Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego

1. Prezentacja założeń Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego 6 grudnia 2007r.

2. Cele PO KL Cel drugiNarodowych Strategicznych Ram Odniesienia: Poprawa jakości kapitału ludzkiego i zwiększenie spójności społecznej Cel główny PO KL Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej Cele szczegółowe Zwiększenie potencjału administracji publicznejw zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa Podniesienie poziomuaktywności zawodowejoraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnychi biernych zawodowo Upowszechnienie edukacjispołeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy Poprawa zdolności adaptacyjnychpracownikówi przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce Zmniejszenie obszarówwykluczenia społecznego Wzrost spójności terytorialnej I, VI I, VII II, VIII III, IV, IX V VI, VII, VIII, IX PRIORYTETY

3. I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstworaz poprawa stanu zdrowia osób pracujących IV III Szkolnictwo wyższe i nauka Wysoka jakość edukacji V Dobre rządzenie VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich VII Promocja integracji społecznej VIII IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Regionalne kadry gospodarki Program Operacyjny „Kapitał Ludzki” K. centralny K. regionalny

4. Środki finansowe na realizację programu (w tym PT): ~ 11,42 mld € Środki finansowe na realizację k. centralnego: ~3,86 mld € Środki finansowe na realizację k. regionalnego: ~7,10 mld € Środki finansowe dla Małopolski: ~ 0,59 mld € co stanowi ~ 8,32% środków w ramach komponentu regionalnego Środki finansowe PO KL

5. PO KL Komponent Centralny

6. PO KL Komponent Regionalny – Małopolska

7. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

8. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

9. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

10. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Wskaźnik przedsiębiorczości wg stanu na koniec 2006 r.

11. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich • Cele przewidziane do osiągnięcia dla Priorytetu: • Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób młodych • Zmniejszenie bezrobocia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy • Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób starszych • Zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnej Polityki Rynku Pracy • Zwiększenie liczby miejsc pracy na terenach o niskim wskaźniku przedsiębiorczości.

12. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Udział korzystających z pomocy społecznej w ludności województwa

13. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Korzystający z pomocy społecznej w odsetku mieszkańców wg powiatów w 2006 r.

14. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Cele przewidziane do osiągnięcia dla Priorytetu: • Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej • Podniesienie kwalifikacji pracowników pomocy i integracji społecznej w zakresie rozwoju form aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej • Wzrost liczby klientów instytucji pomocy społecznej objętych aktywnym formami integracji społecznej • Realizacja projektu zmierzającego do planowania i monitorowania lokalnych polityk społecznych.

15. Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Aktywność gospodarcza wg powiatów – dynamika przyrostu firm w latach 1999 – 2006 (1999 =100).

16. Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Cele przewidziane do osiągnięcia dla Priorytetu: 1. Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły roboczej 2. Poprawa funkcjonowania systemu przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą.

17. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

18. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

19. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach • Cele przewidziane do osiągnięcia dla Priorytetu: • Zmniejszenie nierówności w upowszechnianiu edukacji, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi • Zmniejszenie nierówności w jakości usług edukacyjnych, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi (w zakresie kształcenia ogólnego) • Podniesienie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego • Wzmocnienie rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji nauczycieli, szczególnie na obszarach wiejskich.

20. System wdrażania PO KL w Województwie Małopolskim Instytucja Zarządzająca Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Instytucja Pośrednicząca Województwo Małopolskie Instytucja Pośrednicząca II stopnia Wojewódzki Urząd Pracy Beneficjent