220 likes | 353 Views
Windows Server 2003: Együttélés, Migráció, biztonság és üzemeltethetőség. Előadók: Csepei Tibor vezető rendszermérnök, Jakab Zsolt Projektvezető Hewlett-Packard Magyarország. Windows NT életciklus. 1993 július 27 : Windows NT 3.1 1994 szeptember 21 : Windows NT 3.5
E N D
Windows Server 2003: Együttélés, Migráció, biztonság és üzemeltethetőség Előadók: Csepei Tibor vezető rendszermérnök, Jakab Zsolt Projektvezető Hewlett-Packard Magyarország
Windows NT életciklus • 1993 július 27 : Windows NT 3.1 • 1994 szeptember 21 : Windows NT 3.5 • 1995 május 30 : Windows NT 3.51 • 1996 július 31 : Windows NT 4.0 • 1998 október 21. Windows NT 4.0 SP4 • 1999 november 22. Windows NT 4.0 SP6a • 2000 február 17 : Windows 2000 • 2001 október 25 : Windows XP • 2003 május 18 : Windows Server 2003
Megbízhatóság hibás driver-ek blokkolása, driver „Roll-back”, VSC, ASR, adatbiztonság - integrált PKI, Kerberos Sebesség, erőforrás-kezelés Gyors AD kezelés és File-szolgáltatás, új DFS, 64bit támogatás (0.5TB), 64GB kezelése 32 biten, Majority Node Set fürtözés, fürtözhető nyomtató-szerver Komplex hálózatok egyszerűbb kezelése Tartományi struktúra módosítása (átnevezés, „cross-forest Trust, stb.) Néhány technikai előny
Helyben frissítés Előnyök Egyszerű eljárás Mérlegelendő problémák Hardvertámogatottság És minden marad a régiben? Több tartományos struktúra megmarad? Jelentős utómunkálati igény Áttérés Windows 2003-ra …… milyen módszerrel? • Új környezet • Előnyök • Újratervezett környezet • Konszolidálási lehetőség • Nincs hardver-kompatibilitási probléma • Felmerülő feladatok • Jelenlegi környezet migrálása
Egy összetett környezet: kiindulási állapot • 37 Windows NT 4.0 tartomány átlagéletkor 6-7 év • Tartományonként 2-5 tartományvezérlő • ~ 90 Trust kapcsolat • 29 DHCP szerver • 37 DNS subdomain • 27 független WINS környezet • Duplikált felhasználói accountok és csoportok • A trust mégsem működik… • Tartományonként 30-1800 munkaállomás • Eltérő konvenciók • Decentralizált „humán alapú” üzemeltetés
A tervezett (végleges) állapot • Címtár • Egy tartomány Windows 2003 natív Active Directory • Központban három tartományvezérlő FSMO, GC és egy hídfő szerver • 24 telephely telephelyenként egy tartományvezérlővel • Munkaállomás környezet • Windows XP • Névfeloldás • WINS csak a migráció befejezéséig • AD integrált DNS egy közös névtér „###.local” • Automatizált IP címkiosztás • Központosított DHCP szerver • Időszinkron • Centralizált • Windows 2003 alapon; automatizált • Menedzsment környezet • SMS • MOM
Névfeloldás WINS, DNS DHCP szolgáltatás Felhasználók Felhasználók jelszava (!) Csoportok (és tagság információ) Szolgáltatásfiókok (Service Account) Számítógép (szerver, munkaállomás) Felhasználói profil Jogosultsági szintek Bizalmi kapcsolatok (Trust) (együttélés idejére) Nyomtató migráció A feladat
Tervezési fázis • Koncepcióterv • Kialakítandó környezet • Migráláshoz alkalmazandó technológiák • Időzítések • Rendszer- és implementációs terv • Konvenciók kialakítása • Infrastruktúra környezet • Menedzsment környezet • Automatizált szerver installációs eljárás • Migrációs terv • Roll-back (visszaállási) terv • Üzemeltetési terv • Helyreállítási terv
A migráció • Névfeloldás • WINS, DNS • DHCP szolgáltatás • Felhasználók • Felhasználók jelszava (!) • Csoportok (és tagság információ) • Szolgáltatásfiókok (Service Account) • Számítógép (szerver, munkaállomás) • Felhasználói profil • Jogosultsági szintek • Megbízási kapcsolatok (Trust) (együttélés idejére) • Nyomtató migráció
Időzítés és erőforrás szükséglet • Felmérés • „Önbevalló” módon 1-2 hét • Tervezés, dokumentálás 1-3 hét • Munkaállomások Windows XP-re való átállítása • 1-3 hét/tartomány • Előkészítési munkálatok • DNS környezet konszolidáció • 2 hét • NetBIOS névfeloldás „megjavítása” • 2 nap a teljes rendszerre • DHCP váltás • 2 nap/DHCP környezet • A migráció • 4-8 óra/Windows NT tartomány
A migráció technikája • Szekvenciális folyamat • Felhasználók, csoportok, jelszavak, szolgáltatásfiókok másolással • Párhuzamos folyamat • Munkaállomások, szerverek (nem DC) tartományváltása • Jogok, felhasználói profil
Kihívások • A felhasználónál semmi ne változzon meg… látszólag • Desktop környezet migrációja • Biztosított legyen az együttélés a migrált és még nem migrált környezetek között. • Teljes körű migráció • Az IT képes legyen folytatni az átállási munkálatokat • Support • PDC, BDC-n levő egyéb szolgáltatások migrációja
Alkalmazott eszközök • Active Directory Migration Tool v.2.0 • http://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?FamilyID=788975b1-5849-4707-9817-8c9773c25c6c&DisplayLang=%20en • A „migrációs központ” • U-Promote • http://utools.com/ • „hogyan csináljak dcpromot Windows NT 4.0-n?”
És mégis Windows NT 4.0… • Nem Windows NT 4.0 tartományi modell, csak egyedi szerver esetén! • Szituáció • Az alkalmazás csak Windows NT 4.0-án fut és nem lehet, vagy nem rentábilis átírni Windows 2003 kompatíbilissé… • … de a hardver már a „végét járja”… • … és az új hardverhez nincsenek Windows NT 4.0 meghajtók • Megoldás • Költöztessük a gépet virtuális szerver környezetbe! • MS Virtual Server 2005 • http://www.microsoft.com/windowsserversystem/virtualserver/default.mspx
Virtuális környezet egyéb felhasználási lehetőségei • Telephelyi környezet • Sok, „túl nagy” szerver helyett egy fizikai, több virtuális szerver (DC+VS fizikai, fájlszerver, levelező szerver, menedzsment szerver stb. virtuális) • Konszolidáció mielőtt elfogy… • …a hely a gépteremben • …az „áram” • …a hűtés
További lehetőségek kiaknázása • Házirendek (Policy-k) bevezetése • Szervermenedzsment – MOM • Kliensmenedzsment (SUS, SMS, Patch-management) • Adatvédelem – Rights management • És természetesen egységes (standardizált) kliens-környezet, WinXP alapon
„Projekt-üzemmód” • Projekt célja, feladatok meghatározása • Megfogalmazható sikerkritériumok • A projekt felépítése • Projekt dokumentálása • Változáskezelés • Ütemezés • Kockázatkezelés
Megfogalmazható sikerkritériumok • a bevezetett megoldás ne tartalmazzon megkötéseket a cég jövőbeli stratégiai platformjai kiválasztására és fejlesztéseire vonatkozóan; • lehetőséget kell biztosítania időben és térben a cég igényein és erőforrásain alapuló projekt ütemezésére; • a projekt megvalósítása az ügyfél szakembereinek támogatásával történik, oly módon, hogy a szakemberek a projekt befejezése után a teljes felügyeletet el tudják látni; • A projekt során célszerű lehetővé tenni, hogy a bevezetendő Microsoft eszközöket és üzemeltetésüket a cég munkatársai meg ismerhessék.