Северо-Кавказская государственная гуманитарно-технологическая академия

1. Проект «Подготовкавысококвалифицированных кадров для приоритетных направлений развития экономики Карачаево-Черкесской Республики (аграрный сектор, строительство, электроэнергетика)» КОНКУРС «КАДРЫ ДЛЯ РЕГИОНОВ» Северо-Кавказская государственная гуманитарно-технологическая академия

2. Актуальность проекта для Карачаево-Черкесской Республики

3. Цель и задачи проекта • Цель проекта: • усовершенствование образовательных программ высшего профессионального образования с учетом требований региональной промышленности, сельского хозяйства и бизнеса Карачаево-Черкесской Республики; • оказание академией содействия предприятиям агропромышленного комплекса, • строительства и электроэнергетики в подготовке кадров прикладной направленности. • Задачи проекта: • 1. Обновление основных образовательных программ высшего профессионального образования для подготовки: • а) бакалавров по направлениям: • 110900.62 Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции; • 151000.62 Технологические машины и оборудование; • 110800.62 Агроинженерия; • 270800.62 Строительство; • 140400.62 Электроэнергетика и электротехника: • б) специалистов по направлению • 111801.65 Ветеринария. • 2. Разработка новых образовательных программ дополнительного профессионального образования. • 3. Обеспечение Проекта высококвалифицированными научно-педагогическими кадрами и специалистами реального сектора экономики. • 4. Материально-техническое и учебно-методическое обеспечение Проекта. • 5. Апробация и внедрение образовательных программ в учебный процесс.

4. Реализованные академией проекты, направленные на развитие Карачаево-Черкесской Республики • Участие в двух конкурсах ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России на 2009-2013 гг.» (на общую сумму 10 млн. руб.), получены патенты: №118658; № 123036; № 112921 и решение о выдаче патента на заявку № 2013110865. • Программа подготовки специалистов для АПК КЧР: для крупнейшего в Европе тепличного комбината ОАО Агрокомбинат «Южный» (на общую сумму 289 тыс. руб.); подготовлено 37 специалистов по специальности 110201.65 Агрономия; • Разработка и реализация ОП «Модернизация системы начального и среднего профессионального образования для подготовки специалистов в области энергетики Северо-Кавказского федерального округа» (на общую сумму 236 тыс. руб.): проведена работа по повышению квалификации преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения сети образовательных учреждений профессионального образования на базе «Межрегионального отраслевого ресурсного центра» по направлению подготовки «Техническое обслуживание и эксплуатация малых электростанций» и «Монтаж, эксплуатация и техническое обслуживание систем освещения»; разработаны две сетевые образовательные программы профессиональных модулей: «Техническое обслуживание и эксплуатация малых электростанций», «Монтаж, эксплуатация и техническое обслуживание систем освещения»; • Программа повышения квалификации специалистов строительного комплекса Карачаево-Черкесской Республики (на общую сумму 5,1 млн. руб.), подготовлено специалистов по программам ДПО: Строительство зданий и сооружений –793 чел., Проектирование зданий и сооружений – 148 чел, Инженерные изыскания для строительства – 16 чел.

5. Предприятия-партнеры по реализации Проекта 1. ОАО Республиканское агропромышленное предприятие «Кавказ-мясо» – крупнейший производитель мясных продуктов, пищевых субпродуктов в регионе. Формат участия в проекте –софинансирование (3 млн.334 тыс. руб).

6. 2. Крестьянское (фермерское) хозяйство «Рассвет-1». Производит и реализует сельскохозяйственную продукцию. (3 млн. 334 тыс. руб.)

7. 3. ООО «Объединенный производственный комбинат «Прогресс». Строительство гостиничного комплекса в п. Архыз (3 млн. 334 тыс. руб.) 4. ООО «ЮгПроектСтройМонтаж». Выполняет функции заказчика, генподрядчика и проектировщика, осуществляет работы на объектах социального, жилищного, промышленного, гражданского, дорожного назначения (3 млн. 334 тыс. руб.).

8. 5. ОАО «Распределительнаясетевая компания». Осуществляет распределение электрической энергии в столице республики г. Черкесске.(2 млн. 222 тыс. руб.). 6. ЗАО «АПСНЫ» - автотранспортное предприятие, обслуживающее АПК, строительную и энергетическую отрасли республики. (3 млн. 242 тыс. руб.). 7. ООО «Тепловые сети» - теплоснабжающее предприятие региона, обслуживающее ЖКХ региона. (1 млн. 200 тыс. руб.).

9. Основные мероприятия Проекта Для решения задач Проекта предусматривается выполнение следующих мероприятий: • проведение контент-анализа образовательных программ на предмет соответствия требованиям работодателей, профессиональным стандартам и квалификационным характеристикам, требованиям ФГОС; • обновление УМК по дисциплинам в соответствии с установленными требованиями работодателей сферы АПК, строительства, электроэнергетики к их содержанию, проведение общественно-профессиональной экспертизы, доработка, разработка программ учебных, производственных и преддипломных практик; • разработка и реализация программ повышения квалификации и стажировки ППС в ведущих вузах РФ, привлечение к выполнению проекта высококвалифицированных специалистов высшего профессионального образования и производства, стимулирование молодых преподавателей и ученых для привлечения в сферы высшего образования и науки; • приобретение лабораторного оборудования, информационно-коммуникационных технологий обучения, научной и учебной литературы, создание учебно-производственной базы для реализации обновленных и разработанных программ; • организация и проведение экспертизы образовательных программ с целью выявления их эффективности для решения задач Проекта.

10. Ожидаемые результаты и влияние проекта на социально-экономическое развитие региона 1. Повышение качества обучения в академии, рост профессионализма и востребованности выпускников на современном рынке труда Карачаево-Черкесской Республики. 2. Обеспечение высококвалифицированными специалистами организаций и предприятий региона и трудоустройство выпускников академии путем установления долгосрочных отношений. 3. Повышение квалификации профессиональных кадров региона на основе разработанных ОП ДПО в соответствии с современными требованиями, уровнем развития науки, техники и производства. 4. Поэтапная интеграция образования в сферу производства региона путем открытия филиалов кафедр на территории предприятий-партнеров и ресурсных центров. 5. Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава академии, обеспечение его мобильности, укрепление научной и учебно-лабораторной базы. 6. Повышение эффективности производства в приоритетных секторах экономики региона. 7. Рост мотивации молодежи в получении высшего профессионального образования, актуального для экономики региона (АПК, строительство, электроэнергетика).