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遂宁市总工会 建会评估中心 3 月信息发布评估报告. 市总工会组织部 2013 年 3 月. 一、基本情况. 二、数据分析. 三、主要工作. 四、下月工作. 2011-2012 年度主要数据回顾. 22%. 41%. 2012. 2011. 2012. 2012. 2011. 一、基本情况.
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遂宁市总工会 建会评估中心3月信息发布评估报告 市总工会组织部 2013年3月
一、基本情况 二、数据分析 三、主要工作 四、下月工作
2011-2012年度主要数据回顾 22% 41% 2012 2011 2012 2012 2011
一、基本情况 截止目前,已掌握全市非公企业共5240家(较去年底新增175家)。其中:正常企业3883家、较年前3829家增加54家。已经建会3861家、较年前3808家增加53家。建会率为99%。职工为221490人、会员216393人、入会率为97.70%。
二、主要数据分析 1、企业经营状况变化情况 截止目前,全市非公企业共5240家中,正常企业为3883家、非正常企业为1357家,正常率为75%。
二、主要数据分析 试分析非正常企业主要原因: 我市掌握的非公企业约占70%为25人以下的小型企业,企业小、经营不稳定等特点导致企业关停并转现象较多。如:个别10人以下的企业上月还在正常经营、次月就倒闭。这当中:全总非公法人数据库中的企业正常率为73%;市城区税务代征企业正常率为81%。
二、主要数据分析 2、按人数分企业情况 正常非公企业从人数上分析占多数为小型或个体企业。其中:全市正常企业3883家中,25人以下的2619家(占68%)、25-99人的792家(占20%)、100-199人的230家(5%)、200人及以上的242家(7%)。
二、主要数据分析 3、按区域分企业总数情况
二、主要数据分析 4、按区域分未建会企业情况 截止目前,全市应建会而未建会企业23家,其中:
三、主要工作 1、夯实工作基础,不断调整更新应建会企业基数。及时将岁末年初的企业基本信息下发各区域进行更新调整,建立健全了企业的经营状况、工会状况、区域划分等基本信息管理指标,达到了信息解读月通报、月汇总、月更新,实现了数据库企业信息台账的动态监管。 2、转变建会方式,不断迎合市场条件下企业特点。 一是推进行业工联会建设。依托市场经济发育成熟的协会、商会。积极推进烹饪行业建立全市烹饪行业工会联合会,目前,前期准备工作已全面完成。 二是进一步推进区域性工会联合会建设。在总结去年全市第一批工联会建设经验的基础上,及时在年初制定出台《关于申报第二批市县(区)联合建设区域性工会联合会名单的通知》,继续深入推进条件成熟的区域建立工联会。
三、主要工作 三是继续依托党建带工建机制。自去年底与市委组织部召开第一次联席会以来,在圆满完成党工共建指导员选派工作的同时,及时转变思路,对各区县的新建会企业增设“是否”建党组织统计项,并已选派出2名专职工会副主席到非公企业任职。 四是制定出台2013年组织建会工作要点,并已下发各地。 3、强化规建并举,不断推进企业工会真正发挥实效。 一是就“双亮”等企业工会规范化建设工作已着手起草今年推进实施文件;二是在本月市总组织部先后深入河东养生谷、二期办等基层工会,加大业务工作指导,并针对存在的问题及时提出整改建议。三是下发文件对去年各地新建会企业及职工人数在200人以上的企业进行全面统计,以尽早完成兑现各地的建会资金补贴。 4、注重信息共享,及时纵横传递已建会企业情况。强化与相关部室的协调配合,每月坚持在信息发布会前后,主动对接相关部室,推进数据库中企业信息资源共享,促进整体工作的提升。
四、下步工作 1、争取本月出台“双亮”等规范化建设文件,推进已建立工会组织企业规范运转。 2、收集整理2012年全市新建会企业情况,并组织人员实地抽查验收,力争在下月底向各地拨付补足资金。 3、加强对帮扶工作者到企业任职的工作指导力度,力争每月深入基层指导一次,确保试点工作顺利推进。 4、积极筹建党工共建今年第一季度联席会议,并着手准备基础资料。