- -Обеспечение работы программного комплекса прогнозного моделирования

1. Регулирование взаимодействия рынка труда и системы профессионального образования на основе прогноза кадровых потребностей региона Государственное бюджетное учреждение Саратовской области «Региональный центр оценки качества образования» т. (8452) 57-99-38, 57-99-37 E-mail:akkred-sar@mail.ru; ivanov66.07@mail.ru

2. Одним из направлений подпрограммы «Развитиепрофессионального образования» государственной программы Саратовской области «Развитие образования в Саратовской области до 2020 года» является внедрение методов комплексного планирования объемов и структуры подготовки кадров в регионе на основе анализа прогнозных потребностей в трудовых ресурсах по всем уровням профессионального образования.

3. Направления работы отдела мониторинга и оценки качества профессионального образования ГБУ СО «РЦОКО» - -Обеспечение работы программного комплекса прогнозного моделирования потребностей экономики Саратовской области в квалифицированных кадрах; -Обеспечение работы регионального кадрового портала; • Внедрение автоматизированной информационной системы по сбору и обработке результатов анкетирования работодателей Саратовской области для определения перспективной потребности в профессиональных кадрах.

4. Базовые элементы региональной модели регулирования взаимодействия рынка труда и системы профессионального образования.

5. Цели составления прогноза Потребности экономики в квалифицированных кадрах по уровням образования Выпуски системы профессионального образования Составление баланса прогноза потребностей экономики и планируемого выпуска системы образования Расчет проектаконтрольных цифр приема на подготовку специалистов системой профессионального образования

6. Примеры отчетных данных баланса потребностей экономики и выпуска системы СПО

7. Как устранить дисбаланс в потребностях и в предложении?Через изменение контрольных цифр приема.

8. Цели создания кадрового портала

9. Адрес кадрового портала: www.sarrcoko.ru

10. Главная страница кадрового портала

11. Автоматизированная информационная система по сбору и обработке результатов анкетирования работодателей Саратовской области

12. Опрос проводится в виде анкетирования. Анкета состоит из 4 разделов

13. Размещение АИС на сайте ГБУ СО «РЦОКО»

14. Формы регионального статистического исследования предприятий

15. Формы регионального статистического исследования предприятий

16. Формы регионального статистического исследования предприятий

17. Формы регионального статистического исследования предприятий

18. Форма представления результатов прогноза по уровням профессионального образования и профессиям, специальностям подготовки

19. Автоматизированная информационная система по сбору и обработке опросов работодателей Саратовской области

20. Аналитика • Трудоустройство • Востребованность • Компетенции • Запросы • И т.п. Аналитический отчет по итогам исследованияОсновная аналитическая информация: • Трудоустройство выпускников в регионе • Востребованность направлений образования на рынке труда • Запросы работодателей на выпускников и молодых специалистов • Наиболее востребованные компетенции (универсальные и профессиональные) по отраслям экономики

21. Дополнительные возможности АИС на основе опроса работодателей • Изучение требований работодателей к качеству профессиональной подготовки • Определение новых профессий

22. Спасибо за внимание!