Paulo Pedroso, ISCTE, Universitatea din Lisabona

1. Imbunatatirea si cresterea angajarii fortei de munca – o alta provocare a modernizarii economiei romanesti Paulo Pedroso, ISCTE, Universitatea din Lisabona

2. Viitorul pentru Romania: convergenta economica cu UE25

3. Paradoxul “angajare redusa – somaj redus”

4. Reactia slaba a angajarii fortei de munca la cresterea economica

5. Dificultati de acces la angajare a lucratorilor mai tineri si a celor mai in varsta

6. Economia romaneasca se modernizeaza PIB si productivitatea sunt in crestere rapida, desi la distanta inca mare de media UE 25 Restructurarea economica dupa comunism duce la un ritm ridicat de creeare de locuri de munca si distrugere de locuri de munca, ceea ce preintampina cresterea constanta a nivelurilor de angajare Angajatii mai in varsta (care au fost incurajati sa se pensioneze) si angajatii mai tineri au acutizat dificultatile de pe piata muncii Crestere economica mare, reactie slaba de angajare

7. Romania si Strategia Lisabona pentru locuri de munca si crestere

10. Strategii pentru re-absorbtia in economie a fostelor locuri de munca din agricultura Noi locuri de munca in industrie care le inlocuiesc pe cele vechi Intensificarea tendintei de crestere a serviciilor Noile oportunitati deschise de fondurile structurale includ sustinerea modernizarii economiei si dezvoltarii infrastructurilor Nevoia de diversificare a strategiilor de identificare a locurilor de munca de la nivel regional – rolul Planurilor de Actiune Regionale pentru Angajare Noul impuls de politica necesar pentru promovarea angajarii

11. Nivelul scazut al educatiei pe tot parcursul vietii

12. Somajul in Romania este mai scazut decat in Uniunea Europeana a celor 25 dar somajul in randul tinerilor este mai ridicat

13. …si acelasi lucru se aplica si la somajul pe termen lung

14. Promovarea, cantitativa si calitativa,a educatiei pe tot parcursul vietii care sa permita Romaniei sa devina mai productiva si sa foloseasca resursele umane mai bine calificate Inlesnirea tranzitiei tinerilor spre piata muncii Prevenirea somajului pe termen lung (invatarea lectiilor Uniunii Europene de abordare preventiva a somajului) Provocari ale politicii pietii active a muncii

15. Politica mai dinamica a pietii active a fortei de munca va necesita cresterea cheltuielilor din sectorul public

16. Tipuri de probleme legate de angajare si posibile masuri de rezolvare a acestora

17. Mai multe resurse vor implica mobilizarea noilor parteneri in politici de activizare a pietii muncii

18. Eu cred ca acestea sunt cateva din provocarile programelor operationale sectoriale care vor rezulta din Cadrul Strategic National din Romania si, in mod special, din Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. Multumesc pentru invitatie si pentru atentia acordata!