1 / 46

Testo unico degli enti locali

2. tuel. Obiettivo fondamentale del T.U. riunire e coordinare un insieme disorganico di norme di difficile interpretazione e applicazioneIl T.U. e' diviso in quattro parti fondamentali:

bunme
Download Presentation

Testo unico degli enti locali

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. 1 Testo unico degli enti locali Art. 31 legge 265/1999: delega al Governo per l’adozione di T.U. per riunire e coordinare le norme vigenti in tema di ordinamento dei comuni. La legge delega evidenzia le disposizioni fondamentali da riunire nel T.U.: ·   Ordinamento degli enti e struttura istituzionale ·    Sistema elettorale ·    Status degli amministratori ·    Sistema finanziario e contabile ·    Controlli ·    Principi di organizzazione degli uffici · Gestione del personale e figura del segretario comunale

    2. 2 tuel Obiettivo fondamentale del T.U. riunire e coordinare un insieme disorganico di norme di difficile interpretazione e applicazione Il T.U. e’ diviso in quattro parti fondamentali: ·         Ordinamento istituzionale (soggetti, organi, organizzazione, personale, servizi, controlli) ·         Ordinamento finanziario e contabile ·         Forme associative ·         Disposizioni transitorie e abrogazioni

    3. 3 tuel Il consiglio comunale (art. 42 t.u – d.lgs 267/2000.) ·        Organo di indirizzo e controllo politico-amministrativo ·        Elencazione positiva delle competenze (atti fondamentali)

    4. 4 tuel Giunta comunale: (art. 48 t.u.) collabora con il sindaco nel governo del comune e nell’attuazione degli indirizzi generali fissati dal consiglio comunale ed opera attraverso deliberazioni collegiali. Competenza residuale: tutti gli atti che rientrino nelle funzioni di governo (poteri di indirizzo e controllo politico-amministrativo) non riservati dalla legge ad altri soggetti (in particolare: consiglio comunale e sindaco). Esclusa la possibilita’ di adottare atti di natura gestionale. Regolamenti di competenza della giunta comunale (ordinamento degli uffici e servizi)

    5. 5 tuel Il sindaco: (art. 50 e ss t.u.) e’ responsabile dell’amministrazione, rappresenta l’ente, presiede la g.c. e il c.c. (se non e’ previsto il presidente del c.c.), sovrintende al funzionamento degli uffici e dei servizi. Svolge inoltre funzioni in qualita’ di autorita’ locale (emergenze sanitarie, igiene pubblica ecc) Provvede alla nomina dei rappresentanti c/o enti (sulla base degli indirizzi del c.c.) Nomina i responsabili degli uffici e dei servizi

    6. 6 tuel Il segretario comunale (art. 97 t.u.) ·   svolge funzioni di collaborazione e assistenza giuridico amministrativa in ordine alla conformita’ dell’azione amministrativa alle leggi, allo statuto e ai regolamenti. ·   Sovrintende allo svolgimento delle funzioni da parte dei dirigenti e ne coordina l’attivita’ ·    Partecipa alle sedute di g.c. e c.c. con funzioni consultive e referenti e cura la verbalizzazione ·  Rilascia parere di regolarita’ tecnica e contabile sulle deliberazioni in assenza dei relativi responsabili ·    Roga i contratti dell’ente ·    Altre funzioni previste da statuto e regolamento · Esercita funzioni di direttore generale (in assenza di figura specifica)

    7. 7 tuel Direttore generale (art. 108 t.u.) Scelto al di fuori della dotazione organica con contratto a tempo determinato (scade con il mandato del sindaco) Attuazione degli indirizzi e degli obiettivi stabiliti dagli organi di governo Predisposizione del piano dettagliato degli obiettivi per il controllo di gestione Predisposizione dello schema di piano esecutivo di gestione Al direttore rispondono i dirigenti, ad eccezione del segretario Problemi di coesistenza delle figure di segretario e direttore

    8. 8 tuel Ruoli dei dirigenti/funzionari (art. 107 t.u.) Direzione degli uffici Gestione amministrativa, finanziaria e tecnica con autonomi poteri di spesa, di organizzazione del personale e delle risorse strumentali. Norme e criteri nello statuto e nei regolamenti Spettano ai dirigenti tutti i compiti non espressamente posti in capo ad altri soggetti e che non siano espressamente ricompresi tra le funzioni di indirizzo e controllo politico-amministrativo. La determinazione a contrattare (art. 192 t.u.): fine – oggetto – modalita’ di scelta del contraente. Procedura piu’ lineare rispetto alla deliberazione a contrattare. Adozione degli atti che impegnano l’amministrazione verso l’esterno

    9. 9 tuel Compiti di ATTUAZIONE degli obiettivi e dei programmi. In particolare: Presidenza commissioni di gara e concorso Responsabilita’ procedure di gara e concorso Stipulazione dei contratti Atti di gestione finanziaria Gestione del personale Autorizzazioni, concessioni il cui rilascio comporti accertamenti e valutazioni, anche di natura discrezionale, nel rispetto dei criteri predeterminati dalla legge, dai regolamenti e da atti di indirizzo Vigilanza in campo edilizio ogni atto che costituisca manifestazione di giudizio e conoscenza (certificazioni, verbali, attestazioni ecc) Solo la legge puo’ derogare alle attribuzioni dei dirigenti I dirigenti sono direttamente responsabili, in relazione agli obiettivi dell’ente, della correttezza amministrativa, dell’efficienza e dei risultati della gestione

    10. BILANCIO PROGRAMMAZIONE TRIENNALE/ANNUALE SCELTE PRIORITA’ LIMITE ALLA GESTIONE BILANCIO SEMPRE PIU’ LEGATO ALLE RISORSE PROPRIE Prima di essere un insieme di numeri č tantissime altre cose… 10

    11. 11 Pianificazione e Programmazione finanziaria Piano generale di sviluppo Programma delle opere pubbliche Rpp Bilancio pluriennale Bilancio annuale Piano esecutivo di gestione Bilanci delle aziende e societŕ controllate Patto di stabilitŕ Programmazione della spesa di personale

    12. 12

More Related