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振興基層籃球計劃- 青少年籃球教練指南推廣說明會. 籃球的指導與教練的行為. 國立東華大學 林如瀚教授. 林如瀚. 學歷:南山商工 臺灣師範大學體育學系 臺灣師範大學體學系博士 經歷:台北市民族國中教師 大專籃球國手 中華民國 U18 青年教練 專長:籃球、運動心理學 研究興趣:運動控制、教練科學、質性心理學 休閒興趣:籃球、壘球、戶外活動、自行車、 越野車、泡茶. 課程大綱. 訓練中的行為 積極態度 引領練習 模仿典範 評論與指導 詢問與提醒 記錄 球員 教練 回饋
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振興基層籃球計劃-青少年籃球教練指南推廣說明會振興基層籃球計劃-青少年籃球教練指南推廣說明會 籃球的指導與教練的行為 國立東華大學 林如瀚教授
林如瀚 學歷:南山商工 臺灣師範大學體育學系 臺灣師範大學體學系博士 經歷:台北市民族國中教師 大專籃球國手 中華民國U18青年教練 專長:籃球、運動心理學 研究興趣:運動控制、教練科學、質性心理學 休閒興趣:籃球、壘球、戶外活動、自行車、 越野車、泡茶
課程大綱 • 訓練中的行為 • 積極態度 • 引領練習 • 模仿典範 • 評論與指導 • 詢問與提醒 • 記錄 • 球員 • 教練 • 回饋 • 管理 • 比賽中的行為 • 對比賽的態度 • 賽前 • 準備 • 評論 • 賽中 • 比賽期間 • 比賽中止 • 暫停 • 中場 • 賽後
積極態度 • 建立環境-硬體、軟體 • 接受犯錯 • 個別差異-能力、學習 • 實際角度 • 強調付出 • 注意進步,不是缺點 • 耐心鼓勵 • 分析錯誤 • 愛與尊重
引領練習 • 說明訓練 • 親自示範 • 建立訓練規則 • 適當內容 • 減少意見-干擾、自行處理 • 溝通時機與方式-休息、口語或非口語、提問 • KP.KR • 記錄 • 收操的強化
模仿典範 • 專家模範-David • 精熟模範-陳日興 強調表現與努力
評論與指導 • 要簡短、清楚、精確,並避免冗長且含糊不清的指導與評論。 • 著重於目標行為,並非結果。 • 直接指導
詢問與提醒 • 以問問題的方式,給予解決的辦法。 • 提醒訓練內容-重點 提高選手的注意力
記錄-球員表現 • 協助專心的記錄內容 • 記錄表現,而非結果 • 當處理精熟動作時,可以適當的記錄行為的結果
記錄-教練行為 • 觀察行為能幫助教練了解他如何訓練球員,並且思考做些改變來改善他的教學方式。 • 為了精進操作方法和改善教練本身的表現,定期地評估自己的行為是非常重要的。 • 系統觀察法 提供反省與進步
適當回饋 方式、頻率、時機 • 當回饋是正面的時候,代表球員的表現行為是正確的,應重複這樣的行為。 • 當回饋是負面時,能幫助球員知道該改善哪些特定的行為表現以及如何去做。 球員會從不同的地方獲得回饋,像是比賽結果、比賽影片、其他隊友給予的意見或是自己的感受等。教練應適當的控制這些回饋,避免或減少球員們接收到不正確的訊息。
事件管理 • 獎勵或懲罰-正增強、負增強 • 社會增強、物質增強 依球員的行為來決定要使用「獎勵」或「懲罰」刺激,是個用來增強或減低目標行為的有效策略。(折返跑)
對比賽的態度 • 教練不是球迷所以不能表現得像球迷一樣,教練是專家,不論職責是什麼,都應該要掌控自己的行為來讓比賽變成對球隊有用的經驗。 • 客觀的-評估球員 • 積極的-比賽勝負 • 正面的-接受失敗 • 比賽不是讓教練糾正球員錯誤的情境,因此教練不應浪費精力在這上面。而且這麼做還會傷害球員們的表現。 • 教練不要花費太多時間在之前的比賽狀況,應該要專注於現在和之後的狀況。
比賽前-準備 • 教練要詳細說明比賽的目標和計劃。 • 教練要去預想比賽中可能會發生的問題。 • 教練要決定當碰到這些問題時應該要怎麼因應。 教練嘗試即時地準備一套籃球戰術來破解對方的壓迫性防守,這是一個不恰當的行為,因為很有可能球員們無法馬上吸收這套戰術。
比賽前-評論 • 教練要保持平和的態度來對待身邊的球員,用尊敬的態度看待比賽。 • 在比賽前不適合談論可能會得到幾分,或說出特別有壓力的言語。 • 教練應該提醒球員比賽最重要的是他們可以打得開心,並且盡全力來完成比賽。 • 同時教練也要告訴球員,不管發生什麼事情,最重要的是能進步,如此一來他們就能忘記分數,更專心在自己所做的事情上 。 教練的教導與評論都應該要集中在球員們的表現上。
比賽中-比賽期間 • 教練的行為會影響球員適當的表現。(罵裁判) • 若教練非得在這個時期跟他們說話,所要說的必須與此時此刻球員們正在做的事有關,而非已經發生過或是之後才會發生的。 • 因為籃球就是進攻和防守不停輪替的運動,所以教練更要掌握給予意見的時機。 • 不應該太頻繁地使用提示的策略(拐杖效應),因為重點不在於每個時刻告訴球員要怎麼做。
比賽中-暫停 • 要球員們儘快地回到場邊或是球員席。 • 讓球員們用15 秒來喝水、擦汗和休息一下,這時教練可以思考要和球員們說些什麼。 • 規定在暫停時間唯一可以說話的人就是教練,不是助理教練,也不是球員。 • 試著不要說太多,尤其是對年輕球員。(建議1-3-1) • 不要說太快,要把話說完,給予清楚明確的建議,並且使用球員們聽得懂的字彙。 • 如果上一波球員打得不好,教練對此只要作簡短的評論就好。 • 再來,簡單扼要地強化教練覺得最重要的正確行為。 • 如果在暫停之前,球員們打出一波好球,此時教練可以鼓勵他們。 • 強化先前的重要行為後,教練就該把注意力放在之後比賽的表現上。 • 最後,教練要說一些鼓勵的話
比賽中-中場 中場休息是要給球員們休息、上廁所、喝水、調整他們的裝備或包紮或是冰敷受傷的地方等等;而對於教練來說,教練可以利用這時間來增進球員們下半場的表現。 • 首先,教練必須要替中場休息建立一套例行公事,其中包含在這個時間所有適合做的活動。如此一來,就能好好利用這些時間。 • 在與球員溝通之前,教練須快速地思考接下來要跟球員們說的話,並且不表現衝動。為了能善用中場時間,教練應該要決定目標及策略。 • 教練給予的建議因該是精簡、明確、清楚的,這樣能讓球員們專心在下半場的特定行為上。
比賽後 • 一旦比賽結束,無論結果為何,教練應該要用和諧的態度去面對。當球隊獲勝或是球員打得好時,教練不能表現出心滿意足的樣子,也不能因為輸掉比賽或打不好就表現低落。 • 對於年輕球員來說,他們可以學習用寬容的態度來接受失敗的挫折或是打不好的情況,並且用適當的角度來看待勝利。 • 此時此刻不適合用來分析、解釋或糾正任何事情。球員們需要時間來平復他們的情緒,因為這也是他們會從籃球運動中學習到的事。 年輕球員的教練要記得每一場比賽都是特別的教育經驗。
結語 Q&A
感謝聆聽 敬請指教 林如瀚 0928168677 happy@mail.ndhu.edu.tw