Sophiahemmet Rehab Center

Sophiahemmet Rehab Center Ett hälsosamt yrkesliv….. ….ger möjligheter

Agenda - Ny rehabförsäkring Bakgrund Beskrivning av tjänsteinnehåll Hur kan försäkringen användas Prislista Tjänster som kan komplettera försäkringens innehåll

Bakgrund Utökat rehabiliteringsansvar för arbetsgivare 1993 Skandias rehabiliteringsförsäkring reviderades efter förändringar i lagstiftningen under 1990-talet Skandia Hälsa 2001/2002 Rehabiliteringskedjan 1 juli 2008 Lifeline Rehab 2009

Viktiga områden som lyfts fram i aktuell forskning • Tidiga åtgärder som stärker individens egna resurser och motivation • Snabbt insatta åtgärder med tydlig struktur och god samordning mellan aktörer • Undvik att individer skapar sig en identitet i sjukrollen • Åtgärder på arbetsplatsen främst av förebyggande – men även av underlättande karaktär – ökar möjligheten att inte hamna i långtidssjukskrivning och underlättar arbetsåtergång efter en sjukperiod

Lifeline Rehab 2009Försäkringsgivare Skandia Rehabvägledning Samtalsterapi (KBT) Funktionsanalys Arbetsplatsanalys Yrkeslivsplanering Bedömning av specialistläkare Planeringsmöten

Rehabvägledaren – Lifeline Rehab är kund- och uppdragsansvarig, samordnar SRCs tjänster och säkrar att samtliga aktörer och insatser samverkar mot fastställt mål samordnar kontakter med arbetsgivare, behandlingsansvarig läkare, försäkringskassa och andra berörda aktörer/myndigheter formulerar tillsammans med medarbetare och arbetsgivare syfte/mål för åtgärder och anpassar dessa utifrån specifika behov kontakten med medarbetaren startar med en kartläggning av kontaktorsak och aktuellt problem

Kognitiv Beteendeterapi (KBT) Syftet är att: • utföra proaktiva och hälsofrämjande insatser vid hantering av komplexa sociala och psykologiska sammanhang som kan uppstå i en arbets- eller livssituation. • utveckla personliga färdigheter och förhållningssätt • förändra beteende och utveckla strategier att hantera situationer • öka självmedvetenheten och självtillit. KBT: • är en strukturerad, målinriktad, tidsbegränsad terapiform • betonar samspelet mellan en mycket aktiv behandlare och klient • fokuserar på situationen här och nu • ger hemuppgifter till klienten att utföra i egen miljö och omgivning • bidrar till att öka klientens medvetenhet och egenkontroll • förändrar metoder i takt med nya forskningsrön och vetenskaplig utvärdering.

Kognitiv Beteendeterapi • Inledning: Beteendeanalys och bedömning av leg. psykolog, 1-3 sessioner • Genomförande: Kognitiv beteendeterapi • Dokumentation: sedvanlig journalföring, beteendeanalys, tydlig målformulering, utvärdering samt vidmakthållande plan. Försäkringen omfattar högst 12 sessioner per skadefall

Arbetsplatsanalys Syftet är att: • ge professionellt stöd för att klargöra förutsättningarna för medarbetaren att arbeta i nuvarande tjänst eller utreda behov av anpassningar i arbete • förbättra matchningen mellan arbetets krav och medarbetarens förutsättningar. Tjänsten: • innehåller en strukturerad och metodisk genomgång av förutsättningarna för en medarbetare att arbeta i sin nuvarande tjänst • kartlägger eventuella behov av förändringar eller anpassningar • utföras förebyggande eller om medarbetaren är sjukskriven • utformas individuellt utifrån syfte och behov.

Arbetsplatsanalys • Fastställande av syfte och behov och utifrån detta individuellt upplägg • Professioner som ingår är rehabvägledare samt antingen arbetsterapeut, sjukgymnast, ergonom eller beteendevetare/socionom • Intervju med arbetstagare • Samtal med närmaste chef • Arbetsplatsbesök • Kartläggning av arbetsförhållanden • Analys och bedömning av matchning mellan arbetstagare och aktuellt arbete. • Efter avslutat uppdrag erhåller beställaren en rapport. Man har även möjlighet att boka in ett trepartsmöte med arbetstagare och beställare/arbetsgivare för genomgång av analys och rekommendationer. Försäkringen omfattar högst sex timmar per skadefall

Funktionsanalys • Fysisk grovmotorisk funktionsförmåga testas i en standardiserad stationsbana • Klinisk bedömning med behandlingsplan till SRCs rehabvägledare Genomförs av sjukgymnast med specialisering på OMT, McKenzie eller psykosomatisk inriktning. Försäkringen omfattar högst tre timmar per skadefall

Yrkeslivsplanering Syftet är att: • minska risk för ohälsa och sjukskrivning • konkret och praktiskt stödja företag/organisationer som har medarbetare där det finns behov av professionell hjälp för att reflektera kring nuvarande yrkesliv • inspirera till nya aktiva val och mål beträffande arbete och arbetssituation. Tjänsten innebär att klienten: • på ett strukturerat sätt arbetar med sina egna livs- och arbetsvärderingar • matchar dessa mot sina kunskaper, erfarenheter, önskemål och färdigheter • guidas till att se hur just han/hon kan kombinera dessa för att komma fram till nya idéer, insikter och mål kring sitt yrkesliv • tillsammans med Yrkeslivsplanerare gör en konkret handlingsplan för hur nå målet. Försäkringen omfattar högst åtta timmar per skadefall

Bedömning av specialistläkare • Medicinskt status • Behov av medicinska åtgärder • Rehabiliteringsbehov • Arbetsförmåga • Prognos • Ortopedi, psykiatri, neurologi vanligast områden Försäkringen omfattar högst två läkarbedömningar per skadefall

Lifeline Rehab - Kontaktvägar Anställd  chef/HR  vårdplaneringen  SRC Anställd  vårdplaneringen  SRC Chef/HR  SRC

Lifeline Rehab - Omfattning • gäller ett år per försäkringsfall/grundorsak dvs. ett år från första kontakt med rehabvägledaren (skadeanmälan), därefter ett års karenstid • efter karenstiden kan utredning och behandling godkännas på nytt • SRC kan leverera tjänster utöver försäkringens innehåll på löpande räkning

Lifeline Rehab - Undantag • vård och rehabilitering som faller under sjukvårdshuvud-mannens ansvarsområde dvs medicinska utredningar, sjukskrivning och förskrivning av mediciner • s.k outplacement, dvs individuell vägledning, rekrytering, rådgivning och coachning beträffande ny anställning, utbildning eller karriär • kostnader som uppstår när den försäkrade uteblir från ett avtalet besök/behandling. Detsamma gäller även om den försäkrade avbokar ett avtalat besök/behandling för sent. Med för sent menas att den försäkrade avbokar inom 24 timmar innan avtalat besök/ behandling. Kostnaden ska i detta fall betalas av den försäkrade. • samordning, samtalsstöd och utredning i samband med varsel om uppsägning eller förlust av arbete • resekostnader

Priser - Lifeline Rehab 2009 • Tre premieklasser Sjukfrånvaro i procent Årspremie - 3,4 784 kr 3,5 – 4,4 1 120 kr 4,5 1 456 kr

Tjänster som kan komplettera försäkringen Lifeline Rehab • Utökade omfattning av tjänster som annars ryms i försäkringen • Implementering av försäkringen i företagets policy, rutiner och handlingsplaner • Informationsmöten med chefer och medarbetare • Arbetsprövning • Chefsutbildning/stöd • Krishantering • Hälsoundersökningar, skyddsronder och riktade friskvårdsinsatser via underleverantörer • Privatvårdsförsäkringar

Lifeline Rehab • Kvalitet – erfarenhet! • Snabb tillgänglighet! • Nära samverkan arbetsplats/HR/chef! • Effektiv rehabiliteringskedja!

SRC:s enheter och nätverk

TACK! • Kontakt: • www.sophiahemmetrehabcenter.se • src.stockholm@sophiahemmet.se 08-534 804 50 • src.goteborg@sophiahemmet.se 031-708 75 90 • src.malmo@sophiahemmet.se 040-17 60 70

Sophiahemmet Rehab Center