Томский Региональный Ресурсный Центр

1. Томский Региональный Ресурсный Центр «Построение эффективной модели сотрудничества общественного объединения выпускников Президентской Программы и Регионального Ресурсного Центра» Шалыгин Александр г. Томск – 2006г.

2. История участия Ассоциации в создании РРЦ • Апрель – июль 2004г. - рабочая группа из числа участников Ассоциации подготовила проект создания РРЦ • Сентябрь 2004г. - По решению TASIC MTP и ФК проект Томского РРЦ вошел в число первых, которым оказана поддержка • Октябрь 2004 – сентябрь 2005г. - Участники Ассоциации прошли специализированные семинары по деятельности РРЦ • Сентябрь 2005г. - На конкурсной основе сформированы руководящие органы РРЦ • с 2005г. - Участие Ассоциации в деятельности РРЦ • 2005/2006г.г. - Формирование концепции взаимодействия РРЦ и Ассоциации

3. Первые проекты • Все проекты РРЦ • разработка проектов по заданию Администрации Томской области; • разработкастратегия развития РРЦ до 2008г; • проведение семинаров, форумов, круглых столов • разработка консалтинговых проектов для предприятий Томской области, при участии сотрудников Центров поддержки предпринимательства и экспертов ТРРЦ. • ………………………………….

4. Основные направления деятельности Ассоциации до создания РРЦ • Содействие реализации проектов участников ассоциации. • Образовательная работа. Консалтинг. • Защита интересов участников. Взаимодействие с органами исполнительной и законодательной власти. • Межрегиональная и международная деятельность. Участие в грантах. Работа в ОКС и КС «Сибирь». • Кадровая работа. Мониторинг. • Развитие общего информационного поля. Интернет. • Формирование корпоративной культуры. • …………………. • …………………… • ………………… • ……………….

5. Разделение функций с 2005г. Выпускники Программы Региональный Ресурсный Центр Ассоциация выпускников «Лидер 21 века» - Содействие реализации проектов участников ассоциации. - Образовательная работа. Консалтинг. - Кадровая работа. Мониторинг. - Развитие общего информационного поля. Интернет. • Формирование корпоративной • культуры. • Благотворительность. • Защита интересов участников. • Межрегиональная и • международная деятельность. • Работа в ОКС и КС «Сибирь». Взаимодействие

6. Схема взаимодействия при реализации проекта РРЦ Общественное объединение Формирование команды проекта Подбор экспертов из числа участников Поддержка проекта Реализация проекта Оценка результатов. Итоговый отчет. Обсуждение итогов. Финансирование проекта Премирование участников

7. Концепция «Взаимовыгодное партнерство единого холдинга, с разделением функций и целей»

8. Условия успеха • Эффективность деятельности регионального общественного объединения выпускников • Участие общественного объединения в создании и деятельности РРЦ • Кадровый состав РРЦ • Разделение функций • Общая корпоративная культура

9. ТРОО Ассоциация выпускников Президентской программы«Лидер 21 века» Структура Ассоциации Общее Собрание участников Ассоциации Президент Ассоциации Совет Ассоциации Председатель Совета Зам. Председателя Совета по взаимодействию с РРЦ Зам. Председателя Совета БИЗНЕС – КЛУБ (в проекте) Комитет по внутрикорпоративной культуре Комитет по связям с общественностью Комитет по внешним связям

10. Общественное движение выпускников Президентской Программы Интернет - ресурсы www.lider21.tomnet.ru www.pmti.ru

11. Послесловие … «Я спал, и мне снилось, что жизнь - это радость. Я проснулся и понял, что жизнь – это долг. Я начал трудиться и понял, что долг – это радость» Рабиндранат Тагор