1 / 45

TEKNIK PENGUMPULAN BERITA (KOJ 3431) Saiful Nujaimi Abdul Rahman Universiti Putra Malaysia

TEKNIK PENGUMPULAN BERITA (KOJ 3431) Saiful Nujaimi Abdul Rahman Universiti Putra Malaysia. FIRST FACE-TO-FACE. UNIT-UNIT : I : Pengurusan Berita dlm Era Digital II : Sumber Pengumpulan Berita III: Pengaruh Sumber dlm Proses Pengumpulan Berita.

burian
Download Presentation

TEKNIK PENGUMPULAN BERITA (KOJ 3431) Saiful Nujaimi Abdul Rahman Universiti Putra Malaysia

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TEKNIK PENGUMPULAN BERITA (KOJ 3431) Saiful Nujaimi Abdul Rahman Universiti Putra Malaysia

  2. FIRST FACE-TO-FACE

  3. UNIT-UNIT: I: Pengurusan Berita dlm Era Digital II: Sumber Pengumpulan Berita III: Pengaruh Sumber dlm Proses Pengumpulan Berita FIRST FACE-TO-FACE

  4. Types of News: Hard news – recent & straight forward. Soft news – feature writings, articles, etc. Investigative – news that needs probing. ACHTUNG! Tidak kesemua kandungan modul anda boleh diaplikasi kepada sistem media Malaysia kerana setiap negara punyai sistem media tersendiri. REVISION

  5. Unit I

  6. “Menjadi wartawan bermakna anda perlu menjadikan jabatan pengarang (pejabat anda) sebagai ‘rumah kedua’; mempunyai minat yang berterusan; dan bersedia menghadapi sebarang risiko secara bijak”. Pengurusan Berita dlm Era Digital:

  7. Pengurusan Berita dlm Era Digital - Topik2 Perbincangan: Prasyarat & bidang tugas wartawan Tekanan dlm ‘Jabatan Pengarang’ Ciri-ciri ‘event’ yg punyai ‘news values’ Aspek2 kewartawanan masa depan PERINCIAN UNIT I

  8. Pendahuluan: • Biar apapun jawatan wartawan, bidang tugas tetap tertakluk kpd elemen2: • Sumber; Mesej; Saluran; dan Penerima • Manakala implikasinya: • Gangguan; Maklumbalas; Undang2, dll.

  9. Pra-syarat wartawan secara umum: • IQ & EQ yg melebihi tahap ‘average’ • Sensitiviti yg baik terhadap persekitaran • Kreativiti yg berimbang • Versatiliti dlm penulisan • Pemikiran yg fokus • Cekal & tabah • Globalisme (miliki sikap global -beradaptasi)

  10. Pra-syarat wartawan: • Miliki • Kredibiliti & integriti • Rasa ingin tahu / ‘curiosity’ • Keyakinan diri • Keberanian / ‘courage’ • Kebijaksanaan & Pengetahuan luas • Sumber dan ‘contact’ yg berkredibiliti • ‘Healthy skepticism’ & ‘non-bias’

  11. Bidang tugas wartawan: • Kemahiran yg perlu ada: • Kemahiran ‘mencerap’ dan ‘memerhati’ • Kemahiran mencatat nota & mencari informasi • Kemahiran bertanya soalan yg relevan • Kemahiran ‘checking & verifying information • Kemahiran menganalisa & mentafsir informasi • Kemahiran menulis – penguasaan bahasa!!!

  12. Tekanan dlm ‘Jabatan Pengarang’ • Punca utama: • ‘Deadline’!!! • Elemen SMCR terganggu, • Implikasi: • Prestasi kerja menurun • ‘Tension’ & konflik (dalaman / luaran) • Kaedah lazim menangani ‘stress’ : • ‘fight OR flight’

  13. Ciri-ciri ‘event’ yg punyai ‘news values’: • Elemen2 yg mempengaruhi teknik pengumpulan berita secara umum: • Faktor Masa (Timeliness Factor) • Faktor Status (Prominence Factor) • Faktor Jarak (Proximity Factor) • Faktor Kemanusiaan (Human Interest Factor) • Faktor Kesan Berturutan (Consequential Factor)

  14. Ciri-ciri ‘event’ yg punyai ‘news values’: • Lain2 elemen: • Sesuatu yg baru • Sesuatu yg jarang tetapi punyai ‘frequency’ • Sesuatu yg luar biasa & tidak diduga • Sesuatu yg biasa tetapi ‘bizzare’ • Sesuatu yg berkaitan dgn budaya setempat • Sesuatu yg negatif & bercanggah • Perlakuan kelompok elit dlm satu2 masyarakat

  15. Penulisan berita masa depan: • Berita spjg masa • Tiada istilah morning/evening. • Keperluan mahir undang2, norma2 global. • Kemahiran pelbagai bahasa. • Fokus kpd pembaca sasaran. • Lebih terperinci kandungannya. • Penggunaan alat telekomunikasi. • Design begitu relevan (IKEA, etc.)

  16. Sumber-sumberdiversiti era digital • Antaranya: • Usia & Jantina • Keetnikan • Keupayaan fizikal & kewangan • Tahap keintelektualan • Kepercayaan agama & nilai • Orientasi seksual

  17. Pendekatan umum menguruskan ‘diversity’ • Bersikap ‘non-judgmental’ • Mempraktikkan fleksibiliti secara berprinsip • Bersikap terbuka dan belajar memahami • Bertolak ansur terhadap ambiguiti • Mengawal pendekatan ‘ethnocentrism’ • i.e. -‘excessive belief in the superiority of own culture’ • Menghormati diri, kerjaya, dan org lain

  18. Unit II

  19. Kemahiran mengesan ‘news values’ dlm sebarang perkara, dan keupayaan membina kepercayaan sumber dan perhubungan (‘sources & contacts’) merupakan aspek penting kepada seseorang wartawan Sumber Pengumpulan Berita:

  20. Sumber Pengumpulan Berita - Topik2 Perbincangan: Sumber-sumber pemberitaan yg lazim Teknik2 lazim pengumpulan berita Menghasilkan bahan berita yg berkredibiliti Menguruskan bahan berita yg kurang berkredibiliti / tidak berautoriti PERINCIAN UNIT II

  21. Sumber pemberitaan secara umum: • Sumber tradisional: • Buku, jurnal, kamus, ensiklopedia, dlln • Sumber kontemporari (antaranya): • Internet, Database, dll. • Sidang akhbar, wawancara, panggilan telefon, • Pengamatan & pembacaan sendiri • Komen publik, laporan polis, dll.

  22. Sumber-sumber pemberitaan: • Sidang akhbar –‘Q & A sessions’ • Faks / ‘handouts’–‘digesting the information’ • Panggilan telefon /‘call-out’–susulan, pandangan • Bersemuka / wawancara –temu janji, spontan • Panggilan masuk /‘call-in’–menteri, selebriti, aduan • Artikel-artikel –info internet, berita agensi luar • Pemantauan / pemerhatian –jenayah, kempen

  23. Sumber2 pemberitaan yg baik juga boleh diperolehi dari: • Universiti & institusi penyelidikan • Wartawan ‘underground’ & tenaga2 pakar • Sebarang bahan bercetak • Organisasi antarabangsa • Sebarang iklan dan bahan penyiaran

  24. Umumnya hampir kesemua teknik melibatkan wawancara. Antara bentuk & lokasi wawancara: • Sidang akhbar • ‘Question & Answer session’ • Panggilan telefon / ‘call out’ • ‘you ask; he answers’ • ‘you paused; he clarifies’ • ‘you pressure; he pauses (answers/silent/hang-up) • Bersemuka • Secara temu janji/ spontan/ saksi/ majlis sosial

  25. Menghasilkan bahan beritayang berkredibiliti: • Perangai (‘habit’) wartawan yg berjaya: • Exploring all avenues • Hanging around after any event • Making their own luck • Knowing what’s best • Building trust and making connections • Practising lateral thinking & non-judgmental • Keeping ‘ideas file’

  26. Menghasilkan bahan beritayang berkredibiliti: • Antara aspek yg perlu dilakukan: • Mendapatkan maklumat terperinci • Mendapatkan maklumat tambahan • Mendapatkan maklumat latar belakang • Membentuk perspektif / ‘angle’ berita

  27. Menghasilkan bahan beritayang berkredibiliti: • Strategi mendapatkan maklumat yg baik: • Mendapatkan bantuan individu / organisasi lain • Menghubungi sumber2 relevan yg sedia ada • Mencari titik mula sesuatu ‘event’ • Mengenal pasti sumber utk dihubungi • Menghubungi rakan media lain • ‘Be cheeky!’

  28. Menghasilkan bahan beritayang berkredibiliti: • Sumber2 on-line: • Laman2 web agensi media antarabangsa • Laman2 web organisasi & individu • Melalui ‘search engine’ & ‘directories’ • Apa jua e-mel / newsletter yg diterima • Apa jua sms, mms, etc. yg diterima

  29. Menguruskan bahan beritayang tidak berkredibiliti: • Stories that good reporters avoid: • Maklumat drpd sumber yg punyai rekod penafian • Maklumat berisiko tinggi drpd sumber yg kabur • Maklumat yg berasaskan andaian publik • Maklumat yg memaparkan ‘teori konspirasi’ • Maklumat sulit yg tidak diperakukan (unauthorized confidential documents)

  30. Menguruskan bahan beritayang tidak berkredibiliti: • ‘What is the actual motive?’ • ‘What is the other side of the story?’ • ‘Are they in a position to know such info?’ • ‘Are there any documents?’ • ‘Are the documents authentic?’ “A Tip: ‘The more passionate the source in telling ‘an exclusive story’, the less the source should be trusted”.

  31. Unit III

  32. “wartawan perlu sentiasa mengekalkan identiti kewartawanannya selain bersikap adil & menghormati setiap sumber-sumbernya”. (be a celebrated journalist; not a celebrity journalist) Pengaruh Sumber dlm Proses Pengumpulan Berita:

  33. Pengaruh Sumber dlm Proses Pengumpulan Berita - Topik2 Perbincangan: Pelbagai alasan bertanyakan soalan Pelbagai teknik bertanyakan soalan Pelbagai kesilapan wawancara yg lazim PERINCIAN UNIT III

  34. Pelbagai alasan bertanyakan soalan: • Publik punyai hak mengetahui • Membaik pulih profil / organisasi • Membina kredibiliti dgn pihak media • Demi ‘policy development’ • Mengehadkan kerosakan sedia ada

  35. Siapa sumber2 yg boleh membantu: • Personnel yg relevan - authorized & official source • Orang dalam yg boleh dipercayai: • Authorized BUT non-official person • Non-authorized AND non- official person • Perhubungan Awam yg relevan • Kombinasi motif dan teknik yg tepat • ‘Timing’ yg tepat

  36. Pelbagai teknik bertanyakan soalan: • Peringatan: • Kenal pasti apa yg anda mahukan sebelum anda menghadiri sebarang wawancara • Kemahiran bertanya perlu dilatih tubi • “There is no lousy news; there are only lousy reporters”

  37. Garis panduan umumbertanyakan soalan: • Kenal pasti objektif anda • Lakukan rujukan sblm wawancara • Ringkaskan soalan (open-ended) • Pastikan anda tahu kronologi ‘event’ • Pastikan jawatan & nama dieja tepat • Dapatkan sebanyak mungkin ‘contacts’ • Dapatkan sebanyak2nya maklumat.

  38. Garis panduan umumbertanyakan soalan (sambungan): • Minta penjelasan jika ragu2. • Bertanya utk info –not opinions/reactions • Elakkan bertanya soalan ‘cliché’ • Jgn biarkan diri diperbodohkan sumber • Amati & perhalusi setiap jawapan sumber • Elakkan berjanji kpd sumber tentang ‘angle’ berita anda –kecuali kes tertentu spt supplement, perubatan..& few others.

  39. Bertanyakan soalan kepada sumber yg takut: • Think wisely – where & how to ask • Make them (& yourself) relax – in appearance & manner • Adapt to the needs & requirements • Try the ‘life story’ technique • DON’Tshow them your note book!

  40. Bertanyakan soalan kepada sumber yg takut (sambungan): • Be honest – but not transparent • Never go straight to your main question • Always use ‘pregnant pause’ • Keep conversation rolling • MERCY is the last resort

  41. Bertanyakan soalan kepada sumber yg ‘hostile’: • Be persistent • Avoid phone-call interview • Put options to them • Pretend that you know the real situation • Ask them to imagine how ‘no comment’ will look in the paper

  42. Bertanyakan soalan kepada sumber yg hostile (sambungan): • Watch out for ‘non-denial’s denial’ answer (apabila sumber mengecam org yg beri keterangan) • Watch out for uninvited denials (they deny other things you didn’t mention) • Don’t use set-up questions / headlines (Cth:“I am not involved,” says Ali)

  43. Antara teknik umum wawancara: • Sidang akhbar • Straight forward • Telefon • Keep the conversation rolling • Bersemuka (for serious/ feature) • Begin with simple questions, to a serious mood, then back to simple one.

  44. Pelbagai cabaran yang biasa dihadapi wartawan: • Sumber setuju tetapi sentiasa tunda • Sumber ‘lari / keluar’ drpd topik • Sumber seringkali ‘off-the-record’ • Sumber ingin semak artikel sblm dicetak • Sumber meminta senarai soalan • Sumber punyai banyak perantaraan (protokol, setiausaha, etc.) • Ends/

  45. Terima kasih & Wassalamualaikum

More Related