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SEGUROS INSIGNIA LIFE

SEGUROS INSIGNIA LIFE. Seguros Personales. Seguros Empresariales. SEGUROS PERSONALES (Seguros de vida Individual). Seguro de Retiro. Seguro Educacional. Seguros Temporales. Seguros Personales. Seguro Vitalicio. S eguro de Protección y Ahorro. REGRESAR A PRODUCTOS. SEGURO EDUCACIONAL.

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SEGUROS INSIGNIA LIFE

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  1. SEGUROSINSIGNIA LIFE Seguros Personales Seguros Empresariales

  2. SEGUROS PERSONALES(Seguros de vida Individual) Seguro de Retiro Seguro Educacional Seguros Temporales Seguros Personales Seguro Vitalicio Seguro de Protección y Ahorro REGRESAR A PRODUCTOS

  3. SEGURO EDUCACIONAL

  4. SEGURO EDUCACIONAL ¿EN QUE CONSISTE? • Forma un capital para que se tengan los recursos económicos y se puedan enfrentar los gastos que implican la educación universitaria, de postgrado o bien, que le permitan enfrentarse a su vida profesional. ¿SABÍAS QUE? • El costo de las universidades se incrementa 10% anual en promedio. • Pocos padres consideran el costo de materiales y otros gastos adicionales a las colegiaturas. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  5. SEGURO EDUCACIONAL BENEFICIOS • En caso de fallecimiento o invalidez total y permanente del asegurado, Insignia LifeMR eximirá al asegurado del pago de primas, desde la fecha del siniestro y hasta el término del plan. • Al alcanzar la edad contratada, Insignia LifeMR dará al asegurado o beneficiario la Suma Asegurada acordada. • Si el asegurado fallece durante el plazo del seguro contratado, Insignia LifeMR pagará a los beneficiarios el total de las primas pagadas o el valor de rescate que corresponda, lo que resulte mayor. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  6. SEGURO EDUCACIONAL PLAZO DE CONTRATACIÓN • El Seguro Educacional se puede contratar en plazos hasta la edad alcanzada del menor de 18, 20, 22 y 25 años. • El Seguro Educacional se puede pagar: anual, semestral, trimestral ó mensual. • Puedes contratar el seguro educacional en pesos, dólares ó USI (Unidad de Seguro Insignia). BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  7. SEGURO EDUCACIONAL EDAD DE ACEPTACIÓN • Puedes contratar el Seguro Educacional de tu hijo, sobrino, nieto, etc. Pagando el seguro hasta que el menor cumpla la edad de 18, 20, 22 ó 25 años. • Solo se puede contratar un Seguro Educacional cuando el beneficiario haya nacido. • El contratante debe tener más de 18 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  8. SEGURO EDUCACIONAL COBERTURAS OPCIONALES • El seguro Educacional de Insignia LifeMR incluye la cobertura adicional PAT (Protección Asegurado Titular). ¿QUE ES PAT (PROTECCIÓN ASEGURADO TITULAR) ? • Exención de pago de primas por fallecimiento del asegurado titular. • Exención de pago de primas por invalidez total y permanente del asegurado titular. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  9. SEGURO DE RETIRO

  10. SEGURO DE RETIRO ¿EN QUE CONSISTE? • El Seguro de Retiro de Insignia LifeMR es un plan creado para las personas que planean formar un capital, que les permita tener solvencia económica para su retiro y mantener su nivel de vida. ¿SABÍAS QUE? • Con el Seguro de Retiro de Insignia LifeMR podrás aprovechar los beneficios fiscales que la LISR (Ley del Impuesto Sobre la Renta) te ofrece para deducir el importe de tus aportaciones. (Artículos: 176 Fracción V, 218 y 109 de la LISR). BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  11. SEGURO DE RETIRO BENEFICIOS • Si el asegurado fallece durante el plazo del seguro contratado, Insignia LifeMR pagará a los beneficiarios el total de las primas o el valor de rescate que corresponda, o lo que resulte mayor. • Al alcanzar la edad contratada Insignia LifeMR pagará la suma asegurada. • Tu defines el monto de tus aportaciones. • Selecciona la edad a la que deseas retirarte. • A la edad de retiro dispondrás de tu ahorro; en rentas mensuales o el capital en una sola exhibición. • Este plan es independiente y puede ser complementario a otros planes de pensiones y fondos de retiro (SAR, Afores, IMSS, ISSSTE, etc.). BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES CONOCE LOS BENEFICIOS FISCALES REGRESAR A PRODUCTOS

  12. SEGURO DE RETIRO BENEFICIOS FISCALES • Art. 176. Fracción V: Su beneficio es deducir de impuestos las aportaciones realizadas al Seguro de Retiro, con tope de 10% de los ingresos anuales acumulables, sin rebasar 5 salarios mínimos anuales del área geográfica correspondiente. • Zona A $103,428.00 • Zona B $100,512.00 • Zona C $ 98,046.00 • Art. 218: Permite al contratante, deducir de impuestos, las aportaciones de ahorro para el retiro hasta por $152,000.00 pesos anuales. • Requisitos: Edad mínima de jubilación 60 años y plazo mínimo de aportación 5 años. • Art. 109: Una vez entregado el capital formado para el retiro, anualmente 9 salarios mínimos del total de dicho capital, son libres de impuestos. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  13. SEGURO DE RETIRO PLAZO DE CONTRATACIÓN • El plazo del Seguro de Retiro es a edad alcanzada del asegurado a: 50, 55, 60, 65 ó 70 años. • El Seguro de Retiro se puede pagar: anual, semestral, trimestral ó mensual. • Puedes contratar el Seguro de Retiro en pesos, dólares ó USI (Unidad de Seguro Insignia). BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  14. SEGURO DE RETIRO EDAD DE ACEPTACIÓN • Puedes contratar el Seguro de Retiro desde los 15 años de edad hasta los 70 años. • En planes con plazo de seguro, la edad alcanzada de aceptación deberá ser menor a la edad alcanzada menos 5 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  15. SEGURO DE RETIRO COBERTURAS OPCIONALES • Con el Seguro de Retiro puedes elegir opcionalmente, la cobertura adicional BEPP (Beneficio de Exención de Pago de Prima). ¿QUE ES BEPP (Beneficio de Exención de Pago de Prima)? • Exención de pago de primas por invalidez total y permanente del asegurado titular. En caso de accidente que impida seguir pagando el seguro, Insignia LifeMR cubrirá los pagos pendientes. Edades de aceptación de 18 a 59 años o cancelación automática a los 60 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  16. SEGUROS TEMPORALES

  17. SEGUROS TEMPORALES ¿EN QUE CONSISTE? • Los Seguros Temporales buscan la protección económica de los beneficiarios a causa del fallecimiento del asegurado en el plazo contratado. ¿SABÍAS QUE? • Los Seguros Temporales es la forma más económica de asegurar tu vida. • En caso de fallecimiento te ayudan a cubrir pasivos a corto plazo, por ejemplo: prestamos. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  18. SEGUROS TEMPORALES BENEFICIOS • Al ocurrir el fallecimiento del asegurado, Insignia LifeMR pagará la suma asegurada contratada a los beneficiarios, si este ocurre durante la vigencia del seguro. • Al fallecimiento del asegurado Insignia LifeMR podrá dar una parte de la suma asegurada para gastos imprevistos. 30% ó 1,500 días de salario mínimo general del D.F. (lo que resulte menor). BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  19. SEGUROS TEMPORALES PLAZO DE CONTRATACIÓN • Los plazos de contratación puede ser: • Por 1, 5,10,15 ó 20 años, ó • A edad alcanzada de 60, 65, ó • Dotales a corto plazo de 1 a 11 meses. • El Seguro de retiro se puede pagar: anual, semestral, trimestral ó mensual. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  20. SEGUROS TEMPORALES EDAD DE ACEPTACIÓN • Puedes contratar el Seguro Temporal desde los 15 años de edad hasta los 70 años. • En planes con plazo de seguro, la edad alcanzada de aceptación deberá ser menor a la edad alcanzada menos 5 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  21. SEGUROS TEMPORALES COBERTURAS OPCIONALES • (MA) Muerte accidental: Contratando adicionalmente esta opción los beneficiarios reciben la suma asegurada contratada por fallecimiento y adicionalmente la suma contratada por fallecimiento accidental. Edades de aceptación de18 a 69 años y cancelación automática a los 70 años. • (DI) Indemnización por Muerte Accidental o Pérdida de Miembros: Contratando adicionalmente esta opción los beneficiarios reciben la suma contratada por fallecimiento, más la suma contratada por fallecimiento accidental o perdida de miembros y en caso de que el accidente sea colectivo se entregará otro tanto de la suma asegurada por muerte accidental. Edades de aceptación de 18 a 69 años y cancelación automática a los 70 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES SIGUIENTE PÁGINA REGRESAR A PRODUCTOS

  22. SEGUROS TEMPORALES COBERTURAS OPCIONALES • (BEPP) Exención de pago de primas por invalidez total y permanente: Contratando BEPP en caso de invalidez total y permanente del asegurado Insignia LifeMR eximirá del pago de primas del seguro por fallecimiento. Edades de aceptación de18 a 59 años y cancelación automática a los 60 años. • (SAIT) Suma asegurada por invalidez total y permanente: Contratando SAIT en caso de invalidez total y permanente Insignia LifeMR pagará al asegurado o beneficiario la suma asegurada. Edades de aceptación de18 a 59 años y cancelación automática a los 60 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  23. SEGURO VITALICIO

  24. SEGURO VITALICIO ¿EN QUE CONSISTE? • Los Seguros Vitalicios buscan la protección contra el desequilibrio económico y la pérdida del patrimonio a consecuencia del fallecimiento del jefe de familia, generar un pequeño capital y una cobertura de por vida. ¿SABÍAS QUE? • Puedes pagar tu Seguro Vitalicio durante un plazo y después vivir seguro durante toda tu vida? BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  25. SEGURO VITALICIO BENEFICIOS • Al ocurrir el fallecimiento del asegurado, Insignia LifeMR pagará la suma asegurada contratada a los beneficiarios. • Al fallecimiento del asegurado Insignia LifeMR podrá dar una parte de la suma asegurada para gastos imprevistos. 30% ó 1,500 días de salario mínimo general del DF (lo que resulte menor). BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  26. SEGURO VITALICIO PLAZO DE CONTRATACIÓN • Con Insignia Life tienes 3 opciones para pagar el seguro. • Puedes definir un plazo para pagar tu seguro entre 1, 5, 10, 15 ó 20 años y finalizado este plazo no pagarás más primas y estarás protegido; ó • Puedes elegir pagar tu seguro hasta la edad de 60 ó 65 años y después de esa edad ya no pagar y seguirás asegurado toda tu vida; ó • Realizar pagos muy accesibles toda la vida. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  27. SEGURO VITALICIO EDAD DE ACEPTACIÓN • Puedes contratar el seguro vitalicio desde los 15 años de edad hasta los 70 años cumplidos. • En planes con plazo de seguro, la edad alcanzada de aceptación deberá ser menor a la edad alcanzada menos 5 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  28. SEGURO VITALICIO COBERTURAS OPCIONALES • (MA) Muerte accidental: Contratando adicionalmente esta opción los beneficiarios reciben la suma asegurada contratada por fallecimiento y adicionalmente la suma contratada por fallecimiento accidental. Edades de aceptación de18 a 69 años y cancelación automática a los 70 años. • (DI) Indemnización por Muerte Accidental o Pérdida de Miembros: Contratando adicionalmente esta opción los beneficiarios reciben la suma contratada por fallecimiento, más la suma contratada por fallecimiento accidental o perdida de miembros y en caso de que el accidente sea colectivo se entregará otro tanto de la suma asegurada por muerte accidental. Edades de aceptación de 18 a 69 años y cancelación automática a los 70 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES SIGUIENTE PÁGINA REGRESAR A PRODUCTOS

  29. SEGURO VITALICIO COBERTURAS OPCIONALES • (BEPP) Exención de pago de primas por invalidez total y permanente: Contratando BEPP en caso de invalidez total y permanente del asegurado Insignia LifeMR eximirá del pago de primas del seguro por fallecimiento. Edades de aceptación de18 a 59 años y cancelación automática a los 60 años. • (SAIT) Suma asegurada por invalidez total y permanente: Contratando SAIT en caso de invalidez total y permanente Insignia LifeMR pagará al asegurado o beneficiario la suma asegurada. Edades de aceptación de18 a 59 años y cancelación automática a los 60 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  30. SEGURO DE PROTECCIÓN Y AHORRO

  31. SEGURO DE PROTECCIÓN Y AHORRO ¿EN QUE CONSISTE? • El seguro de protección y ahorro tiene el objetivo primordial de acumular capital para el contratante y además brinda la protección contra el desequilibrio económico y la pérdida del patrimonio a consecuencia del fallecimiento del asegurado. ¿SABÍAS QUE? • Los seguros de protección y ahorro son la mejor fórmula para la acumulación de capital. • La mayoría de los proyectos personales no se cumplen por la falta de hábitos de ahorro en México. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  32. SEGURO DE PROTECCIÓN Y AHORRO BENEFICIOS • Al final del plazo contratado Insignia LifeMR entregará la suma asegurada al contratante y encaso de fallecimiento durante el plazo de seguro contratado se dará a los beneficiarios el total de la suma asegurada. • Al fallecimiento del asegurado Insignia LifeMR podrá dar una parte de la suma asegurada para gastos imprevistos. 30% ó 1,500 días de salario mínimo general del DF (lo que resulte menor). BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  33. SEGURO DE PROTECCIÓN Y AHORRO PLAZO DE CONTRATACIÓN • El Seguro de protección y ahorro se puede pagar: Anual, Semestral, Trimestral ó Mensual. • El plazo del seguro puede: • Contratarse por 1, 5,10,15 ó 20 años, ó • Contratarse a edad alcanzada de 60 ó 65 • Puedes contratar el seguro educacional en pesos, dólares ó USI (Unidad de Seguro Insignia). BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  34. SEGURO DE PROTECCIÓN Y AHORRO EDAD DE ACEPTACIÓN • Puedes contratar el seguro temporal desde los 15 años de edad hasta los 70 años. • En planes con plazo de seguro, la edad alcanzada de aceptación deberá ser menor a la edad alcanzada menos 5 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  35. SEGURO DE PROTECCIÓN Y AHORRO COBERTURAS OPCIONALES • (MA) Muerte accidental: Contratando adicionalmente esta opción los beneficiarios reciben la suma asegurada contratada por fallecimiento y adicionalmente la suma contratada por fallecimiento accidental. Edades de aceptación de18 a 69 años y cancelación automática a los 70 años. • (DI) Indemnización por Muerte Accidental o Pérdida de Miembros: Contratando adicionalmente esta opción los beneficiarios reciben la suma contratada por fallecimiento, más la suma contratada por fallecimiento accidental o perdida de miembros y en caso de que el accidente sea colectivo se entregará otro tanto de la suma asegurada por muerte accidental. Edades de aceptación de 18 a 69 años y cancelación automática a los 70 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES SIGUIENTE PÁGINA REGRESAR A PRODUCTOS

  36. SEGURO DE PROTECCIÓN Y AHORRO COBERTURAS OPCIONALES • (BEPP) Exención de pago de primas por invalidez total y permanente: Contratando BEPP en caso de invalidez total y permanente del asegurado Insignia LifeMR eximirá del pago de primas del seguro por fallecimiento. Edades de aceptación de18 a 59 años y cancelación automática a los 60 años. • (SAIT) Suma asegurada por invalidez total y permanente: Contratando SAIT en caso de invalidez total y permanente Insignia LifeMR pagará al asegurado o beneficiario la suma asegurada. Edades de aceptación de18 a 59 años y cancelación automática a los 60 años. BENEFICIOS PLAZO DE CONTRATACIÓN EDAD DE ACEPTACIÓN COBERTURAS OPCIONALES REGRESAR A PRODUCTOS

  37. INSIGNIA LIFE S.A. DE C.V.Av. Paseo de la Reforma 2654 piso 18Lomas Altas, C.P. 11950México D.F.

  38. SEGUROS EMPRESARIALES Seguro para Socios Seguro para Hombre Clave Seguro para Deudores Diversos Seguros Empresariales Seguro para PYMES Seguro Temporal 1 año REGRESAR A PRODUCTOS

  39. SEGURO PARA HOMBRE CLAVE

  40. SEGURO PARA HOMBRE CLAVE ¿EN QUE CONSISTE? El Seguro Hombre Clave está pensado para aquellas empresas que cuentan con una persona dentro de su organización que es imprescindible para el desarrollo de la misma; cuyo liderazgo, talento y experiencia son vitales para el éxito de la organización. La finalidad del Seguro Hombre Clave es generar los recursos económicos para enfrentar los gastos que tu empresa tendrá ante el fallecimiento o invalidez de alguno de tus elementos clave. Estos recursos los podrás aprovechar para el entrenamiento o proceso de selección de una nueva persona, dándole la oportunidad a tu empresa de seguir con sus actividades, mientras se encuentra protegida económicamente. Insignia LifeMR te da la facilidad de crear tu propio seguro y elegir los plazos de contratación, ya sea de 5, 10, 15 ó 20 años. REGRESAR A PRODUCTOS

  41. SEGURO PARA SOCIOS

  42. SEGURO PARA SOCIOS ¿EN QUE CONSISTE? Este seguro ofrece a tu negocio el respaldo económico que necesita en caso de que alguno de tus socios llegase a fallecer o se invalidara. La muerte de un socio no significa la disolución de la sociedad ni su liquidación; pero hay diversas implicaciones que si ponen en peligro a la sociedad, provocando la inestabilidad económica financiera para los socios sobrevivientes. Con el Seguro Socios de Insignia LifeMR tu organización contará con los recursos económicos que les permitirá hacer frente al desequilibrio por la pérdida de un socio fallecido o invalidado, sin que tu compañía se vea afectada, manteniendo protegidas a todas las personas y beneficiando a los herederos de manera indirecta. No dejes que el esfuerzo y todo lo que tú y tus socios han logrado se pierda, asegura a tu negocio ahora para que sus logros y proyectos no se vean afectados. REGRESAR A PRODUCTOS

  43. SEGURO PARA DEUDORES DIVERSOS

  44. SEGURO PARA DEUDORES DIVERSOS ¿EN QUE CONSISTE? El Seguro para Deudores Diversos te protege económicamente ante el fallecimiento o invalidez de la persona a la cual le hayas otorgado un crédito y no le sea posible cubrir ese compromiso contigo. Insignia LifeMR te da la tranquilidad de que el préstamo que hayas otorgado, será cubierto íntegramente, en caso de fallecimiento o invalidez de tu deudor. Es un excelente mecanismo de protección para tu organización a un muy bajo costo. Puedes contratar el Seguro para Deudores Diversos en las siguientes modalidades: • Sólo para el deudor principal. • Para el deudor principal y un deudor solidario. • Para el deudor principal y dos deudores solidarios. REGRESAR A PRODUCTOS

  45. SEGURO PARA PYME

  46. SEGURO PARA PYMES ¿EN QUE CONSISTE? Con el Seguro para PYMES tienes todos los beneficios que antes solo podían tener las grandes empresas. Insignia LifeMR ha diseñado este seguro especialmente para las pequeñas y medianas empresas de nuestro país, con el objetivo de proteger económicamente a los familiares de tus empleados, en caso de fallecimiento, invalidez o muerte accidental. Con el Seguro para PYMES tienes la posibilidad, en cada renovación, de modificar tu seguro para que este se ajuste a tus necesidades actuales. Porque Insignia LifeMR apoya a México y a sus empresas, sin importar el tamaño, te ofrecemos el mejor seguro. REGRESAR A PRODUCTOS

  47. SEGURO TEMPORAL 1 AÑO

  48. SEGURO TEMPORAL 1 AÑO ¿EN QUE CONSISTE? El Seguro Temporal 1 año te permite dar a tus trabajadores la protección que necesitan con opción a contratación por año. Este Seguro que Insignia LifeMR ha creado especialmente para tu empresa, protege económicamente a tus empleados en caso de fallecimiento, invalidez o muerte accidental. Es un seguro claro, sencillo y a un muy bajo costo, que se adecúa a las posibilidades y necesidades de tu empresa, brindándoles tranquilidad y una mejor calidad de vida a tus trabajadores. En Insignia LifeMR estamos conscientes del esfuerzo de tu organización y por ese motivo creamos productos exclusivos que se ajustan a las necesidades específicas del las empresas mexicanas. REGRESAR A PRODUCTOS

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