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創新思維:善用水平思考. 指導教授:任維廉教授 組別: D 組 組員: 951007 林可馨 951014 杜沂璇 951033 鍾順富. 一:何謂水平式思考 ? (Lateral thinking). 1968 年 EDWARD DE BONO 首創 棍子的兩端:水平思考與垂直思考 Ex. 圓的聯想,邱吉爾與女議員的對話. 二:水平思考的基本原理. 背景 : 我們需要水平思考,因為心智活動的方式就像 一個模型化系統,需要不連貫性,以改變及更 新模型。
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創新思維:善用水平思考 • 指導教授:任維廉教授 • 組別:D組 • 組員:951007 林可馨951014 杜沂璇 951033鍾順富
一:何謂水平式思考? (Lateral thinking) • 1968年 EDWARD DE BONO首創 • 棍子的兩端:水平思考與垂直思考 • Ex. 圓的聯想,邱吉爾與女議員的對話
二:水平思考的基本原理 • 背景:我們需要水平思考,因為心智活動的方式就像 一個模型化系統,需要不連貫性,以改變及更 新模型。 • 過程:水平思考和改變有關,要脫離窠臼,產生新想 法。 • 方法:使用水平思考在於了解心智模型化的本質,能 辨別垂直思考與水平思考的不同,並懂得運用 特殊環境及方法,以及新的操作性語言。
三:水平思考的工具:PO • 新的操作性語言: hypothesis/suppose/possible/potential/poetry • PO解決問題的實例 1.不可能的媒介:為了減少超市裡的偷竊行為,PO所有食物應該免費供給。 2.並列法:政府生產力PO窗簾。
四:水平思考的應用 • 六頂思考帽 1.白色思考帽:代表客觀的事實與數字。 2.紅色思考帽:代表情緒上的直覺。 3.黑色思考帽:代表負面的因素-為什麼不行。 4.黃色思考帽:代表樂觀,包含希望與正面思 想。 5.綠色思考帽:代表創意與新的想法。 6.藍色思考帽:代表思考過程的控制與組織。它可以使 用其他思考帽。
五:水平思考與管理 • 誰需要水平思考=誰需要創意。 • 創新的企業思索如何因應變局1.思考創新 2.企業創新 3.產品創新 4.服務創新 5. 流程創新 6.經營創新
參考資料: • 創意有方 水平思考談管理愛德華•波諾著/蕭富元譯 • 六頂思考帽愛德華•波諾著/江麗美譯 • 啟發思考的搖籃 發現水平思考法的樂趣與妙用廖啟陽著 • http://www.cc.nctu.edu.tw/~t6504/management/M284.htm