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야간당직 근무개선방안

재발방지관련. 야간당직 근무개선방안. 1. 취 지 2. 현장실무 OJT 교육강화 3. 야간 당직자용 관리메뉴얼에 의한 근무 4. 정신 재무장교육 강화 첨 부 ; 베이직트레이닝 ----- 1 매. 2004. 6. 11. 목 차. 삼흥관리시스템㈜. 1. 취 지. 신입사원 채용시 면접평가 척도 착안점을 보다 중시함에 있어 첫째  인성과 심성면에서 기본자질이 갖추어진 사람을 합격 시키고

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야간당직 근무개선방안

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Presentation Transcript

  1. 재발방지관련 야간당직 근무개선방안 1. 취 지 2. 현장실무 OJT교육강화 3. 야간 당직자용 관리메뉴얼에 의한 근무 4. 정신 재무장교육 강화 첨 부 ; 베이직트레이닝 ----- 1매 2004. 6. 11 목 차 삼흥관리시스템㈜

  2. 1. 취 지 • 신입사원 채용시 면접평가 척도 착안점을 보다 중시함에 있어 첫째  인성과 심성면에서 기본자질이 갖추어진 사람을 합격 시키고 둘째  기술력이 남보다 뒤떨어지는 사람이라도 채용을 결정 해서 맞춤교육을 통한 유통업 빌딩관리자로 육성함. • 또한 각 사업장에 비치된 관리메뉴얼을 직무교육 교재로 적극활용케 하여 단기적은 개인별 기술능력을 감안, 제반 시설장비(전기/기계시설물) 취급방법에 대해 제대로 숙지토록하고 중,장기적으로는 전기/기계직종 구별없이 다기능화 숙련 기술인을 배양시켜 철저한 사전관리로 재발 방지함에 그 목적이 있겠음.

  3. 2. 현장실무 OJT 교육 강화 현행 문제점

  4. 3. 야간당직자용 관리 매뉴얼에 의한 근무 현행 문제점

  5. 4. 정신재무장 교육강화

  6. 베이직 트레이닝 • 만일 열었다면 닫아라! • 만일 켜두었다면 꺼라! • 만일 풀었다면 잠궈라! • 만일 고장냈다면 고쳐라! • 만일 고칠수 없다면 고칠수 있는 사람을 불러라! • 만일 빌렸다면 돌려주어라! • 만일 사용한다면 조심해서 다루어라! • 만일 어지럽혔다면 깨끗하게 치워라! • 만일 움직였다면 제 자리에 돌려놓아라! • 만일 다른 사람의 것이라면 사용전에 허락을 받아라! • 만일 어떻게 작동시키는지 모른다면 그냥 두어라! • 만일 당신과 관련없다면 참견하지 말아라!

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