1 / 36

Результаты методической работы в МБОУ СОШ №2 г.Лобня Московской области

Результаты методической работы в МБОУ СОШ №2 г.Лобня Московской области. 2013-2014 учебный год. «Учебно-воспитательная система школы №2 как условие для становления и развития ключевых компетенций участников образовательного процесса». Тема методической работы школы:.

corine
Download Presentation

Результаты методической работы в МБОУ СОШ №2 г.Лобня Московской области

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Результаты методической работы в МБОУ СОШ №2 г.Лобня Московской области 2013-2014 учебный год

  2. «Учебно-воспитательная система школы №2 как условие для становления и развития ключевых компетенций участников образовательного процесса» Тема методической работы школы:

  3. Направления методической работы ►Совершенствование педагогического корпуса: ● Повышение квалификации ●Аттестация ● Обобщение и распространение опыта ● Участие педагогов в профессиональных конкурсах

  4. Повышение квалификации Совершенствование педагогического корпуса

  5. Повышение квалификации Совершенствование педагогического корпуса

  6. Повышение квалификации Совершенствование педагогического корпуса

  7. Повышение квалификации Совершенствование педагогического корпуса

  8. Повышение квалификации Совершенствование педагогического корпуса

  9. Повышение квалификации Совершенствование педагогического корпуса

  10. Повышение квалификации Совершенствование педагогического корпуса

  11. Повышение квалификации (% педагогических работников, прошедших курсовую переподготовку, в динамике за 3 года) Совершенствование педагогического корпуса Диаграмма показывает, что в образовательном учреждении создаются благоприятные условия для совершенствования педагогического корпуса. Педагоги школы постоянно повышают свой профессиональный уровень с помощью курсовой переподготовки.

  12. Совершенствование педагогического корпуса Аттестация педагогических работников

  13. Совершенствование педагогического корпуса Аттестация педагогических работников

  14. Совершенствование педагогического корпуса Аттестация педагогических работников

  15. Совершенствование педагогического корпуса Аттестация педагогических работников

  16. Совершенствование педагогического корпуса Аттестация педагогических работников (в динамике за 3 года) В 2013/2014 учебном году согласно плану проходили аттестацию 13 человек : на высшую кв.кат.- 6 чел., на первую кв.кат. – 7 чел. Присвоена: высшая категория - 6 чел. первая категория – 7 чел.

  17. Совершенствование педагогического корпуса Изменения в кадровом составе по результатам аттестации Заметна позитивная динамика изменений в кадровом составе ОУ по результатам аттестации, что говорит о росте профессионального уровня педагогов школы.

  18. Обобщение и распространение педагогического опыта

  19. Обобщение и распространение педагогического опыта

  20. Обобщение и распространение педагогического опыта

  21. Обобщение и распространение педагогического опыта

  22. Обобщение и распространение педагогического опыта

  23. Обобщение и распространение • педагогического опыта

  24. Обобщение и распространение • педагогического опыта

  25. Обобщение и распространение • педагогического опыта

  26. Обобщение и распространение • педагогического опыта

  27. Обобщение и распространение • педагогического опыта

  28. Обобщение и распространение • педагогического опыта

  29. Обобщение и распространение • педагогического опыта

  30. Методические семинары МБОУ СОШ №2 г.Лобня в 2013/2014 учебном году проведены: Муниципальный семинар для руководителей образовательных организаций города и их заместителей по учебно-воспитательной работе «Достижение нового образовательного результата через реализацию ФГОС и внедрение технологий деятельностного типа ОС «Школа 2100» 2. Муниципальный семинар  учителей города Лобня по использованию учебно-лабораторного оборудования в рамках реализации ФГОС

  31. Открытые уроки В 2013/2014 учебном году педагогами школы проводились открытые уроки:

  32. Участие педагогов в профессиональных конкурсах

  33. Участие педагогов в профессиональных конкурсах

  34. Участие педагогов в профессиональных конкурсах

  35. Методическая работа была направлена на достижение главной цели и решение определенных задач: • Цель: Повышение эффективности образовательного процесса в МБОУ СОШ №2, роста профессионального мастерства педагогов, обновление теоретических и практических знаний педагогических работников, создания оптимальных условий для реализации требований Федерального государственного образовательного стандарта. • Задачи: • 1. Повышение профессионализма педагогов через содержание методической работы, форм её организации. • 2. Обеспечение педагогических работников необходимой информацией об основных направлениях развития образования. • 3. Совершенствование учебно-воспитательного процесса с позиции расширения применения современных методов и технологий деятельностного типа бучения, информационно – коммуниктивных технологий. • 4. Создание условий для организации и осуществления повышения квалификации педагогических работников школы • 5. Оказание помощи в развитии творческого потенциала педагогических работников, обобщение и распространение опыта отдельных педагогов. Материал обобщила и подготовила зам.директора по УВР Стойка Е.И.

  36. Благодарим всех педагогов школы за активную, интересную и плодотворную работу. Администрация школы

More Related