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Personalassistent/in mit Zertifikat

Personalassistent/in mit Zertifikat. Auf einen Blick. Das Wichtigste in Kürze Der Lehrgang im Überblick Der Lehrgang im Detail Die Zertifikatsprüfung Wen sprechen wir an? Was bringen Sie mit? Was ist Ihr Nutzen? Unsere Lehrpersonen Die Klubschule Migros bietet Wie geht es weiter?.

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Personalassistent/in mit Zertifikat

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Presentation Transcript

  1. Personalassistent/in mit Zertifikat

  2. Auf einen Blick • Das Wichtigste in Kürze • Der Lehrgang im Überblick • Der Lehrgang im Detail • Die Zertifikatsprüfung • Wen sprechen wir an? • Was bringen Sie mit? • Was ist Ihr Nutzen? • Unsere Lehrpersonen • Die Klubschule Migros bietet • Wie geht es weiter?

  3. Das Wichtigste in Kürze • Dauer106 Lektionen, inkl. Prüfungsvorbereitungverteilt auf ca. 4 - 6 Monate • PreisCHF 3‘500.– • Leistungen- inkl. Lehrmittel und umfassender Prüfungsvorbereitung- exkl. Prüfungsgebühren Verband HRSE (CHF 440.-) • Abschlussexterne Prüfung (Personalassistent/in mit Zertifikat)

  4. Der Lehrgang im Überblick Fächer • Kick-off 4 Lektionen • Grundlagen HRM4 Lektionen • Personaladministration 32 Lektionen • Lohnadministration 32 Lektionen • Grundlagen Arbeitsrecht12 Lektionen • Betriebspsychologie 12 Lektionen • Prüfungsvorbereitung10 Lektionen Total 106 Lektionen

  5. Der Lehrgang im Detail Kick-off(4 Lektionen) • Einführung ins Thema, Überblick • Lerntechnik • Wie sich erfolgreich auf die Prüfung vorbereiten?

  6. Der Lehrgang im Detail Grundlagen HRM (4 Lektionen) • Überblick über die Personalarbeit im Spannungsfeld verschiedener Ansprüche (Umwelt, Unternehmenspolitik, Unternehmensziele usw.) • Grundlagen der Organisation • Stellenbeschreibung • Anforderungsprofil Personaladministration(32 Lektionen) • Personalplanung • Personalgewinnung und -erhaltung • Personalförderung • Personalverabschiedung • Personaldossier • Mitarbeiterinformation • Bewerberadministration • Möglichkeiten Personalinformationssystem (PIS) • Arbeitszeugnisse • Aufenthalts- & Arbeitsbewilligungen • Arbeitszeitmodelle

  7. Der Lehrgang im Detail Lohnadministration(32 Lektionen) • Lohnkonzepte und Modelle • Arbeitsplatzbewertung • Monats- und Stundenlohn, Lohn-abrechnung und Lohnausweis • 13. Monatslohn, Gratifikationen, Boni • Drei-Säulen-Prinzip • Zusammenarbeit mit Sozial-versicherungspartnern und RAV Grundlagen Arbeitsrecht(12 Lektionen) • Rechtsquellen und Grundlagen des Arbeitsrechts • Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer • Daten- und Persönlichkeitsschutz • Einzel- und Gesamtarbeitsvertrag • Probezeit, Kündigung • Arbeitszeit, Ferien, Urlaube • Lohnfortzahlungspflichten

  8. Der Lehrgang im Detail Betriebspsychologie(12 Lektionen) • Motivation und Arbeitszufriedenheit • Führen mit Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen • Instrumente der Kommunikation • Arbeiten im Team • Suchtprobleme • Work-Life-Balance • Mobbing Prüfungsvorbereitung(10 Lektionen) • Repetition • Lösen von Zertifikatsprüfungen • Fragen besprechen

  9. Die Zertifikatsprüfung • 4 Stunden (2 x 2 Stunden) • Die eidg. Zertifikatsprüfungen finden jeweils im März und September statt (Prüfungsgebühr derzeit CHF 440.-) • Mindestvoraussetzung für Zulassung zur Prüfung:Für die Zertifikatsprüfung HRSE werden ein eidgenössicherFähigkeitsausweis oder eine Maturität sowie 24 Monate allgemeine Berufserfahrung vorausgesetzt. Falls dies nicht zutrifft werden 48 Monate allgemeine Berufserfahrung verlangt. • Genaue Details siehe unter www.hrse.ch

  10. Wen sprechen wir an? Personen, die… • … sich in ihrem Unternehmen nebenamtlich um Arbeitsverträge, Sozialversicherungen oder Mitarbeiterlöhne kümmern. • … bereits vollamtlich in einer Personalabteilung oder einem Lohnbüro arbeiten und ihr Know-how erweitern möchten. • … den Einstieg in den Personalbereich planen. • … welche die Zertifikatsprüfung im Visier haben.

  11. Was bringen Sie mit? • Gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) • Bereitschaft zu regelmässigem Unterrichtsbesuch, zur aktiven Mitarbeit und zum Selbststudium zu Hause • Kenntnisse im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss

  12. Was ist Ihr Nutzen? • Handlungskompetenz im Bereich der Personaladministration • Solides Wissen im Fachgebiet • Erhöhte Chancen auf dem Arbeitsmarkt • Intensive Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung • Betriebspsychologie als inhaltliches PLUS gegenüber anderen Anbietern

  13. Unsere Lehrpersonen • sind kompetente Fachpersonen mit langjähriger Praxiserfahrung • Verfügen über eine fundierte methodisch didaktische Ausbildung • bilden sich kontinuierlich weiter • arbeiten mit Fallstudien, Muster-lösungen und Checklisten Der Unterricht • ist erwachsenengerecht und praxisorientiert • unterliegt einer kontinuierlichen Qualitätskontrolle

  14. Die Klubschule Migros bietet • Individuelle Beratung und Betreuung • Engagierte und praxiserprobte Lehrpersonen • Transparente und faire Preise • Moderne Center mit professioneller Infrastruktur (WLAN, E-Plattform) • National und international anerkannte Abschlüsse • Kleine Klassen (Max. 16 Teilnehmende) • Von Unabhängigen kontrollierte und zertifizierte Qualität

  15. Wie geht es weiter? • Lesen und studieren Sie die Spezialbroschüre. • Vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch. • Melden Sie sich für die Informationsveranstaltung an. • Melden Sie sich für den Lehrgangsbesuch über www.klubschule.ch an oder direkt bei Ihrer Klubschule.

  16. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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