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INCENTIVOS EN LA EDUCACIÓN MUNICIPAL

INCENTIVOS EN LA EDUCACIÓN MUNICIPAL. “Calidad y Gestión en Educación 2004”. Incentivos en la Educación Municipal. Incentivos “Una política que recompensa a los funcionarios por su desempeño y/o logros destacados y los motiva a cumplir los objetivos propuestos”.

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INCENTIVOS EN LA EDUCACIÓN MUNICIPAL

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  1. INCENTIVOS EN LA EDUCACIÓN MUNICIPAL “Calidad y Gestión en Educación 2004”

  2. Incentivos en la Educación Municipal Incentivos “Una política que recompensa a los funcionarios por su desempeño y/o logros destacados y los motiva a cumplir los objetivos propuestos”.

  3. Incentivos en la Educación Municipal Técnicas Motivacionales: • Participación • Económicas • Cargos Desafiantes

  4. Incentivos en la Educación Municipal Melipilla: • Bono • Básico 40% • Calidad Educación 15% • Autosuperación 5% • Infraestructura 40%

  5. Incentivos en la Educación Municipal Las Condes: • Equipo de Dirección • Bono equipo Dirección • Bono por Metas • Docentes • Profesor del Mes • Bono Discrecional

  6. Incentivos en la Educación Municipal Colina: • Equipo de Gestión • Bono por Metas • Docentes • Bono Trimestral • Bono al Colegio por Asistencia

  7. Incentivos en la Educación Municipal Santiago: • Asignación Directores • Asignación Docente • Premio por Asistencia • Premio por Resultados • Bono • Invierno • Día del Profesor • JEC

  8. Incentivos en la Educación Municipal • Profesor Destacado • Pasantías • Período Sabático • Comisiones Técnicas

  9. Incentivos en la Educación Municipal PERIODO SÁBATICO • Los docentes seleccionados se liberan de sus labores de aula para incorporarse a una investigación pedagógica en el ámbito universitario por un máximo de 6 meses • Objetivos del proyecto • Generar oportunidades de desarrollo profesional en el marco de la Investigación Pedagógica • Potenciar la renovación de los conocimientos y enfoques pedagógicos y permitir un posterior traspaso a la comunidad educacional

  10. Incentivos en la Educación Municipal COMISIONES TÉCNICAS • Comisiones integradas por docentes destacados de la comuna (5 docentes por comisión). • Quienes las integran son seleccionados de acuerdo a su nivel de especialización e idoneidad para el trabajo con docentes • Objetivos: -Desarrollar y aplicar prácticas educativas eficaces en las áreas de Lenguaje, Matemáticas, Ciencias, Historia e Inglés • -Optimizar el uso de los recursos didácticos • -Asesorar a los docentes en la implementación de innovaciones pedagógicas • -Generar material de trabajo pedagógico • -Programar la realización de Encuentros de Intercambio Pedagógico

  11. Incentivos en la Educación Municipal Melipilla: Sr. Rafael Águila • raguila@faceapuc.cl Las Condes: Sr. Leonardo Gálvez • lgalvez@corplascondes.cl Colina: Sr. Carlos Ruiz • cruiz@corpcolina.cl Santiago: Srta. Carolina Velasco • cvelasco@munistgo.cl

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