1 / 25

« Возможности учебных центров в подготовке кадров по техническому регулированию »

« Возможности учебных центров в подготовке кадров по техническому регулированию ». Н.Н.Волкова директор НУЦ «Контроль и диагностика», – эксперт Рабочей группы ЕЭК ООН по техническому регулированию и стандартизации. Основные факторы конкурентоспособности российской экономики.

berg
Download Presentation

« Возможности учебных центров в подготовке кадров по техническому регулированию »

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. «Возможности учебных центров в подготовке кадров по техническому регулированию» Н.Н.Волкова директор НУЦ «Контроль и диагностика», – эксперт Рабочей группы ЕЭК ООН по техническому регулированию и стандартизации

  2. Основные факторы конкурентоспособности российской экономики • - Создание системы технического регулирования и стандартизации, гармонизированной с международной и региональной (европейской); • Инновационные технологии; • Высокотехнологичное оборудование; • - Квалифицированный персонал

  3. Международные тенденциив подходе к квалификации персонала Большинство работодателей сегодня требуют от работников непрерывного подтверждения знаний, умений и навыков навыков Быстрый рост технологий, интернационализация компаний требуют от человека практического подтверждения профессиональной квалификации, соответствующей как национальной нормативно-правовой базы, так и международных норм и правил в области его деятельности

  4. МЕСТО УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ при СОЗДАНИИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ОБРАЗОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ

  5. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ включает знания в области стандартов и их применения в технологических процессах Профессиональная компетентность включает в том числе знания в области: • технической гармонизации • разработки, адаптации и внедрении директивных документов в конкретных сферах деятельности • Применение национальных и международных стандартов

  6. Система Технического регулирования • Аккредитация • Стандартизация Надзор за рынком Оценка соответствия Техническое регулирование Федеральные нормы и правила ФНП Метрология Основные элементы системы технического регулирования

  7. Аттестации Периодическая оценка уровня квалификации персонала непосредственно Работодателем Сертификации Независимая оценка и подтверждение уровня квалификации третьей стороной Практика деятельности учебных центров для обучения и оценки квалификации различных категорий персонала для целей :

  8. Сертификация песонала в законорегулируемой области-атомная промышленность-авиация-металлургия-космическия промышленность-опасные производственные объектыи др.

  9. ОБРАЗОВАНИЕ • требования могут включать модули из нескольких образовательных стандартов • требования могут формироваться на различных уровнях образования • Требования должны включать обязательные учебные блоки по нормам и правилам в конкретных областях деятельности Требования, устанавливаемые системами сертификации персонала

  10. Профессиональная подготовка • требования включают детализацию профессиональных умений и навыков в рамках действующих норм и правил • профессиональная подготовка может проводиться непосредственно работодателем с подтверждением ее объема Требования, устанавливаемые системами сертификации персонала

  11. ПРИМЕР 1: Обучение и Получение международной квалификации по сварке IМеждународный институт сварки (IIW) - единое международное профессиональное сообщество в области сварки IIW устанавливает Политику и правила проведения обучения персонала и присвоения квалификации определяется профессиональными неправительственными инженерными ассоциациями.

  12. Квалификация персонала сварочного производства в соответствии с международными стандартамиРоссийское научно-техническое сварочное общество.

  13. создание глобальной гармонизированной системы обучения, квалификации и сертификации персонала сварочных производстви системы сертификации сварочных производств,основанной на соблюдении требований стандартов серии ISO 9000, ISO 14000, ISO 3834/EN 729 и ISO 14731/EN 719 при производстве ответственных сварных конструкций Приоритетные направления деятельности МИСа и ЕФС:

  14. Категории сварочного персонала: • Международный инженер по сварке IWE; • Международный технолог по сварке IWТ; • Международный специалист по сварке IWS; • Международный инспектор по сварке IWIP

  15. Пути квалификации на сегодняшний момент: • Обучение сварщиков • (учебные центры на базе колледжей и учебных центров предприятий, обучающие в соответствии с требованиями ЕН 287) • Обучение инженеров (диплом IWE) • ( ВУЗы – 438 час.);

  16. Выдача дипломов международного образца, признаваемых во всех промышленно развитых странах мира Итог квалификации

  17. Уполномоченный национальный органпо квалификации исертификации персоналасварочных производств РНТСО НУЦ «Контроль и диагностика» 109507, Россия, МоскваВолгоградский проспект, 183 корпус 2Тел.: +7 495 372-8352, +7 495 376-1946Факс: +7 495 709-1735E-mail: mullin@ndt-rus.ruhttp://www.ndt-rus.ru

  18. Что это дает предприятию:Высококвалифицированный сварочный персоналВозможность выполнения иностранных заказовВозможность участия в национальных и международных тендерахЭкономия средств при сертификации производств по ISO 3834

  19. Пример 2. Подготовка персонала для Независимых органов, выполняющих оценку соответствия Орган по сертификации Инспектирующий орган Испытательная лаборатория

  20. Требования к персоналу проводящему инспекцию с применением неразрушающего контроля устанавливаются положениями гармонизированных стандартов или национальных кодов правил, обязательных для выполнения

  21. Прогнозы профессий (2020-2050) Новые профессии Инженер в промышленности по органическим материалам, аморфным Научное производство искусственных биообъектов Воздушный транспорт Судостроение Инженерная спутниковая связь Подземное строительство Профессии, связанные с сохранением экологии Новые профессии Атомная и водородная энергетика Профессии для обслуживания космических станций Научно-технический дайджест Маркетинг и аналитика Инженер в микроэлектронике, биоэлектронике Роботехника Автомобилестроение

  22. Знание в области технического регулирования и стандартизации для всех технических профессий и профессий в области обеспечения безопасности –один из основных рычагов обеспечения конкурентоспособности российской экономики

  23. Создать в рамках Ресурсного центра УФУ сетевой центр по подготовке в области сварочного производства, с подтверждением квалификации на международном уровне и выдачей международно- признанных дипломов Международного института сварки (IIW) -дипломы Международный инженер по сварке и др. с введением в рамках обучения специалистов и инженерных кадров по сварке специализированных модулей по техническому регулированию и стандартизации по профилю специальности

More Related