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Zusammenarbeit der pfarrlichen Wirtschaftsräte mit der Personalabteilung

Zusammenarbeit der pfarrlichen Wirtschaftsräte mit der Personalabteilung. Schloss Seggau 25. März 2011. Personalanstellung in der Pfarre. Antrag des Pfarrers und Mehrheitsbeschluss im Wirtschaftsrat

casimir
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Presentation Transcript

  1. Zusammenarbeit der pfarrlichen Wirtschaftsräte mit der Personalabteilung • Schloss Seggau • 25. März 2011

  2. Personalanstellung in der Pfarre • Antrag des Pfarrers und Mehrheitsbeschluss im Wirtschaftsrat • Suche nach geeigneter Person – Ausschreibung oder Vermittlung durch die DiözeseAuswahlgespräch • Wer: Pfarrsekretär/in, Reinigungskraft, …

  3. Leitfaden unter: www.alt.graz-seckau.at/neuemedien/pfarredv PW:Ostern

  4. Anstellungsverhältnis • Korrekte Anstellungsverhältnisse • entweder durch eine • Geringfügige Anstellung: unter € 374,- • oder durch ein • Echtes Dienstverhältnis

  5. Zeiterfassung HCM • Durch gesetzliche Vorgaben Notwendigkeit der Zeitaufzeichnung • Kulturwandel • Im Herbst große Probleme, diese sind mittlerweile gelöst • Gesamte Pfarrlohnverrechnung, bei Wirtschafterin Gehaltszettel über Pfarrer

  6. Kollektivvertrag für die Pfarren • Ziel: alle Mitarbeitenden einheitlich in der Diözese zu behandeln • …Arbeitszeit • …Gehalt • …freie Tage, sonstige Sozialleistungen

  7. Sorgen zur Umstellung … • Datenerhebung zur Berechnung der Vordienstzeiten oder sonstiger Ansprüche • Unterschiedliche Zielgruppen:KindergärtnerinnenOrganistenTotengräber Mesner

  8. Zeitplan • Start der Verhandlungen im Herbst 2011 • Start Kollektivvertrag frühestens mit 1.September 2013

  9. Kontakt • Leitung, Strategie, Grundsätzliche FragenMag. Rolf Spiegel, 0316/8041-202 • Arbeitsrecht, BesoldungKarin Stifter, 0316/8041-319 • SekretariatMargarete Ules, 0316/8041-202personalabteilung@graz-seckau.at • Regionale LohnverrechnerinnenErika Mlynek: 0676/87422616 (Graz, Ost, Süd) Eva Scherr: 0676/87422622 (West, Nord)

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