90 likes | 368 Views
ลักษณะผู้นำ ในการสร้างทีม. รศ . ดร . ดาราวรรณ ต๊ะปินตา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. ผู้นำในการสร้างทีม. มีความเสียสละ ความเสียสละ ทำให้คนเป็น ผู้นำในทีมได้ ความอยากไม่สามารถทำให้คนนำทีมได้ มีความสามารถในงาน. ผู้นำในการสร้างทีม. มีธรรมะ รู้ประโยชน์ / รู้โทษ รู้ควร / ไม่ควร
E N D
ลักษณะผู้นำในการสร้างทีมลักษณะผู้นำในการสร้างทีม รศ.ดร.ดาราวรรณ ต๊ะปินตา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ผู้นำในการสร้างทีม • มีความเสียสละ • ความเสียสละทำให้คนเป็นผู้นำในทีมได้ ความอยากไม่สามารถทำให้คนนำทีมได้ • มีความสามารถในงาน
ผู้นำในการสร้างทีม • มีธรรมะ • รู้ประโยชน์/รู้โทษ • รู้ควร/ไม่ควร • รู้ดี/รู้ชั่ว • รู้เจริญ/รู้เสื่อม
ผู้นำในการสร้างทีม • รักษาความเที่ยงธรรม • ไม่มีอคติ ไม่ลำเอียง เพราะอคติ 4 อย่างคือ รัก/ชัง/กลัว/หลง แม้ว่าจะเจ็บเพียงใด เช่น ท่านเปาวุ่นจิ้น • มีสุขภาพกาย/จิตดี
ผู้นำในการสร้างทีม • มีวาทะศิลป์ • มีบุญเก่าส่งท้าย • มีเครือข่าย • มีพรหมวิหาร 4 • มีสังคหวัตถุ 4
พรหมวิหาร 4 • เมตตา/ปราถนาให้เกิดสุข • กรุณา/ปราถนาให้เขาพ้นทุกข์ • มุทิตา/ยินดีเมื่อเขามีสุข • อุเบกขา/ยอมรับสิ่งที่เกิดขึ้นว่าเป็นไปตามกรรม
สังควัตถุ 4 • ทาน • วัตถุทาน=การให้วัตถุ • อภัยทาน=การให้อภัยทาน • ธรรมทาน=ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง • ปิยวาจา • วาจาที่ปราถนาดีต่อกัน และต้องจริงใจ
สังควัตถุ 4 • อัตถะจริยา • ทำประโยชน์ โดยไม่พรากสิ่งที่ดี ที่คนเคยทำไว้แล้ว • สมานะตตา • ความสม่ำเสมอ เฉลี่ยทั่ว เพื่อให้เกิดสุขแก่คนทั้งปวง