1 / 8

FFF-møte 26.02.14

FFF-møte 26.02.14. Kandidatundersøkelsen 2014. Hva måler vi?. Arbeidsmarkedstilpasning Nåværende stilling (ansettelsesforhold, stillingsandel, sektor, bransje, nivå, relevans, tilfredshet). Kartlegging av jobbmuligheter (når, kilder, studie- og karriereveiledning). Jobbsøk

brinda
Download Presentation

FFF-møte 26.02.14

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. FFF-møte 26.02.14 Kandidatundersøkelsen 2014

  2. Hva måler vi? Arbeidsmarkedstilpasning • Nåværende stilling (ansettelsesforhold, stillingsandel, sektor, bransje, nivå, relevans, tilfredshet). • Kartlegging av jobbmuligheter (når, kilder, studie- og karriereveiledning). • Jobbsøk • Første jobb (ansettelsesforhold, stillingsandel,nivå, relevans, tilfredshet).

  3. Hva måler vi? • Vurdering av egen utdanning (20-25 ulike kompetanser, ferdigheter, kunnskap) • Sammenheng mellom utdanning og jobb • Forhold som kan påvirke «employability» (internasjonalisering, deltidsarbeid, frivillighet, praksis)

  4. Ønsker å unngå Forhold som allerede måles, f.eks.: • Eksamen/vurdering (spesifikk fagkunnskap) • Emneevalueringer • Dekkes av kvalitetssystem/ medarbeidersamtaler • Andre undersøkelser (frafalls- og mobilitetsundersøkelsen, arbeidsgiverundersøkelsen, SHOT, Studiebarometeret, UiOs Phd-undersøkelse), men skal supplere eks. NIFUs undersøkelser.

  5. Prioriteringer Antall spørsmål må ned. Rambøll bistår i dette arbeidet. Prøver å fjerne: • Spørsmål som er tvetydige eller hvor det er høy sannsynlighet for spuriøse sammenhenger. • Spørsmål som gir resultater som ikke vil følges opp. • Spørsmål som gir resultater som ikke gir ny innsikt.

  6. Spesifikke spørsmål for Phd • Kan legges inn, men vurderes som øvrige spørsmål. • Hvor mye er resultatene fra spørsmålene fra 2008 brukt? • Hva dekkes i undersøkelsen fra

  7. Utvalg Kandidater uteksaminert: • vår 2011 • høst 2011 • vår 2012 • høst 2012 • vår 2013 • høst 2013

  8. Utvalg

More Related