1 / 9

Civil partnerség

Civil partnerség. Közös célok. közös dilemmák. és. Magyar civil jövő Vajdaságban. Sebestény István. Szabadka, 2011. október 28-29. Civil dilemmák, civil kételyek a civil szervezetek (köz)életében. függetlenség vs. kiszolgáltatottság legitimitás lokalitás vs. globalitás

brosh
Download Presentation

Civil partnerség

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Civil partnerség Közös célok közös dilemmák és Magyar civil jövő Vajdaságban Sebestény István Szabadka, 2011. október 28-29.

  2. Civil dilemmák, civil kételyek a civil szervezetek (köz)életében • függetlenség vs. kiszolgáltatottság • legitimitás • lokalitás vs. globalitás • laicitás vs. szakszerűség • kötetlenség vs. bürokrácia • párttal vagy a néppel • felelősség • együtt, de külön • a kör bezárul

  3. A civil együttműködés kialakításának szükséges (és elégséges?) elemei • minimum program • teljeskörűség • egyenlőség • aktív és passzív legitimitás • szolidaritás • fokozatosság • „Befelé kétség, kifelé egység!”

  4. Az önkormányzatok és civil szervezetek közötti együttműködést előmozdító általános tényezők(közös elemek) • azonos „hatókör” • közös problémák, célok, érdekek • erőforrások egyesítése • egymás eszközként való alkalmazása • a kölcsönös „fejlesztés” lehetősége

  5. Az önkormányzatok és civil szervezetek közötti együttműködést hátráltató általános tényezők(ellentét párok) Önkormányzat Civilek képviseleti demokrácia részvételi demokrácia paternalizmus függetlenség változó és komplex érdekrendszer állandó és homogén érdekrendszer eredmény-orientált érték-orientált hivatali bürokrácia, formalitás rugalmasság, informalitás bonyolult döntési mechanizmus ad hoc jellegű döntések kiszámíthatóság, lassú reagálás bizonytalanság, gyors reagálás financiális korlátok humán erőforrás korlátok szabálykövetés célkövetés felelősség elkötelezettség

  6. A civil szervezetek funkciói az önkormányzatok hatékony működésében • Szolgáltató funkció • Forrásteremtő funkció • Kommunikációs funkció • Döntés-előkészítő funkció • Legitimációs funkció • Mozgósító funkció • Presztízsnövelő funkció

  7. Köszönöm a figyelmüket! Viszontlátásra!

More Related