300 likes | 419 Views
NSF’s fag og helsepolitiske plattformer 2013-2016 i et folkehelseperspektiv. - rolle- retning og påvirkning Kari E. Bugge Fagsjef. NSFs sju politiske plattformer. Bakgrunn for arbeidet. NSF’s vedtatte politikk på områdene
E N D
NSF’s fag og helsepolitiske plattformer 2013-2016 i et folkehelseperspektiv - rolle- retning og påvirkning Kari E. Bugge Fagsjef
Bakgrunn for arbeidet • NSF’s vedtatte politikk på områdene • Samfunnsutfordringer, endringer i pasienter, pårørende og brukeres behov og forventninger • Fagkunnskap og politisk påvirkningsmuligheter • Gode eksempler • Yrkesetiske retningslinjer for sykepleiere • Lover, forskrifter, Stortingsmeldinger mm.-
Plattform for Folkehelse For et sunnere Norge
Folkehelse «…samfunnets totale innsats for å opprettholde, bedre og fremme befolkningens helse gjennom å svekke faktorer som medfører helserisiko, og styrke faktorer som bidrar til bedre helse» IS-1846, Folkehelsearbeidet – veien til god helse for alle, Helsedirektoratet 2010
Sykepleie og folkehelsearbeid • I alle deler av helsetjenesten • På individ-, gruppe- og befolkningsnivå • En stor profesjonsgruppe
NSFs mål NSF skal jobbe for at helsefremmende og forebyggende arbeid gjennom hele livsløpet er prioritert
Plattform for innovasjon og tjenesteutvikling Fem satsingsområder: • Kultur • Rammebetingelser • Ansvars- og oppgavedeling • Brukerinvolvering • Velferdsteknologi
NSFs mål med innovasjon og tjenesteutvikling • Ta i bruk sykepleieres kunnskap og erfaring • Løse fremtidens utfordringer • Realisere muligheter
NSF og forskning • Det skal arbeides for å utvikle og styrke forskning som bidrar til kunnskapsbaserte sykepleietjenester og forbedret praksis • Forskning og anvendelse av forskningsresultater er en forutsetning for å opprettholde og styrke kvaliteten på tjenestene NSF strategiske plan for 2013-2016
Skape gode rammebetingelser for forskning • Rammer og vilkår må bedres • Flere kvalifiserte forskere • Samspill mellom forskning-, utdanning- og praksis
Forskningsformidling og økt bruk av sykepleieforskning • Det må utvikles robuste strukturer som sikrer at forsknings-resultater fra kliniske studier overføres og anvendes i praksis
Eksempel Glavin K, Smith L, Sørum R, Ellefsen B. Supportive counselling by public health nurses for women with postpartum depression. J Adv Nurs. 2010;66:1317-27 Funnene i denne studien bør ha konsekvenser for tilbudet til barselkvinner i norske kommuner.
Målene Være pådriver til styrking av - lavterskeltilbud i kommunene innenfor psykisk helse for alle aldersgrupper. (NSFs stratgiplan 2013 – 2016) Sykepleiekompetanse skal være en selvfølgelig del av det forebyggende og helsefremmende arbeid overfor rusmiddelavhengige. (NSFs LM 2011)
Sykepleiere i alle deler av helsetjenesten har ressurser til å identifisere og intervenere overfor risikofylt og skadelig bruk av rusmidler. • Det er bygd ut helsefremmende og forebyggende tjenester til eldre innen psykisk helse og rus i kommunene.
NSF strategi: eHelse 2013 - 2016
Hensikten med eHelse • Gjør helsetjenester mer tilgjengelig • Bidrar til gode dokumentasjons rutiner og effektiv informasjonsflyt • Styrker faglig rådgiving • Forbygge og utsette omfattende tjenester • Erstatte fysiske besøk med kontakt på distanse
Omfang • Telemedisin – telehelse • mHelse (mobilhelse) • Velferdsteknologi • Smarthusteknologi • Elektronisk pasientjournal • Helseinformasjons-systemer for pasienter
NSFs politisk plattform Sykepleierutdanning
NSFs satsingsområder i utdanningspolitikken • Styrke kvalitet og relevans i sykepleierutdanningene på alle nivåer • Styrke praksisstudiene • Styrket satsing på kliniske masterutdanninger i sykepleie • Styrke utdanningsledelse
SATSINGSOMRÅDE 3 Styrke satsing på kliniske masterutdanninger i sykepleie
NSFs POLITISK PLATTFORM FORLEDELSE NSF - 407558
Om ledelse i helsetjenesten GRUNNPILARER: • helhetsperspektiv • fokus på pasientens behov • ansvar for faglig kvalitet • kultur med fokus på læring • god praksis; faglig kunnskap, lover, etikk NSF - 407558
NSFs mål for ledelse Sykepleiere leder eget fag og sykepleietjenesten, har lederansvar på alle nivåer i helsetjenesten, og bidrar til en faglig forsvarlig, samordnet og effektiv helsetjeneste av høy kvalitet. NSFs strategiske plan 2013 – 2016: - Synliggjøre verdien av sykepleiefaglig kompetanse i ledelsen av helse- og omsorgstjenesten - Ha særskilt satsning på ledelse på pasientnært nivå. NSF - 407558
Sammen kan vi få det til! Takk for oppmerksomheten