Rekrutacja do Policji

1. Jak wyglądają badania psychologiczne do Policji? Policja–umundurowana i uzbrojona formacja przeznaczona do ochrony bezpieczeństwa ludzi i mienia oraz do utrzymywania bezpieczeństwa i porządku publicznego. Źródło: Wikipedia. Po pierwszym etapie dostajemy skierowanie na badania psychologiczne. Testy psychologiczne składająsię z kilku testów, sprawdzających różne predyspozycje i cechy kandydata min. jest to: kwestionariusz osobowy, w którym odpowiadasz na podstawowe pytania dotyczące Twojego życia, np. czy byłeś chory na coś bądź nadal jesteś, czym się zajmujesz, jakie masz wykształcenie itp. kilkanaście pytań dotyczących Twoich cech, np. Czy jesteś wrażliwy? tak i inni myślą że tak tak, lecz inni myślą że nie nie i inni myślą że nie nie, lecz inni myślą że tak rozsypanka słów, z której należy złożyć 3 logiczne zdania. Czas: 10 minut. sześciany. Należy policzyć ile sześcianów brakuje, by ułożyć jeden, większy sześcian. Czas to ok. 2 min. na jeden obrazek. zadania matematyczne - proste zadania polegające na wyliczeniu średniej, lub ceny po obniżce 20%. test spostrzegawczości - masz za zadania przyjrzeć się dwóm obrazkom, następnie dostajesz przykładowy fragmencik i masz stwierdzić, czy należy do któregoś z obrazków. historyjki kryminalne, które należy przeczytać i zapamiętaj jak największą liczbę szczegółów, o które dostajemy kilka pytań. test psychologiczny, który składa się z kilkuset stwierdzeń dotyczących Twoich cech charakteru, zainteresowań, sposobów radzenia sobie w sytuacjach stresowych, podejścia do życia, stabilności emocjonalnej itp. Do każdego takiego stwierdzenia trzeba się ustosunkować, czy jest ono prawdziwe/fałszywe/nie masz zdania. Oto przykładowe: Odpowiadałaby mi praca bibliotekarza. Rano zwykle budzę się rześki i wypoczęty. Chętnie czytam w gazetach o przestępstwach i rozprawach sądowych.

2. Jestem zadowolony ze swojego życia seksualnego. Należy starać się zrozumieć swoje sny i wyciągnąć z nich wnioski. Czasami obstaję przy czymś tak długo, aż inni tracą cierpliwość. To tylko kilka pytań, jednak odpowiedzi na nie nie są do końca oczywiste. Jeśli stwierdzenie "Czasami mam ochotę kląć" lub "Nie zawsze mówię prawdę" uznasz za fałszywe, bo chcesz 'się wybielić', to psycholog od razu pozna, że kłamiesz. Każdy ma czasami ochotę kląć, każdy czasami kłamie. Takich podchwytliwych pytań są dziesiątki, ważne, by umieć je wychwycić. Na koniec pozostaje rozmowa z komisją. Zostajesz zasypany/-a pytaniami, w tym momencie ważne jest, by nie pogrążyć odpowiedzi danych wcześniej w multiselekcie. Dlatego należy wcześniej dobrze się przygotować. Od jakiegoś czasu komisja bardzo mocno zwraca uwagę na to, czy odpowiedzi są prawdziwe, czy kandydat nie próbuje 'wybielić się' na teście. Owszem - są pytania, gdzie musisz dać konkretną odpowiedź, o tym doskonale wiemy. Nasza platforma została tak skonstruowana, by Twój profil psychologiczny był IDEALNY, a zarazem maksymalnie zgodny z prawdą, dzięki temu w ostatnim etapie jakim jest rozmowa z psychologiem pójdzie Ci znakomicie. Źródło: https://rekrutacja-do-policji.pl/