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Ethnografische Feldforschung

Ethnografische Feldforschung. 1 . Ethnografie Allgemein 2. Ethnografische Feldforschung 3 . Jo Reichertz 4. Repräsentationsproblem von Arbeit in der Organisation 5. 6. Ethnografie Allgemein.

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Ethnografische Feldforschung

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Presentation Transcript

  1. Ethnografische Feldforschung

  2. 1. Ethnografie Allgemein • 2. Ethnografische Feldforschung • 3. Jo Reichertz • 4. Repräsentationsproblem von Arbeit in der Organisation • 5. • 6.

  3. Ethnografie Allgemein • Zentrale Anliegen : das Leben, die Sozialstruktur und kulturellen Ausprägungen einer Gesellschaft aus deren Sichtweise zu verstehen • Monografische Beschreibung eines Volkes, einer Lebensweise oder einer Kultur • Bezeichnung für bestimmte qualitativ orientierte sozialwissenschaftliche Forschung

  4. Ethnografische Feldforschung • zielt darauf ab, Menschen über einen längeren Zeitraum in ihrem alltäglichem Leben zu beforschen • besonders intensive und langfristige In-Beziehung-Setzung zum Untersuchungsfeld • Ziel • Daten zu erheben • Beschreibungen anzufertigen

  5. Jo Reichertz - „Wenn ich auftauche, verschwinden alle!“Erste Begegnung mit dem Forschungsfeld „Kriminalpolizei“

  6. „Weil eine Reihe glücklicher Zufälle zusammentrafen, führten erste Gespräche bald zu konkreten Zusagen“(S.12) • „Mit großer Kooperationsbereitschaft könne ich allerdings nicht rechnen“(S.13) • „ … Repräsentativität und Reliabilität, sind auf keinen Fall zu erlangen … „(S.16) • „ Meine gute Bekanntschaft mit dem Staatswalt Zander hatte einen Halo-Effekt zur Folge.“(S.18)

  7. „Wenn man die Tätigkeit der Kriminalpolizei beobachten will, dann nähert man sich einem Feld, das sowohl durch die Beobachtung erheblich behindert wird, als auch wegen möglicher Norm- oder Rechtsverletzungen dazu neigt, sich gänzlich dem Augen fremder Beobachter zu entziehen. „ (S.22)

  8. Christoph Maeder – Brauchbare Artefakte

  9. Organisationen werden für ihre Mitglieder zu subjektiven und objektiven Phänomenen der Wirklichkeit • Verwendete Deutungsschemata müssen im Verlauf der Sozialisation zum Organisationsmitglied erlernt werden • Alle Angehörigen einer Organisation unterliegen dem sozialen Zwang der objektivierenden Repräsenationsarbeit • Organisationen befinden sich in einem permanenten Prozess der Aushandlung zwischen unterschiedlichen Berufsgruppen und Professionen

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