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FLJ. Future Leader Journey. Gagnez votre place au voyage des futurs Leaders 5 jours de travail et FUN dans un cadre exceptionnel!!. Comment se qualifier ?. Challenge pour les Junior Manager, Manager et Team Leader Junior (hormis LT, LO, et au-dessus)

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  1. FLJ

  2. Future Leader Journey Gagnez votre place au voyage des futurs Leaders5 jours de travail et FUN dans un cadre exceptionnel!!

  3. Comment se qualifier ? Challenge pour les Junior Manager, Manager et Team Leader Junior (hormis LT, LO, et au-dessus) Période du 9 juillet 2008 au 30 juin 2009 Voyage des Futurs Leaders en Octobre 2009 ACQUERIR AU MOINS 120 Soleils

  4. Règlesadditionnelles • Si un Junior Manager a une ligne 14% dans sa descendance, alors il doit avoir un minimum de 2.000 PW de volume de reste. • Si un Manager a une ligne 16% dans sa descendance, alors il doit avoir un minimum de 4.000 PW de volume de reste. • Si un Leader de Team Junior a une ligne 21% dans sa descendance, alors il doit avoir un minimum de 14.000 PW de volume de reste.

  5. Comment acquérir des points ? 1 mois de qualification à Junior Manager 4 000 PW de chiffre d’affaires groupe / 250 PW de chiffre d’affaires personnel / 3 lignes à bonus = 10 Soleils 1 mois de qualification à Manager 8 000 PW de chiffre d’affaires groupe / 250 PW de chiffre d’affaires personnel / 4 lignes à bonus = 15 Soleils 1 mois de qualification junior Leader de Team 14 000 PW de chiffre d’affaires groupe / 250 PW de chiffre d’affaires personnel / 6 lignes à bonus = 20 Soleils

  6. Exemple • Juillet 2008  14% JM = 10 • Aout 2008  11% = 0 • Septembre  14% JM = 10 • Octobre  16% M = 15 • Novembre  16% M = 15 • Décembre  21% JTL = 20 • Janvier  16% M = 15 • Février  21% JTM = 20 • Mars  21% JTM = 20 • TOTAL = 125 • Vous êtes qualifiés !!

  7. IMPORTANT !!!Pour les personnes déjà qualifiées 14% ,16% ou 21% entre le 1er Janvier 2008 et le 30 juin 2008

  8. IMPORTANT !!! • Si vous avez été qualifiés 14% vous obtiendrez des points à la qualification Manager et Leader de team Junior • Si vous avez été qualifiés 16% vous obtiendrez des points à la qualification Leader de Team Junior • Si vous avez été qualifiés 21% vous obtiendrez des points si vous vous qualifiez 6 mois consécutifs Leader de Team Junior durant la période du challenge

  9. EXEMPLE 2 • Qualifié 14% en mars 2008 par exemple • Juillet 2008  14% = 0 • Aout 2008  11% = 0 • Septembre  14% = 0 • Octobre  Manager = 15 • Novembre  Manager = 15 • Décembre  LT Junior = 20 • Janvier  Manager = 15 • Février  LT Junior = 20 • Mars  LT Junior = 20 • Avril  LT J = 20 • TOTAL = 125 • Vous êtes qualifiés !!

  10. EXEMPLE 3 • Qualifié 16% en mars 2008 par exemple • Juillet 2008  14% = 0 • Aout 2008  11% = 0 • Septembre  14% = 0 • Octobre  LT Junior = 20 • Novembre  16% = 0 • Décembre  LT Junior = 20 • Janvier  Manager = 0 • Février  LT Junior = 20 • Mars  LT Junior = 20 • Avril  16% = 0 • Mai  LT Junior = 20 • Juin  LT Junior = 20 • TOTAL = 120 • Vous êtes qualifiés !!

  11. EXEMPLE 4 • Qualifié 21% en mai 2008 • Juillet  LT Junior = 20 • Aout  LT Junior = 20 • Septembre Manager = 0 (tous les point sont perdus!) • Octobre  LT Junior = 20 • Novembre  LT Junior = 20 • Décembre  LT Junior = 20 Qualifié LEADER DE TEAM • Janvier  LT Junior = 20 • Février  LT Junior = 20 • Mars  LT Junior = 20 • TOTAL = 120 • Vous êtes qualifiés !

  12. Leader d‘Organisation Le Leader d‘Organisation sera invité si au moins10 Partenaires de son groupe (de reste) sont qualifiés.

  13. BIENVENUE !!!! ça devient une expérience LR inoubliable!

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