企業及創業管理學系 就業與生涯規劃

1. 企業及創業管理學系就業與生涯規劃 陳 敏 惠 97.11.05

2. 我 是 誰 ? • 世楙稅務計帳士事務所…….負責人 • 英國保誠人壽保險(股)……..處經理

3. 態 度 • 百達翡麗錶 • 1851年與百達、翡麗合作，成為美國第一個銷售百達翡麗手錶的據點；不久之後，百達翡麗開始為TIFFANY獨家製造手錶；1870年代，在日內瓦購置了製錶設計，首度在美國發表高級鐘錶，建立了製錶專家的美譽。

4. 求職也要講求策略 • 挑選心目中理想的公司 • 將時間與精力花在刀口上 • 看待理想公司如你的競爭對手 • 誰是Key man? • 毛遂自薦,主動出擊

5. 一封履歷一步登天 1、加強對方的第一印象 2 、凸顯自己的定位 3 、先了解企業再凸顯自己 4 、即使資格不符,也要打動僱主的心 5 、加強自傳「自我未來規劃」的部份 6 、利用條列式、表格化、粗體字、副標等表達你的有條不紊 7 、記得隨時修改你的履歷

6. 如何讓雇主非用你不可 ? • 面試第一條:誠實 • 衣著:IBM人事主管認為:衣著整齊是尊重別人的表現,今天你面試不重視我,明天你可能就不重視客戶.

7. 面試最常碰到的問題? • 你是個什麼樣的人? • 為什麼你想來應徵這份工作? • 你有那些特質、長處? • 為什麼我們公司該雇用你?你可以為我們公司帶來什麼價值?

8. 成功應付「行為面談」 • 什麼是「行為面談法」? • 就是從求職者過去的行為,可以預測未來的表現. • 「告訴我過去當你…… 」 • 「舉例說明過去你曾經…… 」 • 「談談你在大學時和一個不喜歡的人共事的經驗」

9. 解析求才陷阱 1 、廣告內容含糊、籠統無正式公司名稱 2 、地點並非公司所在地或使用郵政信箱號 碼 3 、電話中支吾以對或要求在公司外面談者 4 、可月入數萬元或誘以升等、高職位、保證就業者 5 、女性最好結伴同行避免夜間及荒僻處

10. 比 較 幸 運 ？ ‧成功者與失敗者的思考模式有何不同呢？ ‧為什麼同樣的能力，卻總是有人比較幸運？

11. 好運氣，到底是怎麼回事？…… 兩個經濟學家，三年來訪問了八百多個人， 再針對其中一百多位認為自己是「幸運」的人 做深度訪談， 他們發現這些「幸運兒」的態度，其實有著 共通的特質……

12. 故事來自於…… 兩個久別竟然巧遇的老友， 童年繼承了龐大家產的大衛，對於自己現況潦倒， 認為「我的運氣真不好」。 白手起家的維克多很驚訝地問： 「你真的以為我只是比較好運嗎？！」

13. 於是維克說了一個故事。 從前，兩個武士接受了魔法師梅爾林的任務，到森林裡去找 七天之內絕對會出現的幸運草…… 他們到處詢問，兩個人想到的諮詢對象都相同。 但不管是土地神、湖泊仙女、還是叢林天后， 總是很不耐煩地說： 「拜託啊，我在這裡幾百年了，從來沒有看過幸運草！ 」

14. 黒武士越來越訕訕然…… 而且受到巫婆的鼓動， 黑武士開始懷疑這一切都是梅爾林的陰謀。

15. 白武士卻總是很好奇地…… 白武士卻總是很好奇地繼續問每個對象…… 「為什麼不可能有幸運草呢？」 每個人都說出一個自己知道的原因： 土地不適宜啊、水不夠豐沛啊、陽光曬不到啊。 白武士聽了就想，那自己先來創造可能性吧， 他首先就去找肥沃的土壤來翻新一塊地， 並且循著每一個建議， 渠水道、修樹枝，自動地去除小石子。

16. 於是在第七天， 森林下了一陣綠金色的種籽雨！ 但是數以百萬的幸運草種籽，只能落在貧瘠的土地上。 而剛好落在白武士整理過的小田地裡的種籽， 卻找到了適合的環境存活生長。你說，這只是因為白武士的好運氣嗎？ 還是他主動迎接了幸運呢？ 這就是本書耐人尋味的討論了。

17. 幸運草就長在自己努力的土地上。 對於這樣的好運氣，白武士興起感恩的心。

18. 風神卻回答白武士說…… 「我只是負責種籽平均散佈在這個角落，如此而已。 神奇幸運草從你的土地上萌芽， 純粹是因為你創造了適合它生長的環境…… 我帶來的幸運始終都在那兒，問題在於， 幾乎所有的人都以為幸運可以不勞而獲。」

19. 於是，兩位經濟學家 漸漸歸納出幸運守則… 第3條，要讓幸運臨門，最有效的辦法便是創造新環境。 第6條，唯有從小細節著手，看似無關緊要之處，才是真正 關鍵因素。 第8條，沒有人能夠販賣運氣，因為幸運乃非賣品…… 第……

20. 那麼，在生活中、職場、甚至是愛情裡 你是扮演黑武士， 還是白武士呢？

21. 現在，你知道創造幸運的秘密了，但你有沒有想過……現在，你知道創造幸運的秘密了，但你有沒有想過…… 這就是你要的嗎？

22. 「我活了一輩子,卻從未好好過日子」 • 根據全球知名的安寧照護權威伊麗莎白‧庫柏勒‧羅絲統計，這是臨終病患最常說的一句話。 • 如果許多人都有同感，那就證實了此事一點都不荒謬。 羅素

23. 根據幾項嚴謹的調查 • ‧ 為什麼101位富翁，就有100位具備冒險性格？ • ‧ 只有3%的哈佛學生明確知道他們一生想要什 麼。 • 20年後，他們在經濟、家庭、甚至健康等各方面的發展，明顯優於另外的97%！ • 所謂幸福與不幸福的關鍵，在哪裡呢？

24. 事實上，我們上班時90%的工作內容…… • 和前一天是一樣的（這可不是我編出來的，而是研究報告公布的數據）， 而且，脫離這種一成不變的生活並不容易，我們稱之為「習慣性的循環」…… • 所以，我們應該把注意力特別放在自己與眾不同的特質上，這才能夠幫我們清楚地找到自己的定位，也讓別人更容易就看見我們。

25. 一個人之所以能成為異於常人的天才…… • 是因為他能展露一直被隱藏的才能。 • 懂得思考：具備參考資料 • 資訊發達：勤於發問、觀察和傾聽，有助讓感受更敏銳 • 走出自己熟悉的世界去冒險（這需要勇氣） • 最重要的是，必須冒險去嘗試（這需要更大的勇氣了） • 還有一項必備條件：Last but not least. • 不能光說不練,必須持之以恆,堅持到最後一秒鐘

26. 成功，自己定義 • 伊麗莎白‧庫柏勒‧羅絲在《生命之輪》中寫著：「做你真正喜歡的事情，這是很重要的，因為唯有如此，當死神靠近時，你才能夠從容地感激生命給你的一切。」 或許，這就是對成功最好的定義了。 • 而為了創造機會，我們內心必須知道自己真正想要的是什麼。

27. 這就是所謂的下意識成功法則 • 每一個人都是獨一無二的 • 先從內心的渴望找到認同自己， • 在透過想像力，勾勒出對工作人生的期望與計畫， • 你，就可以成為自己夢想的建築師。

28. 寫信給未來的自己 • 三個月後的你，可能正參加國家考試、結婚、家庭糾紛、甚至是工作調派等事件，不論屆時日子一如往常地平淡進行，或是更有規劃地過著冒險生活，你永遠知道有一個人最愛你、最支持你， 而那就是你自己。 • 請記得時時與自己保持聯絡。 • 寫一封信，給未來的自己。 • 不論是對自己的期待也好，是對自己要求與鼓勵也好，重拾遺忘已久的夢想也可以……

29. 「在地活力安養」 • 老化，是全民必須學習的功課。今年，「嬰兒潮世代」戰後「嬰兒潮」（一九四六至一九六四年）,第一年出生的人，正好屆滿六十歲。(「三明治世代」奉養父母的最後一代，卻也是被子女棄養的第一代。) 二十年後，台灣將有五分之一人口是六十五歲以上老人；在銀髮潮席捲而來的同時，生育率卻滑至歷史新低，兩股力量交互衝擊，現在的你，如何思索父母，以及自己的晚年？面對老化潮，聯合國、世界衛生組織紛紛提出「在地活力安養」的理想，由在地人照顧在地人，讓老人家在自己熟悉的環境中快樂終老，外出工作的子女放心；

30. 被「夾殺」的世代 • 台灣人口老化速度超乎你我的想像！1993年，台灣地區65歲以上老人占總人口數的7％，正式跨入聯合國定義中的高齡化國家之列。 • 根據經建會人力規畫處最新統計: • 2006年，台灣地區老年人口占總人口數的9.94％， • 總數達226萬人(75歲以上的「老老人」就有94萬人)，但10年後，將迅速增加為13％， • 20年後，也就是2026年，將倍增到474萬人(75歲以上的「老老人」就有179萬人)，2051年，台灣老年人口將高達686萬人，亦即每3個人，就有1個老老人，屆時台灣就成了真正的老人國。內政部次長簡太郎指出，除了面臨高齡化問題之外，出生率一再 • 創新低，導致人口結構失衡，未來老化問題將更加嚴重。

31. 詹弘廷曾在美國及加拿大研究老人照護多年，他擔憂：「今天我們冷漠對待老人、歧視老人，我們將錯失自己對老年的準備，未來將會付出更昂貴的代價。」詹弘廷曾在美國及加拿大研究老人照護多年，他擔憂：「今天我們冷漠對待老人、歧視老人，我們將錯失自己對老年的準備，未來將會付出更昂貴的代價。」

32. 5大憂慮 • 50歲以上國人擔心…… • 1.自己的健康 • 2.經濟來源 • 3.自己生病(失智.失能)的照顧 • 4.子女照顧 • 5.子女奉養 (資料來源內政部)

33. 退休後最擔心的事 • 金錢的足够與否, 然後是 • 健康

34. 退休後最擔心的事(金錢) AC Nielsen 退休調查報告 最擔心的事 擔心的事 單位: %

35. 退休後最擔心的事(非金錢) AC Nielsen 退休調查報告 最擔心的事 擔心的事 單位: %

36. 現在民眾如何做呢?

37. 保誠的調查告訴我們 • 81%的民眾認為在退休時每月需要3萬元即可 • 其他需要更多 3萬元以上 19% 3萬元以下 81% AC Nielsen 退休調查報告

38. 針對退休台灣目前的做法是什麼 工作退休金 (企業提撥) 25% 自己 41% 政府(勞退) 20% 家族 資產 3% 子女 6% 其他家人 的收入 4% 自己的經濟來源種類 退休後的經濟來源 % 平時的積蓄 其他投資收入 保險收益 退休後繼續工作之所得 房租收入 加權樣本數(‘000):所有受訪者 (14,684) 實際樣本數: 所有受訪者 (610) Q27:請問您退休之後主要經濟來源是? 加權樣本數(‘000):退休後主要經濟來源是自己的人 (6,082) 實際樣本數:(252) Q28:請問您自己的經濟來源是哪些地方？ AC Nielsen 退休調查報告

39. 退休生活的現況 • 90%退休的人_ 退休生活不滿意 • 8%退休的人 _ 退休生活差強人意 • 2%退休的人 _ 退休生活非常滿意

40. 七 二 法 則

41. 理財工具

42. 機 會 • 機會不需創造 • 而是懂得把握

43. 美夢成真 • 有時候你贏了，但其實你輸了；有時候你輸了，但其實你嬴了。 • 有信心不一定成功，沒有信心一定不會成功，專心一致才能面對現實。

44. 祝福大家 擁有喜悅人生 做個財務自由的享樂家