180 likes | 295 Views
Проект BG 2005/017-456.02.001 “Трансграничен регион Гоце Делчев – Струмица – културна мозайка в нова Европа”. финансиран по програма ФАР ТГС България - Македония. Оперативна програма Развитие на Човешки ресурси. Гоце Делчев 30-31.07 - 1.08.08. Оперативната програма РЧР е:
E N D
Проект BG 2005/017-456.02.001 “Трансграничен регион Гоце Делчев – Струмица – културна мозайка в нова Европа” финансиран по програма ФАР ТГС България - Македония
Оперативна програма Развитие на Човешки ресурси Гоце Делчев 30-31.07 - 1.08.08
Оперативната програма РЧР е: стратегически документ, рамка за усвояване на финансови средства, съставна част от Националната стратегическа референтна рамка, една от основните цели е "развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция". Финансира се от: Европейски социален фонд Националния бюджет обхваща територията на цялата страна под цел "Сближаване". Развитие на Човешките ресурси 2007-2013
Европейски социален фонд Европейският социален фонд (ЕСФ) е: • един от Структурните фондове на ЕС • основният финансов инструмент на ЕС за развитие на човешките ресурси и постигане на пълна трудова заетост, насърчаване на образованието и обучението, подобряване на конкурентноспособността и професионалната мобилност на заетите лица.
Стратегическата цел на оперативната програма Да се подобри качеството на живот на хората в България чрез: подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване.
Специфични цели: • повишаване предлагането на труд и качеството на работната сила; • увеличено инвестиране в човешкия капитал чрез по-добро и по-достъпно образование; • повече социален капитал, партньорства и мрежи и развитие на социалната икономика
Приоритетни оси: • ос 1: Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазара на труда, насърчаващ включването; • ос 2: Повишаване на производителността и адаптивността на заетите; • ос 3: Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за икономика, основана на знанието; • ос 4: Подобряване на достъпа до образование и обучение; • ос 5: Социално включване и насърчаване на социалната икономика; • ос 6: Повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, социалните и здравните услуги; • ос 7: Транснационално и междурегионално сътрудничество; • ос 8: Техническа помощ.
Финансов план • Общо РЧР - 1 213 869 575 евро
ос 1:Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазара на труда, насърчаващ включването Области на интервенция: 1.1.Интегриране на уязвими групи на пазара на труда 1.2. Заетост чрез развитие на предприемачеството Целеви групи: лица търсещи работа, уязвими групи, желаещи да стартират собствен бизнес Бенефициенти: АЗ, микропредприятия,консултантски фирми, НПО, центрове за развитие на предприемачеството, браншови организации, обучаващи институции и организации, социално-икономически партньори
ос 2:Повишаване на производителността и адаптивността на заетите Области на интервенция: 2.1.Подобряване адаптивността на заетите лица Целеви групи: заети лица, вкл. ръководен състав, самонаети Бенефициенти: АЗ,работодатели, браншови организации, обучаващи институции и организации, социално-икономически партньори, изследователски центрове 2.2. Насърчаване гъвкавостта на пазара на труда Целеви групи: заети лица, вкл. ръководен състав, самонаети Бенефициенти: АЗ,работодатели, браншови организации, социално-икономически партньори, изследователски центрове,НПО 2.3. Подобряване условията на труд на работното място
Ос 3. Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за икономика, основана на знанието 3.1.Подобряване качеството на услугите в образованието и обучението Целеви групи: обучаеми и обучаващи, родители Бенефициенти: обучаващи институции и организации, социално-икономически партньори, изследователски центрове,МОН, общини, центрове за професионално обучение 3.2. Модернизация на системата за образование и обучение Целеви групи: обучаеми и обучаващи, служители в сектора Бенефициенти: обучаващи институции и организации, социално-икономически партньори, МОН, общини, училищни настоятелсва, НПО 3.3. Укрепване връзките между институциите за образование и обучение, научноизследователския сектор и бизнеса
ос 4: Подобряване на достъпа до образование и обучение 4.1. Достъп до образование и обучение на групи в неравностойно положение Целеви групи: уязвими групи, деца рано отпаднали от обучение, родители, учители, педагогически съветници Бенефициенти: образователни институции и организации-детски градини, училища, НПО, МОН, общини, центрове за професионално обучение 4.2. Децата и младежта в образованието и обществото Целеви групи: деца, ученици, студенти Бенефициенти: образователни институции и организации, МОН, общини, НПО, читалища, спортни клубове и младежки организации 4.3. Развитие на системата за учене през целия живот Бенефициенти: като 4.2. + Център за учебно-тренировъчнифирми, ЦПО, работодатели, браншови асоциации
ос 5: Социално включване и насърчаване на социалната икономика 5.1. Подкрепа за социалната икономика Целеви групи: хора с увреждания, уязвими малцинствени групи, заети в специални кооперации и социални предприятия Бенефициенти: кооперации на хора с увреждания, доставчици на социални услуги, общини, консултантски фирми, работодатели 5.2. Социални услуги за превенция на социалното изключване Целеви групи: ползватели на социални услуги Бенефициенти: доставчици на социални услуги, общини, консултантски фирми, НПО 5.3. Работоспособност чрез по-добро здраве Бенефициенти: ДАМС, НПО, доставчици на здравни услуги, лечебни заведения, медицински университети
ос 7: Транснационално и междурегионално сътрудничество За сътрудничество между проекти в страни –членки Сътрудничества между мрежи и партньорства с фокус върху специфичен въпрос или проблем Бенефициенти: почти всички от изброените по предишни приоритети
Структура на Управление на ОП Институции/звена: • Централно координационно звено; • Сертифициращ орган; • Одитиращ орган; • Управляващ орган; • Междинни звена
Междинни звена • Агенция по заетостта за приоритетни оси 1 и 2; • Министерство на образованието и науката за приоритетни оси 3 и 4; • Агенция за социално подпомагане за приоритетна ос 5.
Повече информация http://ef.mlsp.government.bg/bg/page_op.php?id=1224 http://www.eufunds.bg/ Бизнес инкубатор – Гоце Делчев www.bi-gd.org Росица Джамбазова