Семёнова Н.Н. зав.отделом глобализации и международного сотрудничества в сфере науки и инноваций

1. Организация взаимодействия с представителями российской научной диаспоры: стратегия и тактика Семёнова Н.Н. зав.отделом глобализации и международного сотрудничества в сфере науки и инноваций РИЭПП Москва 30.11.2009

2. Внешняя миграция • Внешняя миграция бывает двух видов: • маятниковая (временная) • на постоянное место жительства • Масштабы внешней миграции 1990-2009 гг.: • не менее 100 тыс. российских ученых, • постоянное ядро в 30 тыс. человек

3. Почему так важно сотрудничество с российской научной диаспорой? 1) гуманитарные мотивы сотрудничества; 2) социально-научные причины; 3) экономические причины – высокая стоимость и уникальность человеческого капитала

4. Человеческие ресурсы сферы науки и технологий в 40 странах зоны ОЭСР • Более 3,5 млн исследователей; • Нехватка 700 тыс. исследователей в ЕС для достижения поставленной цели: увеличения доли расходов на науку до 3% ВВП к 2010 г. • (OECD STI Outlook 2006)

5. Некоторые характеристики человеческого капитала науки России (1) Возрастной состав исследователей в РФ, 2008 Динамика возрастной структуры российских исследователей Источник: Индикаторы науки: 2009. М.: ГУ-ВШЭ, 2009

6. Некоторые характеристики человеческого капитала науки России (2) Источник: OECD STI Outlook 2006, p.247

7. Сколько стоит человеческий капитал научно-технической сферы России • стоимость подготовки специалиста в среднем - 300 тыс. долл. • потенциальные потери от утечки умов – 50-60 млрд долл./год

8. Политика развитых стран по привлечению ученых и инженеров (1) Стратегии в сфере мобильности

9. Политика развитых стран по привлечению ученых и инженеров (2)

10. Политика развитых стран по привлечению ученых и инженеров (3)

11. Политика развитых стран по привлечению ученых и инженеров (4)

12. Политика развитых стран по привлечению ученых и инженеров (5)

13. Политика развитых стран по привлечению ученых и инженеров (6)

14. Распределение мотивации выезда из России российских ученых, работающих за рубежом

15. ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы Мероприятие 1.5 «Проведение научных исследований коллективами под руководством приглашенных исследователей» (ежегодное финансирование – около 100 проектов в объеме до 2 млн рублей)

16. Предложения • разработка Стратегии по регуляции внешней интеллектуальной миграции; • разработка Стратегии по взаимодействию с учеными-соотечественниками, живущими и работающими за рубежом; • создание веб-сайта для централизованного информационного сопровождения государственных мер по сотрудничеству с российской научно-технической диаспорой; • создание организации по регуляции интеллектуальной миграции; • определение и разработка организационных форм взаимодействия с представителями российской научной диаспоры; • • разработка системы политических и нормативных мер по регуляции и выстраиванию эффективных отношений сотрудничества с российской научной диаспорой и – шире – мировой наукой в целом.

17. Благодарю за внимание! Семёнова Н.Н. semenovann@riep.ru ninas05@mail.ru