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管理哲学. 主讲:全 林. 绪 论. 一、管理哲学的对象、内容和体系. (一)管理哲学概论. 管理 哲学. 管理 科学. 管理哲学是 在管理科学基础上的提炼和总结. 管理哲学的定义:. 是以辩证唯物主义为指导,论述管理主客体关系及矛盾运动发展一般规律,以及管理世界观、认识论和方法论的科学。它既是管理哲学世界观,同时又是管理的认识论和方法论。. (二)管理哲学的研究对象. 管理哲学是. 研究管理领域特殊 矛盾关系 的一门科学. 管理哲学的 核心 是管理主客体矛盾. 管理主客体矛盾关系主要表现为:.
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管理哲学 主讲:全 林
一、管理哲学的对象、内容和体系 (一)管理哲学概论 管理哲学 管理科学
管理哲学是 在管理科学基础上的提炼和总结
管理哲学的定义: 是以辩证唯物主义为指导,论述管理主客体关系及矛盾运动发展一般规律,以及管理世界观、认识论和方法论的科学。它既是管理哲学世界观,同时又是管理的认识论和方法论。
(二)管理哲学的研究对象 管理哲学是 研究管理领域特殊矛盾关系的一门科学
管理主客体矛盾关系主要表现为: (1)管理主体对管理客体的人事关系。它体现在管理信息、管理预测、管理决策、管理计划等内容之中; (2)管理主体对管理客体的实践关系。它体现在管理组织、管理指挥、管理控制等内容之中; (3)管理客体对管理主体的价值关系即管理效益等。
(三)管理哲学的内容和任务 管理思想论 管理系统论 管理价值论 管理方法论
二、管理哲学的性质及与相关学科的关系 (一)管理哲学的性质 (二)管理哲学与相关学科的关系 一般与普遍 管理哲学 哲学 一般与特殊 管理哲学 管理科学 哲学、管理哲学、管理科学是相依相存的对立统一关系
三、管理哲学的产生与发展 20世纪30年代后 (发展) 19~20世纪20年代末(产生) 16~19世纪(孕育) 16世纪前(资本主义前)
四、社会主义管理哲学思想的产生和发展 1、空想社会主义时期的管理哲学思想 康帕内拉:人尽其才、各得其所 傅里叶: 每个人都能找到与其性格特点相符的工作
2、马克思主义的管理哲学思想 马克思和恩格斯: 对人的管理将由对物的管理和对生产过程的指导来代替。 列宁:战时共产主义和新经济政策 斯大林: 高度集权的单一计划管理体制 马克思
3、中国的管理哲学思想 毛泽东: 实践论、矛盾论,效仿苏联的高度集权的计划管理模式 邓小平: 改革开放,社会主义市场经济理论
五、学习和研究管理哲学的意义 为什么 要学