1 / 16

Personeelsproces

Personeelsproces. Human resources management /payroll cyle. Personeelsproces. Werving & selectie Inzetten Beoordelen Uitbetalen. Toepassingsvraag 1. Welke informatie betrekt de directeur nog meer bij het beoordelen van de hoogte van de loonkosten?. 1. Werving & selectie.

cynara
Download Presentation

Personeelsproces

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Personeelsproces Human resources management /payroll cyle

  2. Personeelsproces • Werving & selectie • Inzetten • Beoordelen • Uitbetalen

  3. Toepassingsvraag 1 Welke informatie betrekt de directeur nog meer bij het beoordelen van de hoogte van de loonkosten?

  4. 1. Werving & selectie

  5. Toepassingsvraag 2 • In hoeverre speelt ethiek een rol bij werving en selectie? • Wat is de functie van een standenregister en wie moet het bijhouden?

  6. 2. Inzetten

  7. Toepassingsvraag 3 • In hoeverre speelt de registratie van de inzet van het personeel een rol bij de controle van de loonkosten? Maak onderscheid tussen verschillende situaties.

  8. 3. Beoordelen

  9. Toepassingsvraag 4 Een medewerker van de afdeling waar je werkt, klaagt: “Die jaarlijkse beoordelingen zijn één groot circus. Hij (de chef) mag je of hij mag je niet”. Ben je het hier mee eens of niet?

  10. 4. Uitbetalen

  11. Toepassingsvraag 5 Tijdens een controle van een nieuwe klant constateer je als accountant een grote directiefraude. De directeur van een middelgrote BV heeft zijn vrouw op de loonlijst laten zetten. Zodoende ontving ze jarenlang salaris zonder hier iets voor te hoeven doen. In hoeverre hadden de in dit college behandelde maatregelen hier iets aan kunnen doen?

More Related