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Síntese da relatoria. Deodete Packer – CONFEA Eleonora Jorge Ricardo – UERJ e EJR Leomar dos Santos – FURB. Síntese da Relatoria. Integração de iniciativas entre Governo, Empresas, Universidades Acadêmicas e Conselhos de Classe. Critérios de certificação. Saber, Habilidades e competências
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Síntese da relatoria Deodete Packer – CONFEA Eleonora Jorge Ricardo – UERJ e EJR Leomar dos Santos – FURB
Síntese da Relatoria • Integração de iniciativas entre Governo, Empresas, Universidades Acadêmicas e Conselhos de Classe. • Critérios de certificação. • Saber, Habilidades e competências • Desafios da Educação Corporativa • Competitividade, • Inovação, • Modelos e Metodologias • EaD. • Educação Continuada, e Formação Permanente • Cooperação Internacional • Sustentabilidade da Educação Corporativa.
Síntese da relatoria • Modelos de Gestão de Unidades Corporativas • Reprodução de Práticas de Excelência. • Responsabilidade Social e Eqüidade. • Atribuições e Registro Profissional das Novas Profissões. • Inserção do Pedagogo na Educação Corporativa, que implica na Reformulação Curricular.
Síntese da relatoria Encaminhamentos e Propostas
Encaminhamentos e Propostas • A ABEC compor o Fórum das Estatais para a Educação. • Comitê Gestor da Educação Corporativa.(STI/MDIC) • Flexibilização no modelo das atribuições profissionais (Confea). • Ampliação do nível de articulação dos Secretários para os Ministros. • Participação efetiva das empresas na 2° pesquisa sobre a Educação Corporativa no Brasil, inclusive com chancela da ABEC, e disponibilização da base de dados MDIC • Criação do Selo de Qualidade ABEC. • Expansão para as pequenas e médias empresas, via incentivos fiscais.
www.educor.desenvolvimento.gov.br www.confea.org.br