På vei mot handelshøyskole

1. Fusjonen med HVE som en del av handelshøyskolekonseptet På vei mot handelshøyskole Utvikling av forskerutdanning (PhD) i Marketing Management

2. Dette er nye HIBV • 38 bachelorstudier, 27 masterspesialiseringer, 2 PhD-program (2 søknader hos NOKUT om akkreditering av PhD-prog, mange årsstudier, samt etter- og videreutdanning • 8000 studenter • 800 ansatte • 800 mill i omsetning • 4 campuser; Drammen, Horten, Hønefoss og Kongsberg • 4 fakulteter • Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap, 2700 stud • Fakultet for teknologi og maritime fag, 1500 stud • Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, 2400 stud • Fakultet for helsevitenskap, 2000 stud

3. Visjon 2020 Høgskolen i Buskerud og Vestfold (HiBV) skal utvikles til et profesjons- og arbeidslivsrettet universitet, og være den foretrukne kompetanse-, forskning-, utviklings- og innovasjonspartner for regionalt samfunns- og næringsliv med nasjonal anerkjennelse og internasjonal orientering.

4. Hovedmål 2020 • Bli akkreditert som et profesjons- og arbeidslivsrettet universitet innen 2020 • Tilby fremtidens studenter et mangfold av bacheloru-tdanningerog attraktive masterstudier, som fører frem til minst ett forskerprogram (ph.d.) innen hver av de fire hovedprofilene (fakultetene). • Gi studentene et attraktivt og konkurransedyktig læringsmiljø ved å tilby en stimulerende arbeidsplass som rekrutterer og beholder dyktige medarbeidere. • Øke utdanningskapasiteten med 1500 – 2000 nye studenter • Ha en tydelig regional forankring av forskning, utvikling og innovasjon. • Etablere regional forskningsfinansiering med fylkeskommuner, kommuner og regionalt nærings- og arbeidsliv. • Sikre Norge attraktiv arbeidskraft og styrket verdiskaping.

5. Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap (HS) Dekan 100% Hønefoss 2 Fakultetsrådgivere Prodekan 100% (dekans stedfortreder) Horten Oppdragsleder PhD-program Etablering av ett eller flere instituttovergripende sentra, for å fremme tverrfaglige forskningsprosjekter/ satsingsområder på tvers av studiestedene og fagområder Institutt for strategi og økonomi Instituttleder Hønefoss 100% Institutt for Industriell økonomi Instituttleder Kongsberg 100% Institutt for kommunikasjon og organisasjon Instituttleder Drammen 100% Institutt for økonomi og ledelse Instituttleder Horten 100% Institutt for historie, sosiologi og innovasjon Instituttleder Horten 100% Studieveileder 7 bachelorprogram 1 masterprogram Studieveileder 1 bachelorprogram 1 masterprogram Studieveileder 4 bachelorprogram 1 masterprogram Studieveileder 2 bachelorprogram 2 masterprogram Studieveileder 3 bachelorprogram 1 masterprogram

6. Handelshøyskolen HiBV • Vår ambisjon er å utvikle en attraktiv handelshøyskole på Østlandet som konkurrerer med NHH og BI • ‘Du kan bli siviløkonom på fire steder og ta et eller flere semestre ved anerkjente universiteter utenfor Norge’ • Faglig tyngde innen markedsføring, ledelse og økonomi på et internasjonalt nivå • PhD program i flere fagområder på sikt – management og økonomistyring • Relevans gjennom tett kontakt med praksis • bedriftskontakt som en integrert del av kurs og oppgaver • internship(på lik linje med opplegg i Europa og USA) • gjesteforelesere fra næringsliv, offentlig sektor og organisasjoner • kompetanseprogram for etter- og videreutdanning • forskningssentre og programforskning

7. Profiler Øk & ledelse • Kongsberg: Industriell økonomi • Hønefoss: • Reiseliv, anvendt IKT og brukerløsninger • Gründerhagekonsept, entreprenørskap • Nye tilbud koblet til regionale behov, skognæringen • Internasjonalt tilbud • Lærerutdanning ift videregående skole • Etter– og videreutdanninger • Drammen: Under utforming, men utg.pkt. blir logistikk, Innovation Management • Horten: Tjenesteinnovasjon (unikt på studiestedet er også revisjon)

8. Tilbudspyramide og sammen-henger mellom program Forskerutdanning (PhD) iøkonomi & ledelse:Marketing Management nytt2014/2015 Masterutdanning / Siviløkonom: Bed.øk, Markedsføring, Strategi og kompetanse-ledelse, IT-ledelse og Industriell økonomi I tillegg: Human Rights & Multiculturalism (samarbm/Lærer) Etablere Executive Master of Management (betaling) Hvordan kan PPU bli et viktig supplement hvor også profil relateres til opplæring i arbeidslivet? PhD Master Bachelorutdanninger: Økonomi & ledelse, Jus, Jus & ledelse, Reiseliv, Visuell kommunikasjon, Lysdesign, IT, Dynamisk Webdesign og Statsvitenskap & menneskerettigheter Ett-årigetilbud: Bedriftsøkonomi, IT, Jus, Sport og Event Management Bachelor

9. Forsknings- og kompetansesenter • Forskningssenter innen f eks: • Innovation Management • Operation Management • Public Management • Kompetansesenter for næringsliv, offentlig sektor og organisasjoner som fremmer samarbeidet mellom handelshøyskolen og arbeidslivet, herunder: • Bedriftskontakt som en integrert del av kurs og oppgaver for programmene • Internship(på lik linje med opplegg i Europa og USA) • Systematisk bruk av gjesteforelesere og timelærere fra næringsliv, offentlig sektor og organisasjoner • Videreutvikling av tilbudet innen etter- og videreutdanning • Organisering av programforskning og partnerprogram

10. Partnerskap og nettverk • Innovasjonen i samfunnet bør drives av næringsliv, organisasjoner og off. sektor • Arbeidslivet er derfor avhengig av at høgskolene og universitetene leverer kandidater med relevant kompetanse • Samtidig er universitet og høgskoler opptatt av hva som forventes av kandidatene i arbeidslivet • Samspillet mellom akademia og arbeidslivet krever gode samarbeidsarenaer • Vi er i startfasen får å etablere en slik arena

11. Ideen bak PhD-etablering PhDMarketing Management Behov for kandidater Økte krav Myndig-heter Benchmark (BI/NHH) og internasjonale handelshøyskoler Utfordring: Valg av riktig posisjonering • Konkurransedyktig • alternativ til BI/NHH: • Økt studentrekr. • Kompetanse /FOU • Innovasjon/entrep. Universitets-status PhD Fusjon med HVE Samordning: Studietilbud/FOU Kompetansetiltak Attraktivetet Regionaltfortrinniftnæringsliv og off sektor Tilstrekkelig finansiering

12. Hvorfor PhD program? • Phd program vil føre til et sterkere og mer produktivt forskningsmiljø • Flere vitenskapelige artikler • Sterkere faglig forankring av undervisning • Økt faglig anerkjennelse for høyskolen, eks er REISEPOL http://www.forskningsradet.no/servlet/Satellite?c=Nyhet&pagename=reisepol%2FHovedsidemal&cid=1253984450644 • En forutsetning for universitet • Gitt at man faktisk lykkes med å skape et sterkere og mer produktivt forskningsmiljø • Rekruttering av de beste fagressursene og større attraktivitet ift studenter og kursdeltakere • Samarbeid med næringslivet • Forskningssentra og eksternfinansierte forskningsprogram

13. Behov i markedet • SSB 2030 • Etterspørselen etter kandidater med bachelor utdanninger vil øke med ca. 100 000 frem til 2030. • Etterspørselen etter kandidater med høyere økonomi & ledelsesutdanning vil øke med ca. 15 000 frem til 2030. • Behov for flere PhD-kandidater både ved utdannings- Institusjoner, i næringsliv og offentlig sektor • Ca. 1/4 av de høyt utdannende i samfunnet vil ha øk/ad utdanning fra universitet/høyskole i 2030. • Kun 2 % av doktorgradene er i dag i økonomi og ledelse

14. Framdriftsplan mars 2011 juni 2011 mai 2013 juni 2014 2014/2015 Fase 4 Fase 5 Fase 3 Fase 1 Fase 2 Søknad godkjent Søknad sendt Akkrediteringsforberedelser Arbeids- Gruppe etablert Kompetansetiltak og styrking av FoU-arbeid Utlysing og Oppstart av studiet Finansiering NOKUT og KD NOKUT Mandat utabreidet Søknadsutforming og studieplanutvikling Kontinuerlig utvikling av samarbeidsallianser med regionalt/nasjonalt næringsliv, samt. internasjonale nettverk Årlig arrangement/gjennomføring av ett PhD-kurs i regi National Reseach School in Business Economics and Administration og fagkonferanser Mottatt tilbakemelding fra NOKUT om institusjonsbesøk +/- oktober

15. Noen prosjekteksempler • REISEPOL: Å utvikle norsk reiseliv til å bli en næring som har så stor betydning for nasjonens verdiskaping og sysselsetting at næringen av den grunn hører hjemme blant landets ledende fremtidsnæringer. • VRI-2 og 3: Hemsedalsløftet, Leverandørinvolvert innovasjon, Velferdsteknologi og Electronic Mobility Norway + to forskerprosjekter (reiseliv og helseteknologi) • MONITORUTVIKLING: Bedre lønnsomhet i reiselivsbransjen • SAMHANDLINGSREFORMEN: En forskningsevaluering av det forbyggende helsearbeidet i kommunene etter igangsettelsen av Samhandlingsreformen

16. Søkertall master Øk & ledelse