A közép-magyarországi régió munkaerő-piaci helyzete, a fejlesztést segítő lehetőségek

1. EMBEREK ÉS ESZKÖZÖK a hatékonyabb munkába segítésértszakmai fórumA munkába segítés eszközeia munkaügyi szervezetben

2. A közép-magyarországi régió munkaerő-piaci helyzete, a fejlesztést segítő lehetőségek

3. A nyilvántartott álláskeresők számának változása 2007. január - 2009. október között a közép-magyarországi régióban

4. Regisztrációba be-/kilépők száma a közép-magyarországi régióban2009. január - október Be/Kilépési arány 136,7%

5. 0-4,4 - 4,1-6,0 <2000 - Vác6,2 6,1-8,0 Vác 2001-3000 4629 >8,1 Szentendre 3001-4000 Szentendre 6,6,2 4001< 2050 Gödöllő Zsámbék Gödöllő Zsámbék8,8 6,8 733 4937 Budaörs4,7 Budaörs Budapest 41483 Budapest 5,2 Nagykáta 2233 Nagykáta 9,9 Érd 2851 Monor7,8 Érd Monor 7,1 2889 4306 Cegléd Cegléd Dabas Ráckeve 4055 9,4 Dabas 5923 Ráckeve 7,2 8,9 3697 A munkanélküliség regionális különbségeinek alakulása a közép-magyarországi régióban A regisztrált álláskeresők száma 2009. október 79.786 fő Régiós munkanélküliségi ráta6,07 %

6. A férfiak és nők érintett létszáma 2008-2009. január-október között, a közép-magyarországi régióban  = 115 407 fő  = 155 590 fő

7. START-EXTRA KÁRTYA

8. START-PLUSZ KÁRTYA

9. FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉT ELŐSEGÍTŐ BÉRTÁMOGATÁS

10. KÖZHASZNÚ MUNKAVÉGZÉS

11. MUNKAHELY-MEGTARTÓ KÉPZÉS TÁMOGATÁSA

12. MUNKAERŐPIACIKÉPZÉS-TÁMOGATÁSA

13. TÁMOP 1.1.1 - Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése • A program célja a megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése, új szolgáltatásokkal és támogatási formákkal. • A projekt azon megváltozott munkaképességű személyek támogatására irányul, akik esetében több személyre szóló szolgáltatás és támogatás nyújtása szükséges a foglalkoztathatóságuk javításához, illetve a nyílt munkaerő-piaci beilleszkedésükhöz. • A program humánszolgáltatásokon, a képzéseken valamint a támogatott foglalkoztatásokon (munkatapasztalat- és munkagyakorlat-szerzés, munkakipróbálás), továbbá a vállalkozást indítóknak az  önfoglalkoztatás támogatásán keresztül segíti az elsődleges munkaerőpiacon való elhelyezkedést.

14. TÁMOP1.1.2 – Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért • A program célja a hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerőpiacra való belépésének segítése, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal. • Célcsoportjai:  • a legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők, • a pályakezdők, • a programba történő bevonás időpontjában az ötvenedik életévüket betöltött személyek, • akik a programba való belépést megelőző 12 hónapon belül Gyes-ben,Gyet-ben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesültek. • a regionális munkaügyi központok által kiválasztott, a régiójukban hátrányos helyzetűnek ítélt egy-egy célcsoport, • akiknek munkaviszonyát a munkáltató a működési körében felmerülő okból rendes felmondással, felmentéssel, vagy közös megegyezéssel 2008. szeptember 1. napját követően szüntette meg, vagy akinek határozott idejű munkaviszonya – a határozott idő lejárta miatt – 2008. szeptember 1. napját követően szűnt meg. • A program humánszolgáltatásokon, a képzéseken valamint a támogatott foglalkoztatásokon (munkatapasztalat- és munkagyakorlat-szerzés), továbbá a vállalkozást indítóknak az  önfoglalkoztatás támogatásán keresztül segíti az elsődleges munkaerőpiacon való elhelyezkedést.

15. TÁMOP 1.1.3 – „Út a munkához” A leghátrányosabb helyzetűek foglalkoztatásának elősegítésére • A program célja a Rendelkezésre Állási Támogatásra jogosult álláskeresők foglalkoztatásának elősegítése. • A projekt azon rendelkezésre állási támogatásban részesülő személyek támogatására irányul, akik esetében több személyre szóló szolgáltatás és támogatás nyújtása szükséges a foglalkoztathatóságuk javításához, illetve a nyílt munkaerő-piaci beilleszkedésükhöz. • A program humánszolgáltatásokon, a képzéseken valamint a támogatott foglalkoztatásokon (munkatapasztalat- és munkagyakorlat-szerzés), továbbá a vállalkozást indítóknak az  önfoglalkoztatás támogatásán keresztül segíti az elsődleges munkaerőpiacon való elhelyezkedést.

16. „Út a munkához”programról Cél: a munka világába visszavezethető, hátrányos helyzetű munkavállalók részére a reintegrációt szolgáló, hasznos, értékteremtő munkalehetőséget biztosítani az állam és az önkormányzatok támogatásával. Eszköze: a közfoglalkoztatás Kerete: az „Út a munkához” program Kulcsindikátorok:a munkaerőpiacra visszahelyezettek, képzésbe vontak száma

17. Az RSZS-en lévők iskolai végzettség szerinti megoszlása 2008. évi záró-létszám Forrás: KMRMK nyilvántartási adatok  7521 fő

18. Az RSZS-en lévő kevesebb, mint 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezők megoszlása korcsoport szerint Eszközök: Köz-, közcélú-, közhasznú munka, támogatott foglalkoztatás  718 fő Segélyezettek – munkára nem kötelezhetők Képzés Humánszolgáltatások  mobilizálható-e az ügyfél? Forrás: KMRMK nyilvántartási adatok

19. Közfoglalkoztatási tervek adatai

20. A közfoglalkoztatás fontosabb adatai 2009. októberében

21. A közfoglalkoztatás fontosabb adatai 2009. októberében 2.

22. A program egyik legfontosabb eredménye, hogy - válság idején – a saját megélhetéséért és családjáért dolgozni tudó és akaró hátrányos helyzetű emberek ezreinek biztosít munkát és jövedelmet, a munka világába való visszatérés növekvő esélyével együtt.

23. Vass István főigazgató Tel: 477-57-00 Fax: 477-58-00 e-mail: vassi@lab.hu Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Köszönöm a figyelmet