AZ ÁLLÁSKERESÉS ÚTVESZTŐJÉBEN

1. AZ ÁLLÁSKERESÉS ÚTVESZTŐJÉBEN ELVESZETTNEK ÉRZED MAGAD? VÉGZŐS VAGY ÉS NEM TUDOD HOGY KERESS ÁLLÁST ?

2. Álláskeresés a versenyszférában Piaci szereplők • Cégek, intézmények • Munkaerő közvetítő cégek • Munkaerő kölcsönző cégek • Fejvadász cégek

3. Képzések az SE-ETK-n http://www.se-etk.hu/

4. Ápolási és betegellátási szak Ápoló Dietetikus Gyógytornász Mentőtiszt Szülésznő szakirány Egészségügyi gondozás és prevenció szak Népegészségügyi ellenőr Védőnő szakirány Egészségügyi szervező szak Egészségturizmus szervező szakirány Orvosi laboratóriumi és képalkotó diagnosztikai analitikus szak Képalkotó diagnosztikai analitikus Optometria szakirány Alapképzések

5. Cégek, intézmények • Egészségügyi intézmények, állami szféra (kórházak, rendelőintézetek) • Magánklinikák, rendelők • Egészségügyi centrumok • Pharma szektor (gyártók, kereskedelmi cégek) • Gyógyászati segédeszközöket forgalmazók • Wellness és szépségipar

6. Munkaerő kövzetítő cégek Randstad www.randstad.hu Kelly Services www.kellyservices.hu Grafton www.grafton.hu Trenkwalder www.trenkwalder.hu Prohumán www.prohuman.hu Manpower www.manpower.hu Adeccco www.adecco.hu

7. Fejvadász cégek • Jellemzően nem hirdetnek, nem publikusak a kereséseik (közép- és felsővezetők) • Direkt keresési eszközökkel dolgoznak • Adatbázisból, network alapján Neumann Int., Hill Int., Beck & Partners, Smaroghlay & Tóth, Egon Zhender, Dr. Pendle & Dr. Piswanger ….

8. Az álláspiac szereplői, helyzete • Átalakulóban a piac • Összemosódnak a szerepek • Nagyon sok szolgáltató – nehéz eligazodni • Felhígult a szakma, fiatalítás • A válság hatása a piaci szereplőkre

9. Önismeret fontossága Légy tisztában a képességeiddel ... gyengeségeiddel – dolgozz rajta ! Kompetenciák (online tesztek) Karrier kerék, karrieriránytű Folyamatos fejlődés, önfejlesztés Senki sem tökéletes 

10. Karrierkerék Önismeret Karrieriránytű Piacismeret Álláskeresési technikák Interjú AC (Assesment Center) / Tesztek

11. Álláskeresési technikák Állásportálokon Professionwww.profession.hu CVonlinewww.cvonline.hu Monsterwww.monster.hu Medijobs www.medijobs.hu Ventiv Group http://www.ventiv.hu/allasajanlatok Közösségi oldalakon www.facebook.com (Szárnyas fejvadász, Közösségi Álláskerső) Linkedin www.linkedin.com

12. Álláskeresési technikák 2. Állásbörzék, karrier expo-k • HVG állásbörze • Corvinus • Műszaki Egyetem • Egyetemi állásbörzék

13. Álláskeresési stratégia felállítása Több lábon állás (A, B és C verzió) Önismereten, kompetenciákon alapuló stratégia felállítása Célok pontos ismerete Min. 3-5 éves jövőkép, stratégia

14. Átlagos elhelyezkedési idő 19,4 hónap

15. Keresés menete • Állásportálokon való regisztráció, értesítők beállítása, önéletrajz feltöltése • Cégek karrieroldalán regisztráció (főként multinacionális cégek) • Potenciális munkáltatók HR osztályának direkt megkeresése, kapcsolatfelvétel • Saját kapcsolatrendszer (network) • Nyilvántartási, archíválási rendszer kialakítása (Excel tábla)

16. Önéletrajz fajtái • Amerikai típúsú • Funkcionális • Kreatív • Europass • Hagyományos • Funkcionális • Video CV

17. Önéletrajz minták Europass önéletrajz minta kovacs_peter_magyar_europass_oneletrajz.doc Amerikai önéletrajz minta amerikai oneletrajz minta.doc

18. Ütős önéletrajz A termék én vagyok … elve Jól strukturált, áttekinthető legyen 30 másodperces szabály Tördelés (azonos munkahelyre vonatkozó adatokat ne törjük szét) A munkakörre és hirdetésre szabott önéletrajz Kulcsszavak szerepeljenek benne

19. Leggyakoribb hibák a CV-ben • „A hirdetésre küldöm az önéletrajzomat …” – melyikre? Pontos pozíció vagy azonosító feltüntetése • Helyesírásra ügyelni – pontatlanságot, figyelmetlenséget, igénytelenséget tükröz (spellcheck) • Elérhetőségek feltüntetés (mobiltelefon, e-mail) • E-mail cím: hivatalos legyen és nem tüncike@...., feketedemon@......, rambo@.... anyuci@.... és hasonlók • Fénykép – hivatalos, semmiképp nem a model portfólióból, nyaralásból …  • Csatolmányok és fénykép mérete – max. 1 MB legyen

20. 10 legrosszabb szó a CV-ben • Szorgalmas • Önállóság • Csapatjátékos • Magasan képzett • Dinamikus • Problémamegoldó • Megbízható • „Tisztában vagyok … „ • Rugalmas • Emberközpontú

21. Motivációs levél Célja: Összefoglalja a CV-t Figyelemfelkeltő A releváns tapasztalatot hangsúlyozza Személyiségből ízelítő Tartalma: Pályázati adatok (forrás, pozíció, pályázati kód) Releváns tapasztalatok összefoglalása Motiváció

22. Állásinterjú

23. Interjú tippek, felkészülés az állásinterjúra • Telefonos egyeztetés (időpont, cím, ) • Legyünk pontosak, soha nem késsünk • Koncentráljunk • Dress code / öltözködés • Udvariasság, szemkontaktus • Egyenes, tömör válaszok a kérdésekre • Mindig adjuk önmagunkat, próbáljunk meg feloldódni • Váltás oka • Motiváció • A cég ismerete (ha ismerjük a megbízó, hirdető céget) • Interaktivitás

24. Szakmai gyakorlat Pályakezdő / kontra szakmai gyakorlat Az első állás megszerzése a legnehezebb Szerezzünk szakmai gyakorlatot már a oktatás alatt Önkéntes munka jelentősége A keresés alatt is hasznosan tölteni az időt (nyelvtanulás, gyakornoki munka, önkéntesség)

25. Nyelvtudás fontossága külföldi gyakorlat

26. Köszönöm figyelmeteket !Interaktív beszélgetés Próbainterjúk