1 / 27

Бабко Надежда Витальевна, к.э.н . Директор Департамента развития комплексных решений

Переход на бюджетное планирование в разрезе государственных услуг (работ) в контексте бюджетной реформы. Бабко Надежда Витальевна, к.э.н . Директор Департамента развития комплексных решений ООО «Бюджетные и Финансовые технологии». Май 2012. Бюджетная реформа:

Download Presentation

Бабко Надежда Витальевна, к.э.н . Директор Департамента развития комплексных решений

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Переход на бюджетное планирование в разрезе государственных услуг (работ) в контексте бюджетной реформы Бабко Надежда Витальевна, к.э.н. Директор Департамента развития комплексных решений ООО «Бюджетные и Финансовые технологии» Май 2012

  2. Бюджетная реформа: история и тенденции

  3. История бюджетной реформы

  4. Документы, определившие новые направления бюджетной реформы

  5. Направления бюджетной реформы, определенные в 2010 году • Переход к программному бюджету : • определение целей, задач , показателей и приоритетов государственной политики; • закрепление ответственных за реализацию выделенных направлений; • определение необходимого финансового обеспечения. • Финансовое обеспечение деятельности государственных (муниципальных) учреждений на основе субсидии на выполнение государственных (муниципальных) заданий: • четко поставленная задача (определение услуги(работы) ); • определение ответственного исполнителя (формирование задания); • определение необходимого финансового обеспечения (расчет нормативов затрат).

  6. В.В. Путин на расширенном заседании коллегии Минэкономразвития 23 апреля 2012 г. : «… мы не просто переходим к другой структуре бюджета. По сути, меняются принципы госуправления и расходования бюджетных средств. Во главу угла ставится результат, достижение конкретных предметных целей по важнейшим направлениям. Все госпрограммы должны быть плотно увязаны с системой стратегического планирования, с долгосрочным прогнозом социально-экономического развития нашей страны».

  7. Государственные (муниципальные) учреждения От государственной программы до государственного задания Правительство Российской Федерации Концепция долгосрочного развития Российской Федерации до 2020 года Федеральные органы исполнительной власти Государственные программы Региональные программы Органы государственной власти субъектов РФ Государственные Задания Программы развития

  8. Продолжение бюджетной реформы • Дальнейшее развитие принципов среднесрочного планирования • Развитие стратегического управления • Планы социально-экономического развития регионов (муниципалитетов) должны стать реальными инструментами планирования • Результаты планирования должны находить отражение в муниципальных заданиях

  9. Связь стратегии и результатов

  10. Планирование деятельности учредителем Целевая субсидия n Целевая субсидия 1 Субсидия на возмещение нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) и затрат на содержание имущества

  11. Планирование деятельности учредителем

  12. 83-ФЗ: предпосылки, цели и инструменты реализации

  13. Предпосылки необходимости совершенствования механизмов оказания государственных (муниципальных) услуг • Содержание сети государственных (муниципальных) учреждений вне зависимости от объема и качества оказываемых ими услуг • Отсутствие стимулов и мотивации у государственных (муниципальных) учреждений к повышению качества своей работы • Отсутствие прозрачности в работе государственных (муниципальных) учреждений • Расширение объема «теневых» платных услуг для граждан в связи с непрозрачностью стандартов оказания государственных (муниципальных) услуг и неопределенностью объема государственных гарантий • Неудовлетворенность граждан качеством государственных (муниципальных) услуг в образовании, здравоохранении и других отраслях социальной сферы

  14. Типы учреждений

  15. Выбор оптимального типа учреждения 15

  16. Этапы реформы бюджетного сектора и дальнейшие перспективы I II III Федеральный закон № 83-ФЗ Возможная перспектива До № 83-ФЗ Рынок ППО ППО ППО ППО БУ Оплата услуг АУ иные ЮЛ Смета БУ Смета Смета Субсидии Оплата услуг АУ Потребитель Грант, кредит, ваучер КУ БУ КУ КУ Обозначения Бюджетное учреждение БУ ППО Публично-правовое образование Казенное учреждение КУ Рынок Иные юридические лица Иные ЮЛ

  17. Цели, заложенные в федеральном законе 83-ФЗ

  18. Инструменты реализации

  19. Повышение эффективности деятельности государственных учреждений

  20. Основные изменения в статусе бюджетных учреждений 2. Полученные доходы не являются доходами бюджета и остаются в распоряжении учреждения и должны направляться на достижение целей ради которых учреждение создано 1. Изменение механизмов финансового обеспечения – переход с бюджетной сметы на субсидии по госзаданию 3. Расширение самостоятельности по использованию средств, полученных из бюджета Расширение объема прав и повышение самостоятельности бюджетных учреждений 5. Расширение прав по распоряжению движимым имуществом (за исключением особо ценного движимого имущества) 4. Отмена субсидиарной ответственности государства по обязательствам бюджетного учреждения 6. Заключение гражданско-правовых договоров, приобретение прав и обязанностей от своего имени

  21. Позиции, которые не изменились у бюджетных учреждений при переходе к новому статусу Счетаучреждений открываются в Казначействе (финансовом органе) 4. Недвижимым имуществом учреждение не может распоряжаться без согласия собственника 5. Лицензии, свидетельства об аккредитации, иные разрешительные документы, выданные учреждению, продолжают действовать 2. На все закупки распространяется действие Закона № 94-ФЗ При переходе к новому статусу остается неизменным 6. Имущество учреждений сохраняется у них в полном объеме без перезакрепления 3. Система управления: не требуется переназначение руководителя и иных работников учреждения (в т.ч. военнослужащих, и приравненных к ним лиц) В целом организационные мероприятия сведены к минимуму – необходимо только внести изменения в устав.

  22. 239-ФЗ от 18 июля 2011 года Поправки в Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения автономных учреждений»

  23. Поправки в Федеральный закон«Об автономных учреждениях»

  24. Поправки в Федеральный закон«Об автономных учреждениях»

  25. РАЗРАБОТАТЬ НПА на РЕГИОНАЛЬНОМ и МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЯХ провести анализ предусмотренных законодательством полномочий ШАГ 1 Сформировать перечни государственных услуг (работ) в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством полномочий в соответствующих сферах деятельности Провести анализ сети подведомственных учреждений и определить тип для каждого подведомственного учреждения ШАГ 2 ШАГ 3 Сформировать перечни недвижимого, особо ценного движимого имущества государственных (муниципальных) учреждений ШАГ 4 Определить размер нормативных затрат на оказание гос. (мун.) услуг и нормативных затрат на содержание имущества Сформировать, утвердить и реализовать государственные задания на оказание услуг (работ), предоставить субсидии бюджетным (автономным) учреждениям ШАГ 5 Определить порядок формирования перечней платных услуг и порядка их оказания государственными (муниципальными) учреждениями ШАГ 6 Мониторинг и контроль исполнения государственного задания и отчет о результатах реализации Федерального закона Шаги по реализации Федерального закона №83-ФЗ

  26. Процесс перехода финансовому обеспечению деятельности государственных (муниципальных) учреждений на основе субсидии на выполнение задания 26

  27. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Тел./факс: (495) 784-70-00 E-mail: drr@bftcom.com www.bftcom.com

More Related