Lönesumma

1. Utvecklingen av den kommunala sektorns lönesummaUtvecklingens inverkan på driftsekonomins lönesumma, % Lönesumma 2007 2008 2009 2010 2011* 2012** 2013** 2014** Förtjänstnivåindex 3,6 5,5 3,5 3,4 3,0 3,6 1,8 1,2 Övriga faktorer 1) 0,5 0,8 -0,4 -0,6 1,5 0,5 0,2 0,0 SAMMANLAGT 4,1 6,3 3,1 2,8 4,3 4,1 2,0 1,2 1) Bland annat lokala avtal, permitteringar och uppsägningar, inverkan av en ändrad arbetsinsats och effekter av strukturella förändringar *) Förhandsuppgifter **)Prognos M. Punakallio/my

2. Kommunarbetsgivarens socialförsäkringsavgifter (I procent av den lön som ligger som grund för avgiften) 2012 2010 2011 2013* AVGIFT/ÅR 2014** Sjukförsäkringsavgift 2,23 2,12 2,12 2,04 2,14 2,95 a) 3,20 b) 3,20 c) 3,20 d) 2,95 e) Arbetslöshetsförsäkrigspremie KomPL-AVGIFT (i snitt) 23,60 23,60 23,60 23,90 23,70 StaPL-avgift (i snitt) 20,67 19,82 19,62 21,80 21,83 1,3 ÖVRIGA (i snitt) 1,3 1,3 1,3 1,3 29,93 29,84 30,01 29,90 29,90 Arbetsgivarens avgift (i snitt) 5,6 5,6 4,8 5,1 6,0 Den försäkrades pensionspremie (i snitt f)) a) 0,75 % för lönesumman upp till 1 846 500 euro b) 0,80 % för lönesumman upp till 1 879 500 euro c) 0,80 % för lönesumman upp till 1 936 500 euro d)0,80 % för lönesumman upp till 1 990 500 euro e)0,75 % för lönesumman upp till 1 990 500 euro f)Arbetstagarens pensionsavgift spjälktes fr.o.m år 2005 upp i en avgift för personer under 53 år och en annan (högre) avgift för personer som fyllt 53 år M. Punakallio