Н А Г Р А Д Ы в системе образования

1. Н А Г Р А Д Ыв системе образования

2. Награды (поощрение) комитета по образованию города Барнаула • Почетная грамота комитета по образованию города Барнаула • Благодарственное письмо комитета по образованию города Барнаула • Размещение на Доске Почета «Учительская слава г.Барнаула» - поощрение (приказ комитета по образованию города Барнаула от 07.10.2011 №934-осн)

3. Награды комитета по образованию города Барнаула • Почетной грамотой награждаются: - за заслуги в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки - в связи с юбилейными датами граждан (50 лет и далее каждые 5 лет) - в связи с юбилейными датами коллективов (10 лет и далее последующие 10 лет, а также 25 лет и 75 лет) • Обязательным условием для награждения Почетной грамотой является стаж работы в системе образования города не менее 5 лет и поощрения по месту работы. • Благодарственным письмом награждаются за успехи в трудовой деятельности, организацию и проведение мероприятий, спонсорскую помощь. • Ходатайство о награждении с сопроводительным письмом направляется в комитет по образованию и рассматривается на комиссии по наградам в течение 30 дней с даты поступления документов. • Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к награждению повторно не ранее, чем через 3 года. • Ходатайство о поощрении размещением на Доске Почета по итогам работы за год, предшествующий занесению, направляется в комитет по образованию до 10 июня.

4. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЕ) АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАРНАУЛА и БГД • Почетная грамота администрации города Барнаула • Благодарственное письмо администрации города Барнаула • Почетный знак «С благодарностью, Барнаул» • Нагрудный знак «Барнаул» • Благодарность главы администрации города Барнаула - поощрение • Почетная грамота Барнаульской городской Думы • БлагодарностьБарнаульской городской Думы - поощрение • Звание «Почетный учитель г.Барнаула» - поощрение • Размещение на городской Доске Почета г.Барнаула «Слава и гордость Барнаула» - поощрение (постановления администрации города Барнаула от 15.12.2005 №168, 29.04.2010 №1325, от 13.11.2010 №3566, от 30.05.2011 №1641, решение БГД от 23.04.2010 №291)

5. НАГРАДЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАРНАУЛА И БГД • Почетным знаком награждаются граждане за социально значимую деятельность во благо города Барнаула и его жителей, внесших весомый вклад в развитие системы образования города, как правило, ранее награжденные иными наградами администрации города. • Почетной грамотой награждаются граждане, заслужившие широкую известность своим трудом, личным вкладом в развитие системы образования города, а также трудовые коллективы, внесшие весомый вклад в развитие города, как правило, ранее награжденные от имени иных органов местного самоуправления города или имеющие поощрения за отличие в труде от имени организаций • Благодарственным письмом награждаются граждане и трудовые коллективы организаций, внесшие вклад в развитие города, как правило, ранее награжденные от имени иных органов местного самоуправления города или имеющие поощрения за отличие в труде от имени организаций. • Ходатайства о награждении с сопроводительным письмом направляются в администрацию города не позднее, чем за 30 дней до предполагаемого вручения награды

6. НАГРАДЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАРНАУЛА И БГД • Ходатайства о награждении (поощрении) до направления в администрацию города подлежат согласованию с главой администрации района города по месту нахождения организации и с председателем комитета по образованию. • Лица, награжденные Почетной грамотой или Благодарственным письмом, могут быть представлены к награждению повторно не ранее, чем через 3 года после награждения. Повторное награждение Почетным знаком не производится.

7. НАГРАДЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАРНАУЛА И БГД • Звание «Почетный учитель г.Барнаула» присваивается лучшим учителям, воспитателям и другим работникам образовательных учреждений за заслуги в педагогической и воспитательной деятельности • Звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в образовательных учреждениях или органах управления образованием не менее 10 лет и высшую квалификационную категорию

8. НАГРАДЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАРНАУЛА И БГД • Почетная грамота Барнаульской городской Думы является наградой города Барнаула за заслуги и высокие достижения в воспитании подрастающего поколения, за проявленное мужество, смелость, отвагу, а также в связи с общероссийскими или отраслевыми профессиональными праздниками, юбилейными датами, связанными с образованием организации, городскими праздниками или значимыми городскими мероприятиями, персональными юбилейными датами. • Юбилейными датами для организаций является 10, 25, 50, 75 лет, для граждан - 50 лет и далее через каждые 5 лет. • Почетной грамотой награждаются граждане Российской Федерации, проживающие в городе Барнауле, заслужившие широкую известность своим трудом, личным вкладом в развитие системы образования города, и удостоенные наград и поощрений от имени администрации города, администраций районов города, иных органов местного самоуправления или органов государственной власти; • Ходатайство о награждении и наградной лист направляется на имя главы города не позднее 30 дней до дня заседания городской Думы

9. НАГРАДЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАРНАУЛА И БГД • Занесение на Доску Почета является формой морального поощрения за высокие достижения в социально-экономической, профессиональной, творческой и общественной деятельности, способствующие всестороннему развитию города. • Занесение на Доску Почета производится согласно распоряжению администрации города по итогам работы за год, предшествующий занесению. • Ходатайство о занесении на Доску Почета представляется главе администрации города заместителями главы администрации города, главами администраций районов, руководителями органов администрации города и иных органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций не позднее, чем за 30 дней до празднования Дня города.

10. Награды Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края • Почетная грамота Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края • Благодарность Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края (Приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 13 января 2009 г. N 21 "Об утверждении положений о Почетной грамоте и Благодарности управления Алтайского края по образованию и делам молодежи")

11. НАГРАДЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ • Почетная грамота и Благодарность Главного управления являются ведомственными наградами. • Почетной грамотой награждаются: - за заслуги в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечения единства обучения и воспитания, - за внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения - в связи с юбилейными датами со дня рождения граждан (50, 60, 70 лет и далее каждые 5 лет), юбилейными датами коллективов и организаций (50, 100 лет и далее каждые 50 лет с приложением архивной справки, подтверждающей факт образования учреждения). • Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе образования не менее 5 лет

12. НАГРАДЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ • В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности. • Ходатайство о награждении Почетной грамотой и документы, прилагаемые к нему, направляются в комиссию по награждению управления и рассматриваются комиссией в течение 30 дней с даты представления документов. • Повторное и последующие награждения работников Почетной грамотой возможны не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения за заслуги и достижения по новым направлениям деятельности. • При представлении кандидатур к награждению Почетной грамотой устанавливается квота: для награждения работающих в системе образования следует исходить из соотношения 1 от 100 • Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.

13. НАГРАДЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ • Благодарностью награждаются за: - успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности; - организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Управления; - спонсорскую деятельность. • Благодарностью могут награждаться работники предприятий, учреждений и организаций других ведомств за активную и действенную помощь учреждениям образования края в проведении мероприятий, указанных выше. • Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается.

14. Награды Алтайского края • звание "Почетный гражданин Алтайского края"; • орден "За заслуги перед Алтайским краем"; • медаль "За заслуги в труде"; • медаль "За честь и мужество"; • медаль "За заслуги во имя созидания"; • медаль "За заслуги перед обществом"; • медаль "Родительская слава"; • юбилейная медаль; • Почетная грамота Алтайского краевого Законодательного Собрания; • Почетная грамота Администрации Алтайского края; • юбилейная Почетная грамота Администрации Алтайского края. • Благодарность Губернатора Алтайского края; • Диплом Администрации края; • Ценный подарок Администрации края. (Закон Алтайского края от 12 декабря 2006 г. N 135-ЗС "О наградах Алтайского края" (с изменениями и дополнениями), Постановление Администрации Алтайского края от 4 июня 2007 г. N 250, Постановление Администрации Алтайского края от 7 мая 2010 г. N 197 "О наградах Администрации Алтайского края»)

15. НАГРАДЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ • Наградами Администрации Алтайского края награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, заслужившие широкую известность своим трудом, личным вкладом в развитие системы образования края, а также коллективы, внесшие весомый вклад в развитие Алтайского края. • Преимущественное право на награждение имеют лица, награжденные почетными грамотами и другими видами наград федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления.

16. НАГРАДЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ • Награждение наградой Алтайского края за новые заслуги возможно, как правило, не ранее чем через три года после предыдущего награждения наградой Алтайского края. • Повторное награждение одноименными наградами Алтайского края не производится, кроме награждения наградой, имеющей степени. • Алтайское краевое Законодательное Собрание и Губернатор Алтайского края в течение двух месяцев со дня получения представлений о награждении наградами Алтайского края принимают решения о награждении указанными наградами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Алтайского края. • Награды Алтайского края вручаются Губернатором Алтайского края и (или) председателем Алтайского краевого Законодательного Собрания либо иными лицами по их поручению. • Награды Алтайского края вручаются лицам, их удостоенным, в торжественной обстановке не позднее двух месяцев со дня принятия решений о награждении. • Лицам, удостоенным наград Алтайского края, одновременно с наградами вручаются удостоверения к ним, а также ценные подарки в случаях, предусмотренных настоящим Законом.

17. Звание «Ветеран труда Алтайского края»(Закон Алтайского края от 15 апреля 2005 г. N 24-ЗС"О присвоении звания "Ветеран труда Алтайского края") • 1. Звание "Ветеран труда Алтайского края" является формой поощрения граждан за многолетний добросовестный труд. • 2. Звание "Ветеран труда Алтайского края" присваивается лицам: • 1) имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет: • а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации; • б) удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации; • в) награжденным ведомственными знаками отличия в труде от имени представительных или органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации; • 2) имеющим трудовой стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин либо 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: • а) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны; • б) награжденным от имени органов исполнительной и законодательной власти Алтайского края за отличия в труде; • в) награжденным почетной грамотой за отличия в труде от имени исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Алтайского края; • г) награжденным почетной грамотой за отличия в труде от имени исполкомов городских, районных Советов народных депутатов Алтайского края в период существования СССР и РСФСР. • д) награжденным за отличия в труде от имени центральных и краевых органов Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов, Центрального союза потребительских обществ либо иных общественных организаций СССР, РСФСР;

18. Звание «Ветеран труда Алтайского края» • е) имеющим поощрения за отличия в труде от имени юридических лиц, осуществляющих (осуществлявших) деятельность на территории Алтайского края, подтвержденные в установленном порядке. • 3) одному из родителей, имеющему трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, за воспитание пятерых и более детей. • 3. При исчислении стажа работы, необходимого для присвоения звания "Ветеран труда Алтайского края" в него засчитывается один из периодов обучения по очной форме в высших учебных заведениях.

19. Ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации • медаль К.Д. Ушинского; • почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации"; • нагрудный знак "За милосердие и благотворительность"; • Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; • благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации. (Приказ Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»)

20. Почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации" (далее - почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за: • значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; • внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения; - успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности; - успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования; - многолетний добросовестный труд в системе общего образования; - постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.

21. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).

22. ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ Нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность" (далее - нагрудный знак) награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства за: - личную практическую благотворительную деятельность, связанную с внедрением передовых инновационных форм в процесс воспитания и обучения детей и молодежи; - систематическую спонсорскую помощь в организации конкурсов, фестивалей, соревнований, выставок, смотров, олимпиад и других мероприятий с детьми и молодежью; - личную финансовую помощь образовательным организациям в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам; - личное материальное участие в разработке и практической реализации научно обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.

23. ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за: - значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки; - внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; - развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах; - успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности; - постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций; - многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.

24. ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ • Повторно награждение одной и той же ведомственной наградой не осуществляется. • Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения. • В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему, а также Почетной грамоты, в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты. • Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.

25. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ • Почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» • Почетное звание «Народный учитель Российской Федерации» (Указ Президента РФ от 7 сентября 2010 г. N 1099"О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации)

26. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ • Почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" присваивается высокопрофессиональным учителям и преподавателям общеобразовательных школ, колледжей, лицеев, гимназий, учреждений начального образования и институтов подготовки и повышения квалификации работников образования за личные заслуги: - в педагогической деятельности, обеспечивающей получение обучающимися и воспитанниками высококачественного общего образования; - в выявлении и развитии индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников, раскрытии их научного и творческого потенциала; - в подготовке победителей региональных, всероссийских и международных олимпиад; - в научно-методическом и методологическом совершенствовании образовательного процесса и образовательных стандартов, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ и авторских методик; - в подготовке и переподготовке квалифицированных педагогических кадров. • Почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления преподавательской деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевой награды (почетный знак, отраслевое почетное звание или медаль К.Д. Ушинского) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

27. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ • Почетное звание "Народный учитель Российской Федерации" является высшим званием Российской Федерации за выдающиеся заслуги в области педагогики. • Почетное звание "Народный учитель Российской Федерации" присваивается учителям, преподавателям и другим работникам образовательных учреждений, которые внесли выдающийся вклад в развитие отечественного образования, его популяризацию, ученики которых добились высоких результатов в научной, общественной и производственной сферах. • Почетное звание "Народный учитель Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 10 лет после присвоения почетного звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" или "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации". • Президент Российской Федерации издает указ о присвоении почетного звания "Народный учитель Российской Федерации" один раз в год в преддверии празднования Дня учителя (5 октября).