1 / 23

Pécsi Törvényszék

Pécsi Törvényszék. HARMADIK KÖNYV A JOGI SZEMÉLY A jogi személyek személyiségi jogai, szervezete és ellenőrzése. Az OBH támogatásával megvalósuló helyi képzés az új Polgári Törvénykönyvről ÁROP-2.2.16-2012-2013-0001. Dr. Zámbó Ágnes. A jogi személyek személyiségi jogai.

bruis
Download Presentation

Pécsi Törvényszék

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Pécsi Törvényszék HARMADIK KÖNYV A JOGI SZEMÉLY A jogi személyek személyiségi jogai, szervezete és ellenőrzése Az OBH támogatásával megvalósuló helyi képzés az új Polgári Törvénykönyvről ÁROP-2.2.16-2012-2013-0001. Dr. Zámbó Ágnes

  2. A jogi személyek személyiségi jogai A Ptk. Második Könyvének személyiségi jogokra vonatkozó szabálya alkalmazandó. Kivéve, ha a védelem jellegénél fogva csak az embert illeti meg. /Ptk.3:1.§ (3) bek./

  3. A jogi személyek szervezete (Ptk.3:16.§) • A döntéshozó szerv • a tagok összességéből vagy • a tagok által maguk közül választott küldöttekből álló testület (küldöttgyűlés) • az alapítói jogokat gyakorló személyek összességéből álló testület Hatásköre A Ptk. vagy a létesítő okirat alapján megillető döntési jogkör. Döntéshozatal • ülésen vagy • ülés tartása nélkül

  4. Döntéshozó szerv ülésének összehívása Ptk.3:17.§) • A vezető tisztségviselő feladata (meghívó küldésével vagy közzétételével) • (A meghívóban a napirendet olyan részletesen kell feltüntetni, hogy a szavazásra jogosultak e témakörben álláspontjukat kialakíthassák.) • Az ülés helye (Ptk.3:17.§) • A jogi személy székhelye. • (Ptk.3:17.§) • A nem szabályszerűen összehívott ülés megtartható • ha valamennyi részvételre jogosult tag jelen van, és egyhangúan hozzájárul a megtartásához, • új napirendi kérdés megtárgyalásához valamennyi részvételre jogosult tag jelenléte és egyhangú hozzájárulása szükséges.

  5. A határozatképesség megállapítása (Ptk.3:19.§) • A határozat meghozatalánál figyelmen kívül kell hagyni azt a tagot vagy alapítót, aki az ügyben nem szavazhat. • A határozat meghozatalakor nem szavazhat az, • akit a határozat kötelezettség vagy felelősség alól mentesít vagy a jogi személy terhére másfajta előnyben részesít; • akivel a határozat szerint szerződést kell kötni; • aki ellen a határozat alapján pert kell indítani; • akinek olyan hozzátartozója érdekelt a döntésben, aki a jogi személynek nem tagja vagy alapítója; • aki a döntésben érdekelt más szervezettel többségi befolyáson alapuló kapcsolatban áll; vagy • aki egyébként személyesen érdekelt a döntésben.

  6. Az ülés határozatképes, ha a leadható szavazatok több, mint felét képviselő szavazásra jogosult azon részt vesz. Minden határozathozatalnál vizsgálni kell a határozatképességet. (Ptk.3:18.§) Határozathozatal /Ptk.3:19.§(3)/ Egyszerű szótöbbséggel. Ha a e törvény egyszerű vagy azt meghaladó szótöbbséget ír elő a határozat meghozatalához, a létesítő okirat egyszerű szótöbbségnél alacsonyabb határozathozatali arányt előíró rendelkezése semmis. Ha a Ptk. egyhangúságot ír elő, eltérő rendelkezés semmis.

  7. A jogi személy ügyvezetése (Ptk.3:21.§) A jogi személy irányításával kapcsolatos olyan döntések meghozatalára, amelyek nem tartoznak a tagok vagy az alapítók hatáskörébe, egy vagy több vezető tisztségviselő vagy a vezető tisztségviselőkből álló testület jogosult. • Ügyvezetési tevékenységét a jogi személy érdekének megfelelően köteles ellátni. • Az alapításkor a létesítő okiratban kell kijelölni. • A jogi személy létrejöttét követően a tagok, illetve az alapítói választják meg, nevezik ki, hívják vissza. • A vezetői tisztség az érintett elfogadásával jön létre. • Lehet természetes és jogi személy is.

  8. A vezető tisztségviselővel szembeni követelmények (Ptk.3:22.§) • nagykorú személy, • cselekvőképességét a tevékenysége ellátásához szükséges körben nem korlátozták, • a jogi személy vezető tisztségviselő nevében általa kijelölt természetes személy látja el a vezető tisztségviselői feladatokat, a fenti szabályokat rá is alkalmazni kell, • ügyvezetői feladatait személyesen köteles ellátni.

  9. A vezető tisztségviselővel szembeni kizáró okok (Ptk.3:22.§) • Nem lehet vezető tisztségviselő az • akit bűncselekmény elkövetése miatt jogerősen szabadságvesztés büntetésre ítéltek, amíg a büntetett előélethez fűződő hátrányos következmények alól nem mentesült, • eltiltás hatálya alatt akit foglalkozástól jogerősen eltiltottak az ítéletben megjelölt tevékenységet folytató jogi személyben, vagy • akit eltiltottak a vezető tisztségviselői tevékenységtől.

  10. Titoktartás és felvilágosítási kötelezettsége: (Ptk.3:23.§) • A vezető tisztségviselő köteles kérelemre a jogi személy tagjának, illetve alapítóinak a jogi személyre vonatkozóan felvilágosítást adni, az iratokba, a nyilvántartásokba betekintést biztosítani. • A teljesítést a jogosult írásbeli titoktartási nyilatkozattételéhez kötheti. • Megtagadhatja a kért információ megadását: (Ptk.3:23.§) • ha ez a jogi személy üzleti titkát sértené /az üzleti titok fogalma 2:47. § (1) bekezdés/ • ha az információt kérő ezt a jogát visszaélésszerűen gyakorolja (a jogi személy érdekeivel ellentétben saját hasznára) • felhívás ellenére nem tett titoktartási nyilatkozatot. A nyilvántartott bíróságtól kérhető a felvilágosítás megadására kötelezés.

  11. A vezető tisztségviselő felelőssége: • ügyvezetői tevékenysége során a jogi személynek okozott károkért a szerződésszegéssel okozott kárért való felelősség szabályai szerint felel a jogi személlyel szemben (Ptk.3:24.§) • harmadik személyeknek e jogviszonyával összefüggésben okozott károkért a károsulttal szemben a jogi személlyel egyetemlegesen felel (Ptk.6:541.§)

  12. A vezető tisztségviselői megbízatás megszűnése • (Ptk.3:25.§) • határozott idejű megbízatás esetén a megbízás időtartamának lejártával; • megszüntető feltételhez kötött megbízatás esetén a feltétel bekövetkezésével; • visszahívással; • lemondással; • a vezető tisztségviselő halálával vagy jogutód nélküli megszűnésével; • a vezető tisztségviselő cselekvőképességének a tevékenysége ellátásához szükséges körben történő korlátozásával; • a vezető tisztségviselővel szembeni kizáró vagy összeférhetetlenségi ok bekövetkeztével.

  13. A jogi személy képviselete • törvényes képviselet (Ptk.3:29.§) • (törvényen alapuló, • vezető tisztségviselő, önállóan) szervezeti képviselet (Ptk.3:29.§) (létesítő okirat, belső szabályzat alapján tisztség vagy szervezeti egység vezetője, önállóan) Meghatalmazotti képviselet (Ptk.3:29.§) (ügyvezetés írásbeli nyilatkozata alapján munkavállaló ügyek meghatározott csoportjára, együttesen)

  14. A jogi személy törvényes működésének biztosítékai (Ptk.3:34.§) • Általános törvényességi felügyeletet a jogi személyt nyilvántartó bíróság látja el. • Nem terjed ki olyan ügyekre • amelyekben más bírósági vagy közigazgatási hatósági eljárásnak van helye. • a jogi személy döntéseinek gazdaságossági, célszerűségi szempontból való felülvizsgálatára.

  15. A jogi személy határozatának bírósági felülvizsgálata (Ptk.3:35.§) • A jogi személy jogszabályba vagy létesítő okiratába ütköző határozatának bírósági felülvizsgálata kérhető. • Kezdeményezésére jogosultak: • jogi személy tagja, illetve alapítói jogok gyakorlója • jogi személy vezető tisztségviselője • felügyelőbizottsági tagja.

  16. Határozat hatályon kívül helyezése iránti kereset (Ptk.3:36.§) A határozat hatályon kívül helyezése iránt attól az időponttól számított harminc napon belül lehet keresetet indítani a jogi személy ellen, amikor a jogosult a határozatról tudomást szerzett vagy a határozatról tudomást szerezhetett volna. A határozat meghozatalától számított egyéves, jogvesztő határidő elteltével per nem indítható. Nem jogosult perindításra az, aki a határozat meghozatalához szavazatával hozzájárult, kivéve, ha tévedés, megtévesztés vagy jogellenes fenyegetés miatt szavazott a határozat mellett.

  17. A határozat hatályon kívül helyezése (Ptk.3:37.§) Ha a határozat jogszabályt sért vagy a létesítő okiratba ütközik, a bíróság a határozatot hatályon kívül helyezi és szükség esetén új határozat meghozatalát rendeli el. A határozat hatályon kívül helyezését kimondó bírósági ítélet hatálya a határozat felülvizsgálatának kezdeményezésére jogosult, de perben nem álló más személyekre is kiterjed. Ha a jogszabálysértés vagy a létesítő okiratba ütközés nem jelentős és nem veszélyezteti a jogi személy jogszerű működését, a bíróság a jogsértés tényét állapítja meg.

  18. A jogi személy tulajdonosi ellenőrzése • (Ptk.3:26.§) • Megvalósítására elkülönült szerv a felügyelőbizottság: • háromtagú testület, • létrehozását a tagok vagy az alapítók rendelhetik el a létesítő okiratban, • tagjai személyesen kötelesek eljárni, • a jogi személy ügyvezetésétől függetlenek, tevékenységük során nem utasíthatók. • határozatait a jelenlévők szótöbbségével hozza, a létesítő okirat ennél alacsonyabb határozati arányt előíró rendelkezése semmis.

  19. A felügyelőbizottság feladata (Ptk.3:27.§) • Az ügyvezetést a jogi személy érdekeinek megóvása céljából ellenőrizze, • köteles a tagok vagy az alapítók döntéshozó szerve elé kerülő előterjesztéseket megvizsgálni, és ezekkel kapcsolatos álláspontját a döntéshozó szerv ülésén ismertetni, • a jogi személy irataiba, számviteli nyilvántartásaiba, könyveibe betekinthet, a vezető tisztségviselőktől és a jogi személy munkavállalóitól felvilágosítást kérhet, a jogi személy fizetési számláját, pénztárát, értékpapír- és áruállományát, valamint szerződéseit megvizsgálhatja és szakértővel megvizsgáltathatja.

  20. A felügyelőbizottsági tagok felelőssége (Ptk.3:28.§) A szerződésszegéssel okozott kárért való felelősség szabályai szerint felelnek a jogi személlyel szemben az ellenőrzési kötelezettségük elmulasztásával vagy nem megfelelő teljesítésével a jogi személynek okozott károkért.

  21. Állandókönyvvizsgáló (Ptk.3:38.§) • Ha a jogi személy a könyvvizsgálat ellátására állandó könyvvizsgálót vesz igénybe, az állandó könyvvizsgáló feladatai ellátása érdekében • betekinthet a jogi személy irataiba, számviteli nyilvántartásaiba, könyveibe, • a vezető tisztségviselőktől, a felügyelőbizottság tagjaitól és a jogi személy munkavállalóitól felvilágosítást kérhet, • a jogi személy fizetési számláját, pénztárát, értékpapír- és áruállományát, valamint szerződéseit megvizsgálhatja.

  22. Ha a könyvvizsgáló jogi személy vagyonának olyan változását észleli, amely veszélyezteti a jogi személlyel szembeni követelések kielégítését, vagy ha olyan körülményt észlel, amely a vezető tisztségviselők vagy a felügyelőbizottsági tagok e minőségükben kifejtett tevékenységükért való felelősségét vonja maga után, késedelem nélkül köteles az ügyvezetésnél kezdeményezni a tagok, illetve az alapítói jogkör gyakorlójának - döntéshozatalához szükséges intézkedések megtételét. Ha a kezdeményezés nem vezet eredményre, a könyvvizsgáló köteles a feltárt körülményekről a jogi személyt nyilvántartó bíróságot értesíteni. (Ptk.3:38.§)

  23. Köszönöm a figyelmet!

More Related