«О подготовке и переподготовке кадров для АПК Тюменской области»

1. 22 апреля 2013 года с.Упорово «О подготовке и переподготовке кадров для АПК Тюменской области» В.Н. Чейметов - заместитель Губернатора, директор департамента АПК Тюменской области

2. Сведения о численности и составе работников, замещающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций 1

3. Потребность сельскохозяйственных предприятий в кадрах АПК 2

4. Государственная поддержка в сфере кадрового обеспечения АПК Тюменской области Улучшение жилищных условий молодых семей и специалистов – 1288,6 млн. руб. Единовременные выплаты выпускникам учебных заведений Повышение квалификации руководителей и специалистов Гранты Губернатора молодым руководителям и специалистам- • ВПО - 60 тыс.руб. • СПО - 40 тыс. руб. • НПО - 30 тыс.руб. За 2007-2012гг. Присуждено 32 гранта на сумму 3,2 млн.руб. С 2006 по 2012гг. повысили квалификацию 4546 человек . На эти цели направлено 38,3 млн. руб. 70% от расчетной стоимости жилья С 2006 по 2012 год получили поддержку 1748 участников в сумме 1288,6 млн.руб. С 2001 по 2012г. получили поддержку 793 специалиста в общем объеме 34,0 млн. руб. 3

5. Структура подготовки профессиональных кадров для АПК в 2012г. Государственный аграрный университет Северного Зауралья Переподготовка, повышение квалификации кадров высшего, среднего звена и рабочих профессий 1150 чел. Аграрные колледжи и техникумы Образовательные учреждения начального профессионального образования Высшее профессиональное образование Государственный аграрный университет Северного Зауралья 242 чел. Среднее профессиональное образование • Ялуторовский аграрный колледж • Ишимский сельскохозяйственный техникум • Заводоуковский агропромышленный техникум • Голышмановскийагропедколледж • Тобольский сельскохозяйственных колледж 131 чел. 762 чел. Начальное профессиональное образование 14 образовательных учреждений 4

6. Трудоустройство выпускников образовательных учреждений в 2012 году * 89 – продолжили обучение, 472 – призваны в армию 5

7. Трудоустройство выпускников обучавшихся в Государственном аграрном университете Северного Зауралья по контрольно целевому набору 6

8. Наличие бюджетных мест в ГАУ Северного Зауралья в 2013 году 7

9. Целевая подготовка кадров АПК в 2013 году (по состоянию на 12 апреля 2013г.) 8

10. Участие работодателей в организации подготовки кадров АПК Формирование образовательных программ Организации агропромышленного комплекса Предоставление возможности неформального прохождения студентами учебных и производственных практик стажировок Оценка качества подготовки специалистов в процессе их обучения и по результатам полученных знаний Участие в защите дипломных проектов Тестирование по итогам прохождения практики 9

11. Потребность в специалистах сельского хозяйства (по результатам социологического опроса) Наиболее востребованные специальности и специалисты, высшего и среднего звена Зоотехния и ветеринария Агрономия Электрификация и автоматизация сельского хозяйства Механизация сельского хозяйства Специалисты узкой квалификации • Зоотехники и ветеринары по отраслям: • Свиноводство • Кролиководство • Птицеводство • Мясное скотоводство • Молочное скотоводство • Агрономы: • Семеноводы • По кормопроизводству • По защите растений 10

12. Схема организации практических занятий учащихся учебных заведений на предприятиях технического сервиса в 2012-2013 учебном году • ГБОУ СПО ТО «Ялуторовский аграрный колледж» • ГАОУ СПО ТО «Заводоуковский агропромышленный техникум» • ГАОУ СПО ТО «Голышманов-скийагропедколледж» ООО «АгроЦентр Захарово» Государственный аграрный университет Северного Зауралья ООО «Техно Центр» ООО «БАМ-Тюмень» • ГАОУ СПО ТО «Заводоуковский агропромышленный техникум» • ГАОУ СПО ТО «Голышманов-скийагропедколледж» ООО «Меркьюри Технолоджи» ЗАО «Тюмень агромаш» ОАО «Гагаринскремтехпред» ГБОУ СПО ТО «Ишимский государственный сельскохозяйственный техникум» 11

13. 12 12

14. 13 13

15. 14

16. 15

17. Наличие основных средств в аграрных учебных заведениях среднего профессионального образования 16

18. Потребность в сельскохозяйственной технике и оборудовании для обучения практическим навыкам в учебных заведениях среднего специального образования 17

19. Схема взаимодействия при формировании специалистов сельского хозяйства высокой квалификации • Формирование базы данных перспективных специалистов АПК; • Мониторинг кадров; • Реализация мер по закреплению молодых специалистов в селе; • Участие в оценке знаний студентов; • Организация в сельских школах агроклассов и производственных бригад; • Выявления талантливых детей заинте-ресованных в сельском образе жизни; • Популяризация прести-жа аграрных профессий; • Вовлечение молодежи в агросферу; • Развитие интеллектуаль-ного, творческого и соци-ального потенциала молодежи; • Вовлечение сельских школьников и студентов в молодежное движение; • Профессиональная ориентация в школах; • Формирование учебных программ адаптирован-ных к современным усло-виям развития АПК; • Организация практик, стажировок для студентов; • Переподготовка и повышение квалификации специалистов АПК; • Заказ на подготовку спе-циалистов определенной квалификации; • Участие в формировании программ обучения; • Проведении производственной практики; • Оценка профессиональных навыков студентов; • Независмая оценка квали-фикации специалистов и подтверждение ее сертификатами; • Организация повышения квалификации специалис-тов АПК; • Рекомендации по разра-ботке новых программ; 18

20. Благодарю за внимание !