210 likes | 378 Views
Государственная профессиональная образовательная организация «Многопрофильный учебный центр профессиональных квалификации Забайкальского края».
E N D
Государственная профессиональная образовательная организация «Многопрофильный учебный центр профессиональных квалификации Забайкальского края»
Организационно-правовой механизм создания:- реорганизация в форме слияния государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 33» и государственного образовательного учреждения «Учебно –курсовой комбинат Забайкальского края»
Краткое обоснование необходимости создания ЦентраВ условиях развивающейся экономики изменяются не только направления деятельности организаций, но и их требования к рабочим кадрам, в том числе к подготовке высококвалифицированных кадров для работы в отраслях, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики страны и ее субъектов. В таких условиях острая необходимость в изменении конъюнктуры кадров диктует необходимость вовлечения потенциальных и реальных работодателей в процесс подготовки кадров. Именно эта особенность Центра как организации с новой формой процесса подготовки квалифицированных кадров обуславливает необходимость его создания в Забайкальском крае.
Цели и задачи деятельности ЦентраЦелью деятельностиявляется обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности с учетом актуальных и перспективных потребностей рынков труда, обусловленных задачами технологической модернизации и инновационного развития экономики Российской Федерации и Забайкальского края.Задачами являются:- Кадровое обеспечение потребностей высокотехнологичных отраслей экономики путем подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для данных отраслей;- Обеспечение актуальных потребностей рынков труда Забайкальского края в квалифицированных кадрах путем реализации программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям и специальностям, наиболее востребованным на данных рынках, в том числе по запросам центров и служб занятости населения и предприятий;- Обеспечение трудовой мобильности рабочих кадров путем ускоренной подготовки персонала для перехода на новую должность, освоения нового оборудования, смежных профессий и специальностей;- Обеспечение практикоориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам путем реализации программ профессиональных модулей, производственной практики и др.;- Поддержка профессионального самоопределения учащихся общеобразовательных организаций путем предоставления соответствующих консультационных услуг общеобразовательным организациям и населению;- Учебно-методическое обеспечение реализации программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных квалификаций путем разработки, апробации и экспертизы современных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и технологий обучения;- Кадровое обеспечение реализации программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных квалификаций, путем организации курсов повышения квалификаций и стажировок на рабочем месте педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимся дисциплин и модулей профессионального цикла основной профессиональной
Планируемые виды деятельности Центра • образовательная деятельность; • мониторинг потребностей территориальных рынков труда в подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих и служащих; • учебно-методическая деятельность; • оказание услуг в области профессиональной ориентации и сопровождения профессионального самоопределения; • оказание услуг в области рекрутинга, профессионального консультирования и карьерного роста; • производство товаров и услуг по профилям обучения в Центре;
Механизмы создания и развития материально-технической базы Центра, в том числе потенциального участия организаций-социальных партнёров: • бюджетное финансирование ; • софинансирование (работодатели); • спонсорская помощь. • Предполагаемые источники и механизмы финансирования реализации образовательных программ • за счет средств краевого бюджета (конкурс на распределение контрольных цифр приема); • за счет средств краевого бюджета по договорам о целевой подготовке; • за счет средств служб (центров) занятости населения, распределяемых на основе конкурсных процедур; • по договорам об оказании платных образовательных услуг; • по заявкам работодателей с последующим трудоустройством; • за счет средств физических лиц;
Планируемый перечень образовательных услуг: • Программы СПО: подготовка квалифицированных рабочих • Автомеханик, Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования • Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих • Слесарь по ремонту автомобиля, водитель автомобиля • Программы повышения квалификации рабочих и служащих • Тракторист, газоэлектросварщик, монтажник санитарно – технических систем и оборудования, слесарь по ремонту автомобиля, арматурщик, водитель автомобиля, аппаратчик химводоотчистки, машинист компрессорных установок, машинист автовышки и гидроподъемника, машинист крана автомобильного, водитель погрузчика, слесарь – ремонтник, электрогазосварщик ручной сварки, оператор котельной, машинист (кочегар) котельной • Тракторист, газоэлектросварщик, монтажник санитарно – технических систем и оборудования, слесарь по ремонту автомобиля, арматурщик, водитель автомобиля, аппаратчик химвоотчистки, машинист компрессорных установок, машинист автовышки и гидроподъемника, машинист крана автомобильного, водитель погрузчика, слесарь – ремонтник, электрогазосварщик ручной сварки, оператор котельной, машинист (кочегар) котельной • Программы дополнительного профессионального образования • Подготовка водителей транспортных средств категории «А», «В», «С», «Д», подготовка водителей автотранспортных средств осуществляющих перевозку опасных грузов, инструктор по вождению, слесарь по техническому обслуживанию и ремонту грузоподъемных машин, лифтер, ответственный за безопасную эксплуатацию газового оборудования газовых участков, ответственные за безопасную эксплуатацию газового оборудования коммунально – бытовых объектов, ответственные за безопасную эксплуатацию газового оборудования промышленных предприятий, ответственные за безопасное производство работ кранами, ответственный по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, ответственные за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии, ответственные за безопасное производство работ подъемниками (вышками), ответственные по надзору за безопасной эксплуатацией подъемников (вышек), ответственные за содержание подъемников (вышек) в исправном состоянии, ответственные за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением, ответственные за исправное состояние и безопасную эксплуатацию паровых и водогрейных котлов давлением до 0,07 МПа и водонагрейных котлов с температурой нагрева воды до 115 С, , ответственные за исправное состояние и безопасную эксплуатацию паровых и котлов давлением до 0,07 МПа, и водонагрейных котлов с температурой нагрева воды до 115 С.