1 / 30

LİDERLİK: GÜZELLİK GİBİDİR VE TANIMLAMASI ÇOK ZORDUR

GÖREN GÖZLER İÇİN HER YEŞİL AĞACIN YAPRAĞI, BİR KİTAPTIR VE OKUMASINI BİLİRSEN HER İNSAN, AYRI BİR KİTAPTIR LİDERLİK Dr.Süleyman ÜSTÜN.

caleb-fleming
Download Presentation

LİDERLİK: GÜZELLİK GİBİDİR VE TANIMLAMASI ÇOK ZORDUR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. GÖREN GÖZLER İÇİN HER YEŞİL AĞACIN YAPRAĞI, BİR KİTAPTIR VE OKUMASINI BİLİRSEN HER İNSAN, AYRI BİR KİTAPTIR LİDERLİK Dr.Süleyman ÜSTÜN

  2. LİDERLİK:GÜZELLİK GİBİDİR VE TANIMLAMASI ÇOK ZORDUR

  3. LİDER ÖNYARGILI DEĞİLDİR İNSANLARI MEZHEP VE MEŞREBİYLE YARGILAMA İLKELLİĞİNE KAPILMAYANDIR. NET GÖREBİLENDİR

  4. İNSAN BİLMEDİĞİ VE TANIMADIĞI ŞEYİN DÜŞMANIDIR Mevlana

  5. GELİN TANIŞ OLALIM Yunus Emre

  6. BİR OLALIM, İRİ OLALIM, DİRİ OLALIMHacı Bektaş-ı Veli

  7. LİDER SEVGİNİN SEMBOLÜDÜR SEVGİ İSE; YÜREĞİN MANTIĞIDIR YÜREK HERŞEYİNİ O’NA GÖRE DÜZENLER ÇÜNKÜ SEVGİSİNDE “İNSANIN KENDİSİ” GİZLİDİR!

  8. LİDER KÜÇÜK DE OLSA HER İNSANIN “KENDİNCE BÜYÜK” BİR DÜNYASI OLDUĞUNUN FARKINDADIR

  9. VEHER İNSAN AYRI BİR DÜNYADIR!

  10. LİDER GÜVENİLENDİRMEVLANA DİYOR Kİ; Gerçek kokusuyla, Ahmağı kandıran yalan sözün kokusu; Miskle-sarımsak kokusu gibi, Söz söyleyenin soluğundan anlaşılır!.

  11. ÇÜNKÜ; GÜVENİLMEK, SEVİLMEKTEN DAHA BÜYÜK İLTİFATTIR!

  12. HERKES GİBİ OLMAK; NEDEN? ÇÜNKÜ; TOPLUMUN ÖNÜNDE OLMAK YÜREK İSTER!. KALABALIĞA KARIŞMAK EN İYİSİDİR DERİZ!. ÇÜNKÜ İSTİSNALAR KAİDEYİ BOZMAZ!.

  13. OYSA İNSANLIK TARİHİNE İYİYADAKÖTÜ FARKLI OLAN İNSANLAR YÖN VERMİŞLERDİR.

  14. LİDER; “KENDİN GİBİ OLMAK“ERDEMİNDEN, HERKES GİBİ OLMAK UĞRUNA VAZGEÇMEYENDİR

  15. LİDER; • İnsanları bölmeden, • Dünyaya bakış renklerini göz önüne almadan, • İnançlarına ve felsefi düşüncelerine bakmadan, • Çalışanı, ileriyi hedefleyeni ve birleştireni daima destekleyip öne çıkarandır…. • SONUÇ: EKİBİNBAŞARISI OLUR

  16. KİBİRLENMEYENDİR! KİBİR; BELE BAĞLANMIŞ TAŞ GİBİDİR. ONUNLA NE YÜZÜLÜR, NE UÇULUR. Hacı Bayram-ı Velî

  17. OLAYLARI DEĞERLENDİRİRKEN; -KENDİ AKLIYLA DÜŞÜNEN -KENDİ KULAĞIYLA DUYAN VE -KENDİ GÖZLERİYLE GÖRENDİR AMA NE YAZIK Kİ; BUNU YAPMAYI PEK SEVMİYORUZ!

  18. İNSANLARI RASTGELE ELEŞTİRMEYENDİR ÇÜNKÜ HERŞEY GÖRÜNDÜĞÜ GİBİ DEĞİLDİR!

  19. LİDER BİLİR Kİ;Dünyadaki KarışıklıklarınVe Anarşinin En Önemli Sebeplerinden Biri de: KENDİLERİ DÜZELTİLMEYE MUHTAÇ İNSANLARIN, DÜNYAYI DÜZELTMEYE KALKIŞMALARIDIR!

  20. LİDER İNSANLARI DÜZELTMEK İÇİN; ÖNCE KENDİNİ DÜZELTME CESARETİ GÖSTERENDİR!

  21. LİDER VEFALIDIR BİLİR Kİ; İNSANI DOST, KADINI ANNE, TOPRAĞI VATANYAPAN VEFA VE FEDAKÂRLIKTIR

  22. LİDER GÖRMESİNİ BİLENDİR BİLİR Kİ; HER İNSANDA TAKDİR EDİLECEK; -Bir Güzellik -Bir Zerâfet -Bir İncelik Vardır

  23. LİDER AYNI DUYGU ETRAFINDA İNSANLARI TOPLAYABİLENDİR ÇÜNKÜ AYNI DİLİ KONUŞANLAR DEĞİL; AYNI DUYGUYU PAYLAŞANLAR ANLAŞABİLİRLER!.

  24. FARKLILIĞI VE DEĞİŞİMİ KABULLENENDİR BİLİRKİ HER İNSANDAN AYNI ŞEYİ BEKLEMEK; YANILGI VE HAYAL KIRIKLIĞI GETİRİR!

  25. İnsanların Farklı Olduklarını, Farklı Kapasiteleri Olduğunu KABULLENİP HOŞ GÖRENDİR YARADILANI HOŞ GÖR YARADAN’DAN ÖTÜRÜ

  26. LİDER ANLAYANDIR Çünkü;İnsanların En Büyük Problemi ANLAŞILAMAMAKTIR!

  27. BİLİR Kİ;İKİ ŞEY KORKUNÇTUR; ANLAŞILMAMAK YA DA YANLIŞ ANLAŞILMAK

  28. HER DENİZDE SEDEF OLMAZ, HER SEDEFTE İNCİ BULUNMAZ!.

  29. LİDERANAHTAR DELİĞİNDEN DÜNYAYA BAKMAYANDIR BAŞKALARININ AÇTIĞI PATİKALARDAN YÜRÜMEK YERİNE;YENİ OTOYOLLAR AÇABİLENDİR

  30. SabrınızaTeşekkürler e-posta: suleymanustun@yahoo.comhttp://www. bornovamimarsinaneml.k12.trGSM: 0505 270 12 56

More Related