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課室管理 ( 班級經營 ). 1. 課室管理的定義 2 課室管理 ( 班級經營 ) 的目的 3. 學生在課室內常犯的行為 4. 課室不當行為的成因 5. 進行管理時,老師預備事項 6. 處理學生違規行為常用的方法 7. 個案分析 8. 小結 版權:香港班級經營學會. (1) 課室管理的定義. Good(1959) 在「教育辭典」 (Dictionary of Education) 一書中指出:班級經營主要係處理或指導班級活動所涉及之相關問題。
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課室管理(班級經營) 1. 課室管理的定義 2 課室管理(班級經營)的目的 3. 學生在課室內常犯的行為 4. 課室不當行為的成因 5. 進行管理時,老師預備事項 6. 處理學生違規行為常用的方法 7. 個案分析 8. 小結 版權:香港班級經營學會
(1)課室管理的定義 • Good(1959)在「教育辭典」(Dictionary of Education)一書中指出:班級經營主要係處理或指導班級活動所涉及之相關問題。 • 吳清基(1991)認為:班級教室管理的意義,簡單地說就是指師生共同合適處理課室中,有關人、事、物的問題。 • 張新仁(1999)指出「班級經營」(classroom management)的譯法,中外許多學者的意見不一,有「課室管理」、「班級管理」、「教室經營」等名稱。
(2)課室管理(班級經營)的目的 • 較多的學習時間及較好的學習內容 • 提供學習和師生互動的機會 • 培養自我管理的能力
(3)學生在課室內常犯的行為 • 1.上課時談話 上課大叫 • 2.欠交功課 欠帶書本 • 3.冒家長簽名 說謊 • 4.不聽書 上課睡覺 • 5.騷擾同學 打架 • 6.遲到 • 7.偷竊等
(4)課室不當行為的成因有以下幾點: a.嬴得教師的注意 b.同伴的注意 c.避免不愉快的狀態或活動 d.蓄意向老師挑戰
(5)進行管理前—老師要做的工作 • 老師預先為學生訂定一些課堂的規矩。 • 將訂定的課堂規矩,貼在課室內。 • 老師要了解學生的性格、家庭背景、強弱項、嗜好等。(多溝通) • 老師可與學生(高年級學生)建立「朋友」的關係。 • 老師以身作則,樹立榜樣。
(6)處理違規行為的方法 • 《常用方法有兩種》 1.獎勵方法 2.懲罰方法
課室管理十招 • 寬鬆有道、嚴而有愛 • 動之以情、說之以理 • 友好關係、易於處理 • 深入摸底、逐一擊破 • 多元教學、提升效能 • 建立形象、以愛維繫 • 善用資源、勿失良機 • 輕鬆幽默、處之泰然 • 懂得抽離、控制情緒 • 認真處事、給予機會
(7)學生違規個案-怎樣處理? 個案(一) xxx在上堂時,在課室內突然大吵大鬧,無法安靜地坐着留心聽老師的教導。 老師會怎樣處理?
處理方法 • 用嚴厲語氣 • 將違規的學生坐在老師旁/特別的座位或罰5-10分鐘 • 勸勉的方法:讓學生明白這種違規行為不單破壞課室秩序, 還有影響同學,更會令老師不快樂。 • 請違規的學生朗讀課文,讓他有表現的機會。 • 課後要跟進學生剛才上課的行為
寬鬆有道 • 嚴而有愛 第一招
個案(二) • 老師批准YYY同學在上課期間去洗手間,他竟在課室外奔跑,險些受傷。 • 老師會怎樣處理?
處理方法 • 立即上前制止(嚴厲)。 • 請YYY從課室慢慢地再行一次到洗手間,再由洗手間慢慢地行到課室,並加以解釋,讓學生明白在走廊上奔跑的危險性。 • 小息時,再訓練該學生去洗手間走路的速度。
動之以情 • 說之以理 第二招
個案(三) • BB在中默堂時作弊,並聲言老師冤枉他,並說要向校長投訴。 • 老師會怎樣處理?
處理方法: • 老師必須有足夠的證據,才作出判斷。 • 老師要是一個講道理的人,不要與學生「死撐」,老師不要直接說你「出猫」,應用冷靜的態度對答,不要破壞兩者之間的關係。 • 應繼續進行默書,要以大局為重。 • 課堂後,跟進學生作弊的情況。 • 如屬事實,就按校規處罰。 • 但老師在處罰時,都要明白事情的原因。 • 要與學生保持一個良好的關係,事情就能較易解決。
友好關係 • 易於處理 第三招
個案(四) DD常欠交功課,一個月內欠交超過15 次或以上。 • 老師會怎樣處理?
處理方法 • 了解學生欠交功課的原因:漏寫家課冊、忘記把功課帶回家、不懂得做功課等。 • 老師都需要衡量自己學生的能力,例如:抄詞語的數量、計算的題數或題形等。 • 每天替學生檢查家課冊(學生互查)。 • 放學離開座位時,同學間互相檢查抽屜,免得同學把書簿遺留在學校。 • 班內設有「有責任」小天使龍虎榜。 • 要讓家長知道其子女欠交功課的情況。
深入摸底 • 逐一擊破 第四招
個案(五) PP課堂上騷擾同學、在抽屜玩手指、文具或垃圾等,影響教學進度。 • 老師會怎樣處理?
處理方法 • 老師課堂前有充足準備。 • 教學內容要多元化,吸引學生,例:教具、簡報等。 • 課堂要有不同類型的活動,例如:角色扮演、分組討論、匯報。
多元教學 • 提升效能 第五招
個案(六) • 一位學生,校服常常不整齊,說話咬字不清楚,人也不醒目,常常被同班同學取笑。有一天,老師看見這位同學的手腳都有瘀痕。後來才發現原來有些同班同學常呼喝他,還會無故向他動手。 • 作為老師,你會怎樣處理?
在這個情況處罰是必然的。 • 老師要做的事情,就是要幫助受害者建立自信形象,無論是自己的儀容或是與同儕之間相處的方法,讓學生們和平共處,他們的紛爭就自然減少。
建立形象 • 以愛維繫 第六招
個案(七) • QQ在中文堂與坐近窗邊的詩詩同學傳紙條,他們的座位都有一段的距離,他們傳紙條時,必定會騷擾其他同學。當老師去審問是誰在傳紙條,學生有以下的反應: • 我無傳呀,唔係我,係邊個邊個……唔關我事! • 你看到這種情況,你會怎樣處理?
老師可以原用他們的方法,來一個傳紙仔遊戲。老師可以原用他們的方法,來一個傳紙仔遊戲。 • 內容可以是老師或學生擬定,就給他們玩過痛快,可以傳紙仔,又可以成為一種教學的方法,絕對是一件好事。 • 課後就必須跟進違規的學生,按情況來處理。
善用資源 • 勿失良機 第七招
個案(八) • 陳老師進入課堂時,全班同學一起向老師說早晨,當講到最後一個字“晨”的時候,傑傑就將這個的音拉長,並且突然大聲,使全班同學大笑起來。 • 如果你是陳老師,你會怎樣面對?
可以向同學幽默地說「這位同學可以去跑馬拉松,那麼長氣!」。可以向同學幽默地說「這位同學可以去跑馬拉松,那麼長氣!」。 • 請同學朗讀課文、唱歌、發表意見,使他有自我表演的機會。
輕鬆幽默 • 處之泰然 第八招
個案(九) • 倩倩在數學堂時,徐老師叫她在黑板上計算數學題,但她就在黑板上畫圖畫,使老師十分激怒,當然,其他同學就趁機會大呼大叫,使課室秩序混亂。 • 假如你是徐老師,你會怎樣控制這個環境呢?
立即停止在累板的活動,改為做在堂課簿上,因為學生最喜歡趁混亂的情況下「作反」,應先穩定整班的秩序,才處理有問題的學生。立即停止在累板的活動,改為做在堂課簿上,因為學生最喜歡趁混亂的情況下「作反」,應先穩定整班的秩序,才處理有問題的學生。 • 老師的情緒都要控制,不要大怒。
懂得抽離 • 控制情緒 第九招
個案(十) • 有一天,上常識課,老師借了幾個放大鏡及指南針給學生用,下課時就收回老師桌上。但沒想到小息後,發現少了一個指南針,老師搜遍課室各個角落,都尋不見! • 你是常識科老師,你會怎樣處理?
老師向學生說明偷竊行為的嚴重性。 • 老師可以給學生一個機會,在午飯前,請取了指南針的同學自己將它放回原處,老師就原諒你。 • 如果沒有人交還指南針,老師可以要求學生將自己書包的物件放在檯上,自我檢查,老師切勿搜查學生的書包或身體。
認真處事 • 給予機會 第十招
小結 有效的課室管理,要做到以下幾項: • 老師與學生建立友好關係。 • 老師要了解學生的性格、背景等。 • 老師要以身作則。 • 為學生訂定課室守則。 • 老師以關愛學生為主,很多事情會迎刃而解。 老師注意事項: • 當學生違規時,避免「立時開口大罵」。 • 有怒氣時,盡量不要與學生爭辨,並與學生保持距離。 • 處理違規學生後,應留意該學生的行為是否有改變。
多謝各位! 祝願各位同工: 教學愉快! 身體健康! 香港班級經營學會 簡美鳳老師