Основна цел: Намаляване на безработицата сред младежите . Целева група:

1. Чл.36, ал.1 от ЗНЗ – Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица до 29-годишна възраст

2. Основна цел: Намаляване на безработицата сред младежите. Целева група: Безработни лица до 29-годишна възраст.

3. Дейности: • •Осигуряване на заетост за срок не по-малък от 12 месеца. • Период на субсидиране: • Не повече от6 месеца. • Субсидирани разходи: • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ.

4. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 13 безработни лица, включени в заетост. Изразходвани средства: 5546

5. Чл.36, ал.2 от ЗНЗ – Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица до 29-годишна възраст с трайни увреждания или военноинвалиди, както и младежи от социални заведения, завършили образованието си

6. Основна цел: Намаляване на безработицата сред младежите. Целева група: Безработни лица до 29-годишна възрастс трайни увреждания; Младежи от социални заведения, завършили; образованието си Военноинвалиди.

7. Дейности: • •Осигуряване на заетост за срок не по-малък от 12 месеца. • Период на субсидиране: • Не повече от6 месеца. • Субсидирани разходи: • Трудово възнаграждение; • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ.

8. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 5 безработни лица, включени в заетост. Изразходвани средства: 7927лева

9. Чл.41 от ЗНЗ – Насърчаване на работодателите да разкриват работни места за стажуване на безработни лица до 29-годишна възраст

10. Основна цел: Развитие на професионалните знания и умения на младежи в реална работна среда. Целева група: Безработни лица до 29-годишна възраст, придобили през последните 24 месеца квалификация по професия или по част от професия, изисквана за заеманата длъжност и без трудов стаж по тази професия.

11. Дейности: • •Стажуване на безработни лица до 29-годишна възраст. • Период на субсидиране: • Не повече от 9 месеца. • Субсидирани разходи: • Трудово възнаграждение; • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ.

12. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 2 безработни лица, включени в заетост. Изразходвани средства: 56400лева

13. Чл.46 от ЗНЗ - Насърчаване на работодателите да разкриват работни места за стажуване

14. Основна цел: Придобиване и развитие на професионалните знания и умения на безработните в реална работна среда. Целева група: Придобиване и развитие на професионалните знания и умения на безработните в реална работна среда.

15. Дейности: • •Разкриване на работни места за стажуване. • Период на субсидиране: • 6 месеца. • Субсидирани разходи: • Трудово възнаграждение; • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ.

16. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 1 безработни лица, включени в заетост. Изразходвани средства: 1888лева

17. Чл.50 от ЗНЗ – Насърчаване на работодатели – микропредприятия да разкриват работни места, като се субсидират първите 5 разкрити работни места

18. Основна цел: Подкрепа за предприемачеството. Целева група: Работодатели-микропредприятия.

19. Дейности: • •Осигуряване на заетостза срок не по-малък от 12 месеца. • Период на субсидиране: • Не повече от6 месеца. • Субсидирани разходи: • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ.

20. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 5 безработни лица, включени в заетост. Изразходвани средства: 1442лева

21. Чл.51 от ЗНЗ – Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица на непълно работно време

22. Основна цел: Повишаване гъвкавостта на пазара на труда. Целева група: Безработни лица.

23. Дейности: • •Осигуряване на заетостза срок не по-малък от 12 месеца. • Период на субсидиране: • Не повече от6 месеца. • Субсидирани разходи: • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ.

24. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 4 безработни лица, включени в заетост. Изразходвани средства: 1814лева

25. Чл.52, ал.1 от ЗНЗ – Насърчаване на работодатели да разкриват работни местаза наемане на безработни лица с трайни увреждания, включително военноинвалиди

26. Основна цел: Намаляване на безработицата при лицата с трайни увреждания. Целева група: Безработни лица с трайни увреждания, включително военноинвалиди.

27. Дейности: • •Осигуряване на заетостза срок не по-малък от 12 месеца. • Период на субсидиране: • Не повече от6 месеца. • Субсидирани разходи: • Трудово възнаграждение • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ.

28. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 4 безработни лица, включени в заетост. Изразходвани средства: 18000лева

29. Чл.52, ал.2 от ЗНЗ – Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с трайни увреждания на временна, сезонна или почасова работа

30. Основна цел: Намаляване на безработицата при лицата с трайни увреждания. Целева група: Безработни лица с трайни увреждания.

31. Дейности: • •Разкриване на работни места за временна, сезонна или почасова работа. • Период на субсидиране: • Не повече от 6 месеца. • Субсидирани разходи: • Трудово възнаграждение • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ.

32. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 2 безработни лица, включени в заетост. Изразходвани средства: 29700лева

33. Чл.53 от ЗНЗ – Насърчаване на работодателите да наемат на работа безработни лица – самотни родители /осиновители/ и/или майки /осиновителки/ с деца до 3-годишна възраст

34. Основна цел: Подкрепа за съчетаване на семейния с професионалния живот на безработни лица от неравнопоставените групи на пазара на труда; Подобряване на достъпа до заетост на лица от неравнопоставените групи чрез спестяване на разходи на работодателите за труд и осигуровки за определен период от време. Целева група: Безработни лица - самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 3-годишна възраст.

35. Дейности: • •Осигуряване на заетостза срок не по-малък от 12 месеца. • Период на субсидиране: • Не повече от6 месеца. • Субсидирани разходи: • Трудово възнаграждение • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ.

36. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 3 безработни лица, включени в заетост. Изразходвани средства: 14282лева

37. Чл.53а от ЗНЗ – Насърчаване на работодателите да наемат на работа безработни майки /осиновителки/ с деца от 3 до 5-годишна възраст

38. Основна цел: Подкрепа за съчетаването на семейния и професионалния живот на безработни майки (осиновителки) с деца от 3 до 5-годишна възраст Целева група: Безработни майки (осиновителки) с деца от 3 до 5-годишна възраст.

39. Дейности: • Обучение за придобиване на професионална квалификация; • •Осигуряване на заетостза срок не по-малък от 12 месеца. • Период на субсидиране: • Не повече от6 месеца. • Субсидирани разходи: • Трудово възнаграждение • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ. • Средства за обучение за професионална квалификация на част от заетите лица.

40. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 7 безработни лица, включени в заетост; 1 лица, включени в обучение. Изразходвани средства: 16040лева

41. Чл.55а от ЗНЗ – Насърчаване на работодателите да наемат на работа безработни лица над 50-годишна възраст

42. Основна цел: Ограничаване на безработицата сред безработните лица над 50-годишна възраст Целева група: Безработни лица над 50-годишна възраст.

43. Дейности: • •Осигуряване на заетостза срок не по-малък от 12 месеца. • Период на субсидиране: • Не повече от6 месеца. • Субсидирани разходи: • Трудово възнаграждение • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ.

44. Очаквани резултати за Д “БТ” Монтана Включени в насърчителната мярка: 6 безработни лица, включени в заетост; Изразходвани средства: 10835лева

45. Чл.55б от ЗНЗ – Насърчаване на работодателите да наемат на работа лица, придобили право на професионална пенсия за ранно пенсиониране

46. Основна цел: Повишаване на предлагането на работна сила Целева група: Регистрирани в Дирекция „Бюро по труда" Монтана лица на възраст от 50 до 64 г., придобили право на професионална пенсия за ранно пенсиониране.

47. Дейности: • Обучение за придобиване на професионална квалификация за наетото лице; • •Осигуряване на заетостза срок не по-малък от 12 месеца. • Период на субсидиране: • Не повече от6 месеца. • Субсидирани разходи: • Дължими осигуровки за сметка на работодателя, съгласно чл.30а, ал.1, т.4 и т.5 от ЗНЗ. • Средства за обучение за професионална квалификация на част от заетите лица.

48. Очаквани резултати за Д “БТ” Лом Включени в насърчителната мярка: 1 лице на възраст от 50 до 64 г., придобило право на професионална пенсия за ранно пенсиониране, включено в заетост. Изразходвани средства: 495лева

49. Чл.55в от ЗНЗ – Насърчаване на работодателите да наемат на работа продължително безработни лица

50. Основна цел: Намаляване на продължителната безработица и деквалификацията на безработните Целева група: Безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 12 месеца.