100 likes | 331 Views
Puuhkalakin Potpuri. Mitä Potpurissa on tapahtunut ?. Osallistuimme kaikkiin Learning-coffee –tilaisuuksiin Henkilöstöraadit Vierailut ja tutustumiskäynnit Zoomatut tietoiskut: vasu-, innokit tms. koulutukset Idealatauspäivä Johtaja ja varajohtaja kipparikerhossa
E N D
Mitä Potpurissa on tapahtunut ? • Osallistuimme kaikkiin Learning-coffee –tilaisuuksiin • Henkilöstöraadit • Vierailut ja tutustumiskäynnit • Zoomatut tietoiskut: vasu-, innokit tms. koulutukset • Idealatauspäivä • Johtaja ja varajohtaja kipparikerhossa • Prosessimme on käynnissä ja jatkuu
Potpurin tiimoilta mietinnässä ja jo tapahtunutta • Koska olemme pieni yhteisö, emme koe tässä vaiheessa tarpeelliseksi sisarusryhmiin siirtymistä. • yhdessä oloa lisätään yli ryhmärajojen entisestään (pienen päiväkodin etu) • yhteistyötä kerhon, perhepäivähoidon ja muiden kanssa. • leikkitoiminnan ja leikkiympäristöjen kehittäminen. • Luonto mukaan vähitellen kaikkeen toimintaan.
Idealatauspäivä Villa Tommilassa • Visiopäivämme 29.4.2006 oli antoisa. Huomasimme kuinka ajatuksemme ovat kovin samansuuntaisia. • Puuhkalakin visiona on olla luontoelämyspäiväkoti 1.1.2008
Visiopäivän ajatuksia • KOKO PÄIVÄKOTI SITOUTUU LUONTOELÄMYKSIEN IHMETTELYYN=>YHTENÄISYYS • HALUAMME TARJOTA JOTAIN… • luonto lähellä meitä, arjen pienin elämyksin • oppimista ja kasvua yhteistoiminnallisesti toimimalla • mitä koimme itse lapsena..tai mistä jäimme paitsi. • luonto mukana liikunnassa, leikissä, käden töissä, draamassa, musiikissa, kaikessa arjen toiminnassa.
Tutustumiskäynnit • Teimme tutustumiskäyntejä: Kuperkeikkaesikoulut Porvoossa, Pereen päiväkoti ja Luhtaröllit, Tahvontupa Järvenpäässä. • Vierailimme koko päiväkodin voimin Luonnossa kotona – Sotkankodon Päiväkodissa Helsingin Viikissä. • Liikuntailtapäivää vietimme Kangasalalla Marjamäen Pajutilalla 5.9.2006 • Suunnitteilla tutustumiskäynti Tampereen luontokouluun.
Hankimme lisää koulutusta ja siihen liittyvää materiaalia: • Yksi meistä on mukana Luontoäidin aarteet – koulutuksessa. • Energiakoulutuksessa oli pari työntekijää, jatkuu… • Kaikin olimme 7.9.2006 Vilman Luontoyrityksen järjestämässä koulutuksessa Lempäälässä, jossa opimme miten paju taipuu lasten käyttöön. • Kurikankulman väen kanssa olimme yhteisessä elämyskoulutuksessa syksyllä 2006 • Metsä-Mörri –koulutus huhtikuussa 2007 • Varasimme ja varaamme tuleviin muutoksiin resursseja: kuten budjettiin…erityisesti keskitettyä koulutusta.
KEHITTÄMISEN SUUNTA • Luontoajatuksen syventäminen • vihreä lippu ? • luonnossa kotonaan- pedagogiikka ? • kierrätystä • ekologinen ajattelu • luonnonmateriaalit • Päiväkodin sisä- ja ulkotilojen vähittäinen muuttaminen luonnonläheisemmäksi… • Metsä-Mörri –toiminta alkaa.
MATKAMME ON ALUSSA • Vasua, visiota ja strategiaa päivitetään. • Ei muutosta vain muutoksen vuoksi. • Keskustan päivähoitoalue elää ja uudet päiväkodit tulevaisuudessa muokkaavat toimintaamme. • Yhteinen sitoutuminen asiaan – yhdessä tehden. Työntekijöiden hyvinvointia unohtamatta !
Punanuttuiset puolukat,Sinitossuiset mustikatkerhon omat vatutkiisselissä kelluvat,ylös, alas hilluvat.Ylös, alas syvälle, ylös ylös hyvällekorkeudelle hyppäävät !Punanuttu puks!Sinitossu hups! Kerhovattu muks!Kiisselikippo kups !(Loruloikkaa –kirjasta mukaeltu runo)