1 / 26

สถานศึกษาขนาดเล็ก

การประชุมชี้แจงการติดตามประเมินผล เพื่อคัดเลือกสถานศึกษาต้นแบบ โครงการสร้างเสริมคุณภาพสถานศึกษาขนาดเล็ก ให้ได้มาตรฐานอาชีวศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2557 วันที่ 17 มิถุนายน 2557 ณ ห้องประชุมไม้ใหญ่รีสอร์ท จ.กำแพงเพชร. สถานศึกษาขนาดเล็ก. จำนวนผู้เรียน ไม่เกิน 1,200 คน ในปี พ.ศ. 2556

Download Presentation

สถานศึกษาขนาดเล็ก

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. การประชุมชี้แจงการติดตามประเมินผลเพื่อคัดเลือกสถานศึกษาต้นแบบโครงการสร้างเสริมคุณภาพสถานศึกษาขนาดเล็กให้ได้มาตรฐานอาชีวศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2557วันที่ 17 มิถุนายน 2557ณ ห้องประชุมไม้ใหญ่รีสอร์ท จ.กำแพงเพชร

  2. สถานศึกษาขนาดเล็ก • จำนวนผู้เรียน ไม่เกิน 1,200คน ในปี พ.ศ.2556 จำนวน 229 แห่ง แบ่งเป็น 2 กลุ่ม กลุ่มที่ 1 สถานศึกษาจำนวน 23 แห่ง ได้รับการประเมิน Best Practices มีความโดดเด่นในการพัฒนาสถานศึกษา ได้รับงบประมาณจัดสรรรอบ 2 ปีงบประมาณ 2556 แห่งละ 1,000,000 บาท(วทก.ปง, วทก.ตากฟ้า และ วก.บ้านตาก)

  3. สถานศึกษาขนาดเล็ก กลุ่มที่ 2 สถานศึกษาจำนวน 206 แห่ง พิจารณาจัดสรรตามจำนวนนักเรียน ดังนี้ นักเรียน 1 - 150 คน ได้รับ 400,000 บาท นักเรียน 151 - 300 คน ได้รับ 300,000 บาท นักเรียนมากกว่า 300 – 1,200 คน ได้รับ 200,000 บาท

  4. การติดตามประเมินผล • กลุ่มที่ 1 สถานศึกษาจำนวน 23 แห่ง สำนักติดตามและประเมินผลการอาชีวศึกษาจะติดตามภาคสนาม การรายงานด้วยระบบออนไลน์และให้จัดส่งเล่มรายงานผลการดำเนินงาน • กลุ่มที่ 2 สถานศึกษาจำนวน 206 แห่ง คณะกรรมการติดตามประเมินผลเพื่อคัดเลือกสถานศึกษาต้นแบบระดับภาคดำเนินการ โดยการติดตามประเมินผลภาคสนาม และการจัดเวทีเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้

  5. วัตถุประสงค์ • มุ่งแก้ปัญหาความขาดแคลนที่จะเป็นอุปสรรคต่อการจัดการเรียน การสอน รวมทั้งระบบบริหารจัดการ ครูและบุคลากรทางการศึกษา • พัฒนาปัจจัยสนับสนุนทางการศึกษาให้มีความพร้อมต่อการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ • เร่งรัดการยกระดับคุณภาพการเรียนสอนให้มีมาตรฐานทัดเทียมกับสถานศึกษาขนาดกลางและขนาดใหญ่ • เพื่อคัดเลือกสถานศึกษาที่มีความโดดเด่นในการพัฒนาสถานศึกษา (Best Practice)

  6. ปฏิทินการติดตามและรายงานผลปฏิทินการติดตามและรายงานผล 30 มิ.ย. - 5 ก.ค. 57 คณะกรรมการดำเนินการ ตรวจประเมินภาคสนาม 5 ก.ค. 57 สรุปการประเมินภาคสนาม (วษท.นครสวรรค์) 15 - 25 ก.ค. 57 จัดเวทีเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ระดับภาค 31 ก.ค.57 ส่งผลการประเมินไป สำนักติดตามฯ 18 - 19 ส.ค.57 จัดเวทีเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระดับชาติ มอบโล่รางวัล

  7. การตรวจประเมินภาคสนามการตรวจประเมินภาคสนาม สายที่ 1 ผอ.สถิตย์ ปริปุณณากร ประธาน ได้แก่ จ.พะเยา จ.ลำพูน จ.น่าน จ.อุตรดิตถ์ จ.สุโขทัย และ จ.พิจิตร สายที่ 2 ผอ.เสรี เสียงวัฒนะ ประธาน ได้แก่ จ.พิษณุโลก จ.เพชรบูรณ์ จ.กำแพงเพชร จ.นครสวรรค์ จ.อุทัยธานี และ จ.ตาก สายที่ 3 ผอ.ไพฑูรย์ ตัณทานนท์ ประธาน ได้แก่ จ.แม่ฮ่องสอน จ.เชียงใหม่ จ.เชียงราย จ.แพร่ และ จ.ลำปาง

  8. กรอบการดำเนินโครงการ • กิจกรรมหลักที่ 1 กิจกรรมที่ สอศ. กำหนด ได้แก่ 1) การเยี่ยมบ้านนักเรียนและจัดระบบดูแลนักเรียนรายบุคคล 2) การพัฒนา /การกำหนดโครงสร้างการประกันคุณภาพ ภายในและภายนอก 3) การพัฒนาระบบประเมินผลแนวใหม่

  9. กรอบการดำเนินโครงการ (ต่อ) • กิจกรรมหลักที่ 2 กิจกรรมพัฒนาสถานศึกษาที่สถานศึกษากำหนดเอง เพื่อพัฒนาผู้เรียน ครู สถานศึกษา และการบริหารจัดการ ให้มีคุณภาพและเป็นระบบโดยให้สอดคล้องกับ - นโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา 4 มิติ - มีนวัตกรรมการพัฒนาและเป้าหมาย ตัวชี้วัดที่ชัดเจน

  10. กรอบการดำเนินโครงการ (ต่อ) นโยบายสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา 4 มิติ ประกอบด้วย 1. การสร้างโอกาสทางการศึกษา 2. การยกระดับคุณภาพผู้เรียน 3. การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ 4. ความร่วมมือในการจัดการอาชีวศึกษา

  11. โครงสร้างการติดตามประเมินผลเพื่อคัดเลือกสถานศึกษาต้นแบบโครงการสร้างเสริมคุณภาพสถานศึกษาขนาดเล็กให้ได้มาตรฐานอาชีวศึกษาประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557 สถานศึกษาขนาดเล็ก จำนวน 206 แห่ง คณะกรมการระดับภาค ประเมิน 5 องค์ประกอบ ประเมินโดยกรรมการภาค สถานศึกษาขนาดเล็ก ผ่านการประเมินจัดเรียงตามลำดับแต่ละภาคๆ ละ 10 แห่ง จัดแสดงผลงาน/นำเสนอ Best Practice แต่ละสถานศึกษา สถานศึกษาขนาดเล็ก ผ่านการประเมินระดับคุณภาพ ดีเด่น ภาคละ 3 แห่ง ประเมินโดยกรรมการภาค จัดแสดงผลงาน/นำเสนอ Best Practice จัดงานวันสถาปนา สอศ. ประเมินโดยผู้ทรงคุณวุฒิ สถานศึกษาต้นแบบขนาดเล็กได้มาตรฐานอาชีวศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557

  12. องค์ประกอบคะแนนในการติดตามประเมินผลภาคสนามองค์ประกอบคะแนนในการติดตามประเมินผลภาคสนาม • องค์ประกอบที่ 1 : การดำเนินงานการเยี่ยมบ้านนักเรียนและการ จัดระบบดูแลนักเรียนรายบุคคล (25 คะแนน) • องค์ประกอบที่ 2 : การดำเนินงานการพัฒนาระบบการประเมินคุณภาพ สถานศึกษา (25 คะแนน) • องค์ประกอบที่ 3 : การประเมินผลแนวใหม่ (ประเมินผลตามสภาพจริง :Authentic Assessment) (25 คะแนน) • องค์ประกอบที่ 4 : การดำเนินงานพัฒนาสถานศึกษาที่สถานศึกษากำหนดเอง (15 คะแนน) • องค์ประกอบที่ 5 : การเพิ่มปริมาณผู้เรียน (10 คะแนน)

  13. เกณฑ์การพิจารณา ตัวชี้วัดแต่ละองค์ประกอบ มีเกณฑ์การพิจารณา 3 ด้าน 1. ด้านความตระหนัก 2. ด้านความพยายาม 3. ด้านผลสัมฤทธิ์ ผลงานที่รับการประเมินในปีงบประมาณ 2557 ภาคเรียนที่ 2/2556 และภาคเรียนที่ 1/2557

  14. เกณฑ์ความสำเร็จระดับคุณภาพเกณฑ์ความสำเร็จระดับคุณภาพ ระดับดีเด่น มีคะแนนมากกว่าร้อยละ 90 ระดับดีมาก มีคะแนนมากกว่าร้อยละ 80 ระดับดี มีคะแนนมากกว่าร้อยละ 70 ระดับพอใช้ มีคะแนนมากกว่าร้อยละ 60 ระดับต้องปรับปรุง มีคะแนนตั้งแต่ร้อยละ 60 ลงมา

  15. จำนวนสถานศึกษาขนาดเล็ก จำแนกตามภาค ดังนี้

  16. กรอบพิจารณาสถานศึกษาต้นแบบกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กรอบพิจารณาสถานศึกษาต้นแบบกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ • สถานศึกษาที่ได้รับการคัดเลือกภาคสนาม ภาคละ 10 แห่ง จัดทำข้อมูลสรุปผลงาน/วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) - ความยาวไม่เกิน 3 – 5 หน้ากระดาษ A4 - พิมพ์ด้วยตัวอักษร TH SarabunPSK 16 - มีภาพประกอบพอสมควรจำนวน 7 ชุด - บันทึก file ข้อมูลลงแผ่น CD - จัดส่งตามเวลาที่คณะกรรมการฯ กำหนด

  17. กรอบพิจารณาสถานศึกษาต้นแบบกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (ต่อ) 2. กรอบการนำเสนอผลงาน/วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ประกอบด้วย • ชื่อผลงาน • ชื่อสถานศึกษา จังหวัด ภาค • รายละเอียดผลงานที่จะนำเสนอ

  18. รายการประเมินและค่าคะแนน Best Practices

  19. รายละเอียดผลงานที่จะนำเสนอรายละเอียดผลงานที่จะนำเสนอ • ความสำคัญของผลงานหรือนวัตกรรมที่นำเสนอ ระบุเหตุผล ความจำเป็น ปัญหาหรือความต้องการ แนวคิดหลักการสำคัญในการออกแบบ ผลงานหรือนวัตกรรมที่นำเสนอ • จุดประสงค์และเป้าหมายของการดำเนินงานระบุจุดประสงค์และเป้าหมายของการดำเนินงานอย่างชัดเจน สอดคล้องกับ ความต้องการจำเป็น • กระบวนการผลิตผลงาน หรือขั้นตอนการดำเนินงานระบุกระบวนการ หรือวิธีการในการผลิต การนำไปใช้ และการพัฒนาผลงาน โดยมีขั้นตอนต่อเนื่องสัมพันธ์กัน และสอดคล้องกับวัตถุประสงค์

  20. รายละเอียดผลงานที่จะนำเสนอ (ต่อ) • ผลการดำเนินการ/ผลสัมฤทธิ์/ประโยชน์ที่ได้รับระบุผลสำเร็จของการดำเนินงานที่เกิดจากการนำไปใช้ คุณค่าของผลงาน/นวัตกรรม ที่ส่งผลต่อการพัฒนาผู้เรียน และประโยชน์ที่ได้รับจากผลงาน/นวัตกรรม • ปัจจัยความสำเร็จระบุบุคคล / หน่วยงาน / องค์กร หรือ วิธีการที่ช่วยให้งานประสบผลสำเร็จตามจุดประสงค์ การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ ส่งผลต่อคุณภาพของผลงาน/นวัตกรรม • บทเรียนที่ได้รับ (Lesson Learned)/การนำไปใช้ประโยชน์ • การเผยแพร่/การได้รับการยอมรับ/รางวัลที่ได้รับระบุข้อมูลที่ทำให้เห็นร่องรอยหลักฐานการเผยแพร่ผลงาน/ นวัตกรรม และการยกย่องชมเชย

  21. ดาวน์โหลดคู่มือการประเมินดาวน์โหลดคู่มือการประเมิน สำนักติดตามและประเมินผลการอาชีวศึกษา www.Bme.vec.go.th

  22. งานหนัก...............ก็แค่อดทนงานหนัก...............ก็แค่อดทน งานล้น..................ก็แค่สู้ไว้ ท้อแท้....................ก็หากำลังใจ เมื่อทุกอย่างผ่านไป หัวใจก็เบิกบาน

  23. ยาชะลอความแก่ 10 เม็ด เม็ดที่ 1 หัดรักให้เป็น เม็ดที่ 2 หัดใจเย็นเข้าไว้ เม็ดที่ 3 หัดคลายวิตก เม็ดที่ 4 หัดพกอารมณ์ขัน เม็ดที่ 5 หมั่นบริหารกายจิต เม็ดที่ 6 หัดคิดทันสมัย เม็ดที่ 7 หัดรู้จักให้อภัย เม็ดที่ 8 หัดเข้าใจคนอื่น เม็ดที่ 9 อย่าฝืนความจริง เม็ดที่ 10 หัดสงบนิ่งให้เป็น

  24. ขอบคุณ

More Related