Predstavitev rezultatov Razvojnega programa SOČA 2013 (za Svet zavoda)

1. mag. Almira Pirih, direktorica Posoškega razvojnega centra Predstavitev rezultatov Razvojnega programa SOČA 2013(za Svet zavoda) Tolmin, februar 2014

2. Program spodbujanja razvoja v Posočju 2002–2006 (SOČA 2006) • Potres 1998 • Zakon o popotresni obnovi objektov, nato še Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o popotresni obnovi objektov in spodbujanja razvoja v Posočju, na podlagi katerega je bil pripravljen Program spodbujanja razvoja v Posočju 2002–2006 (SOČA 2006) • SOČA 2006 je bil umeščen v Regionalni razvojni program Goriške statistične regije 2002–2006 s cilji: pospešitev gospodarskega razvoja in prestrukturiranje gospodarstva, zagotoviti pogoje za nova in zahtevnejša delovna mesta ter dvig kakovost življenja

3. Ukrepi razvojnega programa SOČA 2006 • Program ukrepov je obsegal razvojne spodbude in pomoči za 3 namene: • Ukrep I: vzpostavljanje razvojne infrastrukture • Ukrep II: pospeševanje podjetniških vlaganj, razvoj gospodarstva in odpiranje novih delovnih mest • Ukrep III: Usposabljanje in razvoj kadrov • štipendije za pridobitev najmanj visokošolske izobrazbe • spodbujanje usposabljanja zaposlenih • spodbujanje zaposlovanja kadrov z najmanj visokošolsko izobrazbo

4. Program spodbujanja razvoja v Posočju 2007–2013 (SOČA 2013) • Potres 2004 • Pripravljen in sprejet razvojni program za obdobje 7-ih let (2007–2013) – SOČA 2013 • SOČA 2013 je umeščen v Regionalni razvojni program Severne Primorske (Goriške statistične regije)

5. Ukrepi razvojnega programa SOČA 2013 • Ukrep I: Vzpostavljanje razvojne infrastrukture • Ukrep II: Pospeševanje podjetniških vlaganj, razvoj gospodarstva in odpiranja novih delovnih mest • Ukrep III: Usposabljanje in razvoj kadrov: razvoj človeškega potenciala v Posočju

6. Ukrep I:Vzpostavljanje razvojne infrastrukture (1) • Obdobje izvajanja: 2002–2008 • Upravičenci: občine Bovec, Kobarid in Tolmin • Namen: sofinanciranje nakupa zemljišč, njihovega komunalnega urejanja in urejanja ter preurejanja industrijskih in obrtnih con.

7. Ukrep I:Vzpostavljanje razvojne infrastrukture (2) • Rezultati: • sofinanciranih 32 projektov • namenjenih 5,1 milijona evrov, dejansko pa je bilo porabljenih 4,7 milijona evrov (91-odstotna realizacija)

8. Ukrep II: Pospeševanje podjetniških vlaganj, razvoja gospodarstva in odpiranja novih delovnih mest (1) • Obdobje izvajanja: 2002–2013 • Upravičenci: Po letu 2007 je bil razdeljen na tri sklope: • sklop A: mala in srednje velika podjetja • sklop B: mikro podjetja • sklop C: turistični ponudniki • (zadnji dve leti zaradi zmanjšanja sredstev le še za mikro podjetja) • Namen: spodbude za začetne investicije za podjetniške projekte malih in srednje velikih podjetjih ter nova delovna mesta, povezana z začetnimi investicijami (prek javnega razpisa ustrezne vladne službe oz. ministrstva)

9. Ukrep II: Pospeševanje podjetniških vlaganj, razvoja gospodarstva in odpiranja novih delovnih mest (2) • Rezultati: od leta 2002 do 2013 je bilo za ta ukrep namenjenih več kot 7,2 milijona evrov: • 214 projektov, od tega sofinanciranih 195 projektov (do vključno leta 2013 počrpanih nekaj manj kot 5,8 milijona evrov sredstev) • več kot 500 novih zaposlitev in skoraj 600 novih ali prekategoriziranih ležišč

10. Ukrep II: Pospeševanje podjetniških vlaganj, razvoja gospodarstva in odpiranja novih delovnih mest (3)

11. Ukrep III: Usposabljanje in razvoj kadrov: razvoj človeškega potenciala v Posočju (Instrument 1 Štipendiranje) (1) • Obdobje izvajanja: zadnji razpis leta 2009 • Upravičenci: do leta 2007 mladi na visokošolskem izobraževanju, naprej pa tudi mladi na srednješolskem izobraževanju • Namen: pridobitev srednješolske in visokošolske izobrazbe (in zaposlitev)

12. Ukrep III: Usposabljanje in razvoj kadrov: razvoj človeškega potenciala v Posočju (Instrument 1 Štipendiranje) (2) • Rezultati: • štipendijo je prejemalo 211 mladih, največ s področij strojništva in elektrotehnike • šolanje je doslej uspešno zaključilo 120 prejemnikov (57 odstotkov), večina se jih je zaposlila v Posočju • trem štipendistom, ki so v študijskem letu 2013/14 še upravičeni do štipendije, bo le-to v celoti izplačal bodoči delodajalec • 44 štipendistov še ni zaključilo študija, vendar do nadaljnjega prejemanja štipendij niso upravičeni • s 44 štipendisti je bilo štipendijsko razmerje prekinjeno in morajo prejeta sredstva vrniti. • v celotnem obdobju je bilo za štipendije namenjenih dober milijon evrov sredstev

13. Ukrep III: Usposabljanje in razvoj kadrov: razvoj človeškega potenciala v Posočju (Instrument 2: Spodbujanje zaposlovanja in samozaposlovanja) (1) • Obdobje izvajanja: razpis vsako leto do 2011 (subvencije do leta 2013) • Upravičenci: podjetja in samostojni podjetniki ter samozaposleni, ki so zaposlili kadre za nedoločen čas • Namen: sofinanciranje dela plač oz. prispevkov in davkov

14. Ukrep III: Usposabljanje in razvoj kadrov: razvoj človeškega potenciala v Posočju (Instrument 2: Spodbujanje zaposlovanja in samozaposlovanja) (2) • Rezultati (2002–2013) : • 113 podjetij/samozaposlenih prejelo subvencije • predvidenih 183 novih zaposlitev za obdobje dveh let (24 mesecev) • skupaj 2,3 milijona evrov, do konca leta 2013 pa počrpanih 1,75 milijona evrov.

15. Ukrep III: Usposabljanje in razvoj kadrov: razvoj človeškega potenciala v Posočju (Instrument 2: Spodbujanje zaposlovanja in samozaposlovanja) (3)

16. Ukrep III: Usposabljanje in razvoj kadrov: razvoj človeškega potenciala v Posočju Instrument 3: Spodbujanje izobraževanja in usposabljanja) (1) • Obdobje izvajanja: 2003–2011, 2013 • Upravičenci: podjetja in samostojni podjetniki • Namen: spodbujanje izobraževanja in usposabljanja zaposlenih v podjetjih in pri samostojnih podjetnikih

17. Ukrep III: Usposabljanje in razvoj kadrov: razvoj človeškega potenciala v Posočju Instrument 3: Spodbujanje izobraževanja in usposabljanja) (2) • Rezultati: • prek 200 projektov izobraževanj in usposabljanj • 1,2 milijona evrov (do vključno leta 2013 počrpanih cca 1,03 mio evrov)

18. Ukrep III: Usposabljanje in razvoj kadrov: razvoj človeškega potenciala v Posočju (Instrument 3: Spodbujanje izobraževanja in usposabljanja) (3)

19. Predvidena sredstva po ukrepih 2002–2013 (v mio)

20. Stopnja realizacije programa po letih (delež počrpanih sredstev)

21. Ključni rezultati (neposredni) • zagotovljeni prostori za gospodarsko infrastrukturo po občinah • nove investicije v gospodarstvu • povečalo se je število prenočitvenih kapacitet, ponudniki so razširili nabor storitev • nova delovna mesta • pridobljena nova znanja zaposlenih • mladi, ki imajo skozi štipendiranje zagotovljeno delovno mesto v Posočju, se po končanem šolanju vračajo

22. Ključni rezultati (neposredni) • pridobljene izkušnje z vodenjem razvojnega programa • preizkušen program kot primer dobre prakse • vzpostavljene povezave med subjekti na območju pri snovanju novih projektov

23. Problemi/slabosti • določeno število investicij na področju gospodarstva ni bilo zaključeno oziroma po zaključku ne daje predvidenih rezultatov • določen delež novih delovnih mest, predvidenih v sklopu investicij, ni bil realiziran (10–15 % – gospodarska kriza) • osip štipendistov (20,8 %) • zmanjšana možnost zaposlovanja ter zmanjševanje že obstoječih delovnih mest v zaostreni gospodarski situaciji