150 likes | 348 Views
SÖZLEŞME MANZARALARI. Sözleşmelerde Bulunan Şartlar Sözleşmelerde Bulunamayanlar Sözleşme Şakaları Dr.iklil Konyalılar. Sözleşmede Bulunanlar-1. İşverenin Tanımı Adresi Çalışanın Tanımı – Branşı - Adresi Başlama Tarihi Sözleşme Süresi Kadrolu / Kısmi Zamanlı olması Çalışma Saatleri
E N D
SÖZLEŞME MANZARALARI Sözleşmelerde Bulunan Şartlar Sözleşmelerde Bulunamayanlar Sözleşme Şakaları Dr.iklil Konyalılar
Sözleşmede Bulunanlar-1 • İşverenin Tanımı Adresi • Çalışanın Tanımı – Branşı - Adresi • Başlama Tarihi • Sözleşme Süresi • Kadrolu / Kısmi Zamanlı olması • Çalışma Saatleri • Nöbet tutma durumu
Sözleşmede Bulunanlar-2 • İhbar Süresi • Özel Şartlar için Ek Sözleşme Varlığı • Hastane Kurallarına Uyma Yükümü • Ücret / prim – Ödeme Zamanı • 4857 ve1475 sayılı iş kanunu (+ / - ) • Tazminat miktarı • Haklı fesih koşulları (???)
Sözleşmede Bulunanlar-3 • Zimmetli malzemenin muhafazası • Sır saklama yükümlülüğü • Grup Hastanelerinde hizmet şartı • Kurumun fiat politikalarını kabul • Tanıtım Çalışmalarına katılım • Malpraktis Sigortası yaptırmalı • Bayram + Resmi Tatillerde Çalışma
Sözleşmede Bulunanlar-4 • Fazla Mesai ve ücreti • Kongre izni • Mesleki Bağımsızlık • Eğitim Faaliyetlerine katkı • Kıyafet • Hekimin Alanında Yetkinliği • Hekimin vereceği hizmetler
Sözleşmede Bulunanlar-5 • Ulaşım-Konaklama Şirketce sağlanır • Buluş ve Eserler şirkete aittir • İşe personel politikası?? • İşyerinin vizyon-misyon-ilke-hedefleri • Hastane fiat politikası /ücretsiz hasta
Sözleşmelerde Bulunamayanlar-1 • Reel Ücret(Bordrolu ise) // Prim Oranı • Sözleşmenin SüRESiZ olması • Malpraktis Sigortası(Hastane ve Hekim+Personel) ve Yaptıran Kim ?(+/-) • Kongre izni ücretlendirilmesi(+/-) • Resmi Tatil Çalışmasına ait ücretlendirme • Yıllık izin ücret durumu(+/-)
Sözleşmelerde Bulunamayanlar-2 • Hastane Yükümlülükleri(+/-) • İş kanunu kapsamı dışının FAZLA ÇALIŞMA olarak adlandırılması • Sürekli Mesleki Eğitim Desteği • Vergi-Prim ödeme yükümlülüklerinin kabulu • Sözleşmede değişiklik teklifi/reddi koşulları • Kesintilerin reddi ?
Sözleşme Şakaları-1 • İşveren ,istediği işyerinde görevlendirebilir • Asgari gün/ücret ile 1 yıl çalışmayı kabul • 1 yıl süre + 15 gün ihbar süresi • Hastane zarara uğrarsa , hekimden rücu eder – gerekirse ödemeden önce alır • SGK kesinti yaparsa , hekimden keserim • Hizmet sözleşmesi değil, gelir paylaşım sözleşmesi>>Hastane işveren değil • Sadece benim kurumlarıma sevk yap
Sözleşme Şakaları-2 • İşe personel>>Verilecek tüm görevler + • Başka şirkete ortak olamaz • 2 defa geç>ihtar , 3üncüde ücret kesilir • Zam işveren takdirindadir • İş akdi bitince şu semtlerde çalışamazsın • Tabldot verilir • Hizmet akdi süre ve ücreti idare belirler
Sözleşme Şakaları-3 • Deprem-sel-su baskını>>Başhekimlik sorumluluğunda hareket eder • Tüm yenilikleri takip eder,öğrenir,uygular • Vasıflara haizdir,tüm sorumlu odur, hasta zarar görürse hekim öder (5) • Buluş-Eser-Yenilik şirkete aittir • Şirketin talebi halinde 365X24 çalışır • Şirket sözleşmeyi devredebilir
İdeal Sözleşme?-1 • Taraflar • Hukuki Çerçeve • Konu • Mesleki Bağımsızlık • Sır saklama • Hekimin Hak ve Yükümlülükleri • Hastanenin Yükümlülükleri • Ücret ve Ödeme Zamanı(*)
İdeal Sözleşme?-2 • Çalışma gün ve saatleri /Kadro durumu • Fazla çalışma • İzinler-hatalık,yıllık,bayram,resmi • Sürekli Mesleki Eğitim desteği • Buluşlar-Yenilikler • Malpraktis sigortası • Süresiz sözleşme
İdeal Sözleşme?-3 • Sözleşmenin Fesih koşulları • Hüküm olmayan haller • Sözleşmenin bildirimi • Cezai Şartlar/ihbar süresi • Tebligat adresleri ve Yetkili mahkemeler • Yürürlük