1 / 23

SEUTUOPISTO

SEUTUOPISTO. Tampereen kaupunkiseudun kansalaisopistoselvitys 2010 OAJ 5.5.2011. Kansalaisopistot Suomessa. vuonna 1989 279 vuonna 2011 199 kunta 169 kuntayhtymä 4 yksityinen yhteisö, säätiö 26. Tampereen seutukunnan kansalaisopistot. Kangasala-Opisto Lempäälä-opisto

cassie
Download Presentation

SEUTUOPISTO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SEUTUOPISTO Tampereen kaupunkiseudun kansalaisopistoselvitys 2010 OAJ 5.5.2011

  2. Kansalaisopistot Suomessa • vuonna 1989 279 • vuonna 2011 199 • kunta 169 • kuntayhtymä 4 • yksityinen yhteisö, säätiö 26

  3. Tampereen seutukunnan kansalaisopistot Kangasala-Opisto Lempäälä-opisto Nokian Työväenopisto Oriveden seudun kansalaisopisto Pirkkala-opisto Tampereen työväenopisto Ylöjärven työväenopisto

  4. LUKUJA • Kurssilaiset 48 766 • (Netto)Opiskelijat 28 317 • Opetustunnit 93 568 (Vos-tunnit 81 331) • Päätoiminen henkilöstö 53 • Tuntiopettajat 850 • Luennoitsijat 30 • Avustajat (mallit, säestäjät) 20

  5. HENKILÖSTÖ Päätoimiset: • Rehtori, apulaisrehtori 9 • Koulutussuunnittelija, suunnittelija, kulttuurikoordinaattori 5 • Suunnittelijaopettaja, johtava opettaja 10 • Päätoiminen opettaja, kuvataideopettaja 11 • Toimistopäällikkö, -sihteeri 14 • Vahtimestari, iltavalvoja 4 yht. 53 Määräaikaiset: • Tuntiopettajat 850 • Luennoitsijat 30 • Avustajat (mallit, säestäjät) 20 yht. 900

  6. Opistotoiminnan haasteetUlkoiset Kuntatalous Yhteiskunnan muutos Väestön koulutustason nousu Väestön ikääntyminen Globalisaatio Informaatioteknologia

  7. Laki vapaasta sivistystyöstä 1998: arviointi Taiteen perusopetus Lakimuutos 2010 - elinikäinen oppiminen, hyvinvointi ja terveys, kansainvälisyys ja kestävä kehitys - laatu- ja kehittämisrahoitus - yhteistyövelvoite

  8. Opistotoiminnan haasteetSisäiset Henkilöstörakenne - liian pieni päätoiminen henkilöstö suhteessa määräaikaisiin - pääoppiainealueilta puuttuu asiantuntija - päätoimisen opettajan toimenkuva ei vastaa nykyopiston tarpeita - hankerahoitus - myyntikoulutus - jatkuva suunnittelu ja toiminta - opiskelijoiden ohjaus, HOPSit, arvioinnit yms (taiteen perusopetus) - kurssien uusiutuminen 20-30 %/vuosi - tuntiopettajien vaihtuminen 20-30 %/vuosi

  9. YHTEISTYÖTÄ 1960-1980 • 1966 –2004 Pirkanmaan opistopiiri ry • 1970-80 Säännölliset yhteistyöpalaverit - rehtorit - rehtorit ja päätoimiset opettajat - yhteiskunnallisten aineiden tiimi - kielten opettajien tiimi

  10. Hankeyhteistyötä1990-luvun lopulta • Arviointihanke 1997 Kangasala-Opisto, Nokian Työväenopisto, Ylöjärven työväenopisto • Arviointihanke 1997 Ahjolan kansalaisopisto, Hämeenkyrön kansalaisopisto, Vammalan opisto

  11. Seutu AKU –aikuisten kuvataiteen seudullinen kehittäminen 2004-2006 Opetushallituksen hankerahoitus Kokkolan seudun opisto/Kokkolan lasten ja nuorten kuvataidekoulu Nokian Työväenopisto Tampereen työväenopisto/Sara Hildén akatemia, Ylöjärven työväenopisto 3 raporttia

  12. Kaiku - kansalaisopistotoiminnan vaikuttavuuden arviointi 2000-2004 Opetushallituksen hankerahoitus Lempäälä-opisto Nokian Työväenopisto Tampereen työväenopisto Vaasan työväenopisto Ylöjärven työväenopisto 4 raporttia + ”gallup”

  13. Priima –opistot (9) 2005- • Ahjolan kansalaisopisto • Hämeenkyrön kansalaisopisto • Kangasala-Opisto • Lempäälä-opisto • Nokian Työväenopisto • Oriveden seudun kansalaisopisto • Pirkkala-opisto • Tampereen työväenopisto • Ylöjärven työväenopisto Yhteistyötä toivovat lisäksi: Akaan opisto Autere-opisto Pälkäneen seudun kansalaisopisto Sastamalan opisto Valkeakoski-opisto

  14. Priima, toimintoja Säännölliset rehtorikokoukset Säännöllinen toimistotiimi hallinto, käytännöt, ohjeistus, tulkinnat Arviointihanke 2008 Toimiva työyhteisö – koulutus (VSOP) 2008 (7 opistoa) Hämeenkyrön kansalaisopisto, Kangasala-Opisto, Lempäälä- opisto, Nokian Työväenopisto, Oriveden seudun kansalaisopisto, Pirkkala-opisto, Ylöjärven työväenopisto Opintoseteliavustukset Tuntiopettajien perehdytyskoulutus Nokian verkkomalli yhteiseksi 2009

  15. Pirkan opistotvuodesta 2008 • Vapaaehtoinen verkosto • Itsenäiset opistot • Sopimus • Tiedotusta • Opetuksen koordinaatiota • Yhteisiä tuntiopettajia • Asiantuntijuuden jakamista

  16. Musiikin taiteen perusopetus • Musiikin taiteen perusopetuksen opetussuunnitelma 2010, laaja oppimäärä • Laajan opetussuunnitelman mukaisen opetuksen aloittaminen syksyllä 2010 • Tuntiopettajat 19 • Oppilaat (laaja+yleinen) 296 • Uudet 57 Pirkan opistojen verkostoyhteistyö - yhteinen suunnittelijaopettaja - sihteeritehtävät

  17. Muu taiteen perusopetusyhteistyösopimukset Teatteritaiteen perusopetus - yhteinen opetus aikuisille Nokialla, - yhteinen opetus lapsille ja nuorille Pirkkalassa - yhteistyörengas: Pirkan opistot, Sastamala, Valkeakoski, Teatteri Siperia Aikuisten kuvataiteen perusopetus - Nokia, Pirkkala - ”ristiinopiskelumahdollisuus” - - Tampere, Ylöjärvi, Nokia (Seutu AKU) Lasten kuvataiteen perusopetus - Pirkkala, Lempäälä

  18. Pirkan opistot hankerahoitus • OPINTOSETELIAVUSTUS 2009-2010 19 000 € • OPINTOSETELIAVUSTUS 2010-2011 23 000 € • OPINTOSETELIAVUSTUS 2011-2012 20 000 € • Laatu- ja kehittämishankerahoitus ? • Rakenteellisen kehittämisen hankerahoitus ?

  19. Tiedotus seutuopistosta henkilöstölle • Vuodesta 2007 tuntiopettajien kokouksissa • Päätoimiselle henkilöstölle säännöllisesti henkilöstöpalavereissa • 6.4.2011 Pirkan opistojen koko henkilöstön seminaari • 4.5.2011Pirkan opistojen koko henkilöstön seminaari

  20. PIRKAN OPISTO OPETUS Hankkeet ja kehittäminen Koulutus-palveluiden myynti Muut palvelut Kuntien tilaamat erityispalvelut

  21. KUNTIEN TILAAMAT PALVELU-KOKONAISUUDET HALLINTO TUKI- JA ASIAKAS- PALVELUT LASKUTUS RESKONTRA KURSSIHALLINTO OPETTAJA- REKISTERIT OPISKELIJA- HALLINTO OPINTOJEN SEURANTA MARKKINOINTI TIEDOTUS KUSTANNUS- LASKENTA TILASTOT PALKANMAKSU RESURSSIT ILTAPALVELU PIRKAN OPISTON TEHTÄVÄALUEET A S I A K A S P A L V E L U O P E T U S K E S K U K S I S S A JUHLAT JA TAPAHTUMAT MUUT PALVELUT MUUT ASIAKKAAT OPISKELIJAT (yli 18000 / v) TUNTIOPETUS (n. 350 opettajaa) noin 40 000 opetustuntia OPETUSALUE- VASTUUT OPINTONEUVONTA PROJEKTIT, KEHITTÄMINEN TIEDOTUS, MARKKINOINTI, OPINTO-OPAS ARVIOINTI, STRATEGINEN SUUNNITTELU, SIDOSRYHMÄ-YHTEISTYÖ TALOUS: budjetointi, tilinpäätökset, hankinnat, kuntien laskutus, tilat ja välineet, koulutuspalveluiden myynti OPETUS, PEDAGOGIIKKA henkilöstökoulutus HALLINTO: henkilöstö, rekrytointi päätöksen teko, yhteistyö ARVIOINTI

  22. Toimintamallin ja organisaation lähtökohtia Opisto näkyy ja toimii kaikissa toiminta-alueen kunnissa Organisoitumisen lähtökohtana ovat strategian mukaiset tehtäväkokonaisuudet Siirtymävaiheen aikana resurssit järjestetään vastaamaan tavoiteorganisaation toiminta-ajatusta Palveluita kehitetään yhteistyössä hallintokuntien ja muiden sidosryhmien kanssa tarkoituksenmukaiseen suuntaan

  23. TEHTÄVÄKOKONAISUUDET Johtaminen Hallinto ja talous Kehittäminen ja hanketyö Tiedottaminen ja markkinointi Tukipalvelut Suunnittelu ja opetus * Lähtökohtana ovat tehtäväkokonaisuudet * Suunnittelijaopettajat vastaavat oppiainealueitten seudullisesta suunnittelusta * Opetuspalvelut toteutetaan pääasiassa määräaikaisten tuntiopettajien voimin YKSITYISKOHTAINEN ORGANISAATIO MUODOSTETAAN SEUTUOPISTOPÄÄTÖKSEN JÄLKEEN YHTEISTYÖSSÄ NYKYISEN HENKILÖSTÖN KANSSA.

More Related