1 / 13

Bedrijfsbezoek ‘Active Ageing’

Bedrijfsbezoek ‘Active Ageing’. 22 april 2013. Bedrijf: gemeente . Bestuur: Rijk Provincie Gemeente / Gemeenteraad, Gekozen -> kaders B&W 1+5 Voert uit (wettelijke taken + beleidsvrijheid) Breda: 175.000 inwoners / 1800 medewerkers. Het Bedrijf: de gemeente Breda.

caine
Download Presentation

Bedrijfsbezoek ‘Active Ageing’

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Bedrijfsbezoek ‘Active Ageing’ 22 april 2013

  2. Bedrijf: gemeente • Bestuur: • Rijk • Provincie • Gemeente / Gemeenteraad, • Gekozen -> kaders • B&W 1+5 • Voert uit (wettelijke taken + beleidsvrijheid) • Breda: 175.000 inwoners / 1800 medewerkers

  3. Het Bedrijf: de gemeente Breda • Verhuurt de gemeente goudvissen? • 1. Beheer • Afval, buitenruimte, sociaal, vastgoed • 2. Dienstverlening • Gba, kredietbank, werk/uitkeringen, toezicht, vergunningen, publieksservice • 3. Ontwikkeling • Economie, onderwijs, cultuur, mobiliteit, milieu, ruimte, wonen, samenleven

  4. Wonen en Samenleven • Beleidskader: Wmo: participatie • verantwoordelijkheidstrap • -> zelf – zelf en netwerk – ondersteuning – individuele professionele ondersteuning • Een van de onderwerpen Wonen&Samenleven: • Hoe maak je de stad geschikt voor: • Kwetsbare Bredanaars

  5. Wat is kwetsbaar? • - huisvesting: in tehuis • - welbevinden / gezondheid: Wmo-voorziening, leerlingvervoer • - opleidingsniveau: ten hoogste een VMBOdiploma • (basis en kader) hebben gehaald • - huishoudenssamenstelling : kinderen en ouders in een éénoudergezin + alleenstaande 75-plussers • - etniciteit: nietwesterse allochtonen • - sociaal economische status: laag inkomen/uitkering of problematische schulden • - hoogbejaard: 80-plussers

  6. Gemeente en kwetsbare burgers • Wettelijke taken: • Gezondheidszorg: GGd, • OGGZ: dak&thuislozen, • Maatschappelijke Ondersteuning: Wmo, gericht op maatschappelijke participatie (‘busje komt zo’, mantelzorgondersteuning, vrijwilligerswerk, Maatschappelijk werk, welzijnswerk..): Active Ageing • Jeugdgezondheidszorg: CJG • Veilige en toegankelijke buitenruimte/publieke gebouwen

  7. Active Ageing • Past in de gedachte van de Wmo: iedereen kan wat, iedereen doet wat / eigen verantwoordelijkheid / samenredzaam. • Ook bedoeld om de zorg en ondersteuning betaalbaar te houden. • Oud worden is een voorzienbaar risico

  8. 1. Geschikt wonen voor iedereen • Sinds 1998 -> • Het geschikt maken van wijken, zodat mensen • zo lang mogelijk • zelfstandig en prettig kunnen blijven wonen in de eigen, vertrouwde buurt • Uitgangspunten: • goed woonmilieu voor alle bevolkingsgroepen • extra aandacht voor kwetsbare groepen • wonen, zorg en welzijn integraal en in samenhang

  9. 2. Wijkverpleegkundige nieuwe stijl • - wijkverpleegkundige is bereikbaar en zichtbaar op wijkniveau • - kent formele én informele zorg in de wijk • - van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’ • - integreert wonen/zorg/welzijn • - is onderdeel van ‘sociaal team’ in de wijk • - schakelt eigen kracht en netwerk van de hulpvrager in • Pilots in Hoge Vucht, Haagse Beemden en Heuvel

  10. 3. OV aantrekkelijker voor ouderen • Minor AA/Avans: • Hoe kan het OV aantrekkelijk worden voor ouderen. • Doel: Bus/trein in plaats van deeltaxi • Welke belemmeringen ervaren ouderen mentaal en/of fysiek • Advies over aanpak komende drie jaar • Denkrichting (digitale) haltewijzer

  11. 4. Woon morgen zonder zorgen Wonen met Gemak

More Related